2010년도㈜ “인성강화”교육제안서 - kobig.comkobig.com/fup/notice_table/insung.pdf ·...

2010년도 ㈜

“인성강화”교육제안서

교육대상 : 귀사 전 직원

운영시간 : 기본과정 9시간

인원 : 약 80명 내외 [ 40명 * 2차수 ]

일정 : 상호 협의

제안요약

2010. 12.

노터치 제안서 1

제안배경

급격한 환경변화와 치열한 경쟁사회에 속에서 하루하루 살얼음판을 걷듯 살아가고 있는 자신의 모습이나

주위의 모습을 보면서 많은 사람들이 삭막하기 그지없다는 말을 자주하거나 듣곤 합니다.

또한, 모두가 행복을 꿈꾸고 있지만, 겉으로 보여지거나 상대적으로 남들과 비교되는

행복의 외적요소에 너무 몰입하다 보니 삶의 목적과 동기를 상실하고, 생활의 활력이

점점 없어져 가는 현실에 안타까움을 피력하고 있습니다.

그 동안 산업화시대를 거치면서 고도성장의그늘로나타난극단적인이기주의,

대충대충/빨리빨리문화, 무책임과불신, 끝이보이지않는반목과투쟁등 여러 가지가 작금의 현상에 영향을 미쳤으리라

생각되지만 근본적인것은우리대다수가참자아를찾지못하고, 신문보기가겁날정도로인성이파괴되어가고있는부정

적인자화상과더불어사는상생의삶과나눔의행복과기쁨을모르는데기인한것이라할 수 있습니다.

분명한 것은 이제 함께 산다는 것 만으로의 가정이나 먹고 사는 수단으로서의 일과 일터는 더 이상 우리를 행복하게 할 수

없다는 점입니다.

신명나고, 행복한 삶과 가정, 일터, 사회를 만들기 위해서는,

첫째, 참 자아와 인간의 인간다움을 찾는 노력과 상처받았거나 파괴된 인성을 회복하고, 잃어버린 꿈을 찾는 노력.

둘째, 각자 자신이처한 입장과 상황에서마땅히해야 할 역할과구실, 도리를아는 노력.

셋째, 더불어사는 삶의 조화와 균형, 신뢰와상생의신명나는노력이병행되어야한다고 봅니다.

따라서 본 과정은 행복한 삶, 따듯한 가정, 신명 나는 일터를 만들고, 힘을 합쳐 어려움을 극복하고 즐거움을 공유함은

물론, 활력 있는 공동체를 만들어 가는데 목적을 두고 설계했습니다.


제안개요

제안개요

따듯하고 바람직한 인성회복과 의식혁싞을 통해 구성원 개개인의 행동과 역할을 재정립하여, 꿈과 자긍심을 높이고 Mind Power를 제고하기 위한 특강 프로그램을 제안합니다.

교육대상 : 사원 전원

운영시간 : 기본과정 9시간 [ 08:30 – 18:30 ]

운영개요 : (세부 내용 별첨)

1. 인간다움(인성)을회복하기위한인간행동이해.

2. 자아성찰(자기돌아보기/시공여행)과강점개발.

3. 내것의식과자긍심, 자신감배양, 역할찾기.

4. 더불어사는삶(신뢰다지기/나눔)의착안점습득.

5. 행복찾기(행복의구슬/ 행복계명만들기).

Mind Power 제고


과정의 기대효과

활기차고 따듯한 인성회복…

개인차원■ 잃어버린 자아를 찾고, 상처 받은 마음을 치유

■ 자기에대한사랑과신뢰회복, 역할과중요성인식

■ 가족적이고, 인간적인관계형성과 개인차인정

■ 개인 Vision수립과행복한꿈을이루기위한생애설계

■ 자기정체성과자존감찾기 – 건전한인성회복

조직차원■ 신뢰기반의개방적조직풍토조성

■ 조직원의자발적인참여와협력도출

■ 직무만족도와조직만족도및몰입도향상

■ 조직에대한소속감, 만족감, 자긍심배양

■ 건전한조직문화형성과 활력제고

자기성찰

행복찾기

관계회복

행복한 삶인간다움회복


프로그램 내용 (9 Hrs)

과 목 주 요 내 용 교육 방법 시간

제 1 부

자기성찰

- 인간은 어떤 존재인가?(사람 배우기)

