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5/21/2018 124552065-Cengage-Learning-2010-3

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PRESENTACINPresentaci

El conocimiento nos compromete

Estimados amigos:Ao con ao vemos pasar ante nosotros los acontecimientos y avances tecnolgicoestn cambiando el rumbo de nuestras vidas. El da de hoy nos sentimos orgullosformar parte de esa transformacin, al estar ms comprometidos que nunca con locesos de enseanza, aprendizaje e investigacin. Es con el mismo orgullo que presmos nuestros nuevos Catlogos de Publicaciones 2009, resultado de un arduo trabajtiene como prioridad, satisfacer ntegramente las necesidades del mercado educativ

El mundo no se detiene y Cengage Learningtampoco, da a da nos mantenemos a lguardia editorial al ofrecer una insuperable calidad de contenidos, recursos tecnolinigualables, y ahora por primera vez, al alcance del mercado latinoamericano; CeNow,una herramienta en lnea que complementa los sistemas educativos ms exigee iChapters, la nueva forma de comprar libros, eBooks o captulos electrnicos dmanera ms fcil y rpida.

Uno de nuestros objetivos es marcar la tendencia a seguir, por eso a poco ms de ude nuestra transformacin de Thomson Learning a Cengage Learning estamos seque la evolucin debe continuar, es un proceso imparable que gracias a nuestros socolegas se convierte en una pasin y un compromiso con la enseanza, que perman

a lo largo del tiempo.

Gracias por formar parte de esta evolucin.Cengage Lea

El conocimiento nos compr

Atentamente,

Javier ArellanoPresidente Cengage