- 자아 성찰(생애방패/시공여행)

- 행동특성과 퍼스낼리티

- 자아구조와 개인차(차별성/동질성)

- 행동특성 진단/분석/피드백

- 좋은 인성 관리 및 도리/구실/역할 정립

- 강의/토의

- 진단/피드백

- 동영상 관찰

- 강의

- 진단/피드백

- 사례연구/동영상

4 제 2 부

더불어 사는 삶

- 좋은관계만들기

: 배려와 나눔/사랑과 신뢰/황금률

- 상호작용과관계성

: 상호작용의 원리/교류와 커뮤니케이션

- 갈등을넘어서

: 마음 나누기/갈등해결/신뢰 다지기

3

제 3 부

행복 만들기

- 강의

- 실습

- 사례연구/동영상

2

- 행복한나

: 내게 소중한 것들/행복이란/행복-불행지수

타인의 삶 살펴보기/행복 구슬

- Life Plan과창조

: 다시 태어난다면/자신에게 쓰는 편지

자기선언/행복계명 만들기


구 분 내 용 비 고

교육진행 고용보험환급 자체 / 집체교육

참가인원 40명 1회차 40명기준

교육시간 1일 9시간 회사일정에맞춤,

환급예상금액 1,600,000원 1일 160만원(4.0만원 x 40인)

비용 코빅연수실 1,600,000원(고용보험환급금액청구)

교재대*간식비*강사료코빅연수실무료사용(단, 중식대및주차료는실시회사부담)

교육운영및 예산

담당 : 김 원 경 실장 031)483-8114, 070) 7124-8116

[email protected]

성 명 : 손기태 (孫起泰)

주민등록번호 : 600924-1XXXXXX

주 소 : 서울시노원구중계동 43번지현대아파트 212동 707호

학 력 : 경희대학교환경학과졸업, 경희대학교경영대학원(경영컨설팅전공),

(미) K/T Instructor Course 수료, (미) DDI Master Trainer Course 수료

경 력 : 후지제록스㈜인재개발그룹교육팀장(1986 – 1991)

(사) 한국능률협회상임교수 (1991 – 2000), 사단법인밥퍼재단이사 (1996-2002)

㈜네트로 21 사외이사 (현), ㈜제스코리아사외이사(현)

한국경영교육원교수단장 (현) / 하나기업컨설팅수석교수 (현)

㈜ FKI 미디어아카데미수석교수 (현), 코빅컨설팅 HRD부문수석교수 (현)

저 서 : 창조적문제해결, 루키매니저, 사내교수 Skill Up, 디지털리더, 의식혁신외 15권

강의분야 : 계층별교육(FTC, WSTC, BMTP, DMC, MTP, OLTC, CTMP), 사내교수양성(ITC,TSTC)

의식혁신, 리더십, K/T APEX, DDI PROGRAM(Team-Action, Inter-Action, IM, S+)

인간관계(T/A, LIFO), 생애설계(BLP), 문제해결(PSDM), 창의력(CTC, T&T), 변화관리

갈등관리, 성과관리, 프레젠테이션스킬, 커뮤니케이션스킬, 기획력강화, 위기관리등

진행교수약력


출강업체 : 삼성(전자, SDS, SDI, 정밀화학, 화재, 생명, 증권, 중공업, 에버랜드등)

현대(자동차, 전자, 중공업, 증권, 정공, 다이모스, 건설등)

대우(전자, 자동차, 건설, 증권, 중공업등) LG(전자, 증권, 화학, 건설, 기공등)

SK(텔레컴, 글로벌, 증권, 건설등) 효성(중공업, 생활산업, 컴퓨터등)

한진(중공업, 해운, 대한항공등) 금호(건설, 타이어, 아시아나등), 두산(건설, 중공업)

롯데(제과, 건설, 백화점, 마트등), 한솔, 포항제철, 대상, 빙그레, 한화, 교보, 기아,

코오롱, 종근당, 동아제약, 동아, 신동아, 갑을, 한국타이어, 동국제강, 신도리코, 웅진,

동성화학, 세정, 금강고려,한국컴퓨터, 삼보, 교차로, 신세계, 경방필, 후지제록스, 일양,

대한통운, 장원, 강원랜드, 휴스틸, 세모, 신동방, 동원, 동양제과, 증권감독원, 코스닥,

증권예탁원, 증권거래소, 극동, 샤니, 유한, 대한화재, 한일합섬외다수

은행(외환, 신한, 국민, 하나, 우리, 기업, 시티, 장기신용, 대구, 수출입, 조흥등)

공사(도로, 수자원, 한전, 토지, 담배인삼, 가스, 통신, 수력원자력, 전기안전, 마사회등),

공단(국민건강보험, 산업안전관리, 근로복지, 인력관리등)

행안부, 정통부, 법무부, 국정원, 청와대, 서울시청, 경북도, 충북도, 경기도, 전남도등

연세대, 아주대, 동국대, 광운대, 숭실대, 중앙대, 포항공대, 경희대, 고려대, 전남대등

출강이력


Number One Intelligence Group

기업의영속적인발전

VISION

MISSION

VALUE

코빅컨설팅의 경영이념㈜코빅컨설팅은 고객사의 성과향상을 위한 실질적이고 구체적인 개선방안의 제공과 인적자원의 역량강화를 위한 교육,훈련을 통해 기업의 영속적인 발전에 기여하고자 합니다.

또한, 고객사의 기업목표 달성을 돕기 위한 유능한 인재를

발굴하고 육성하며, 기업의 미래가치를 창조하는 새로운 시각으로 현재에 머물지 않겠습니다.

윤리적이고 정직한 기업문화로 고객사와 구성원 모두에게

신뢰받는 Number1 Intelligence Group이 되겠습니다.

최선의 솔루션 제공으로 고객사의 성과를 향상시키고

더 높은 성과를 위한 창조적인 시각으로 현재에 머물지 않으며

고객과의 파트너십 구축으로 신뢰받는 기업

최선, 창조, 신뢰

최고의 성과향상 통합솔루션 제공으로 기업 발전에 기여

Number1 Intelligence Group

경영이념코빅컨설팅 소개


사업영역코빅컨설팅 소개

컨설팅과교육의통합솔루션제공

TPS연수/우수기업 방문.벤치마킹/세미나개최/시상제도운영/연구조사활동/헤드헌트/연수실임대.중소기업핵심직무능력향상교육

Total

Solution

경영 혁신전략수립과 기업가치제고,위기관리 능력 향상, 신사업 개발 등의총체적 경영혁신

생산 혁신TPS,생산시스템,원가,물류혁신품질혁신,현장문제 해결 등을 통한 생산성 향상과 현장개선

인사조직 혁신통합적 성과관리체계 구축,직무프로세스 연계 조직재설계,전략적 HR/SHRM

R&D혁신TRM, QFD, FMEA, VE,TRIZ,DTC, CE, BSC 등 제품개발 성공을 위한 전략적 연구개발프로세스

자동차 분야Global APQP 프로세스 구축/TS16949+ERP+PLM 통합 프로세스 구축/개선방향도출 및 통합To-Be 프로세스 설계

경영전략 교육사내MBA과정/목표관리 과정/변화관리 과정/조감도형 사업계획 수립과정/경영전략 전문가 과정

생산경영 교육TPS 원포인트 래슨/원가절감 실무/IE기초.실무/TPM실무/5S와 눈으로 보는 현장관리 실무/현장문제해결/현장개선 즉실천

인사조직 교육인사노무 실무/사내강사 양성/신입사원 전력화 /커뮤니케이션/OJT리더 양성/창의적 문제해결과정

R&D 교육QFD/FMEA 기초./응용 /VE 기초/응용/전문가 과정/TRIZ의 이해/다구찌 실무/아이디어발상 과정

자동차분야 특화 교육APQP핵심실무자 과정/공정품질보증 구축 추진자 과정/ 품질기능전개(QFD) 과정

Business Concept 현장중심의 경영.기술 컨설팅 / 인재육성 교육 / 인재발굴 및 지원


상세 지도

코빅 교육센터

시설 : 대연수실(50명) / 중연수실(35명) /휴게실위치 : 안산시 단원구 고잔동 729-6 천혜중앙빌딩 503호, 508호, 509호문의 : (031)4838-114(대) [email protected]

교육센터 & 위치 안내

2010년도㈜ “인성강화”교육제안서 - kobig.comkobig.com/fup/notice_table/insung.pdf ·...

Documents

Transcript of 2010년도㈜ “인성강화”교육제안서 - kobig.comkobig.com/fup/notice_table/insung.pdf ·...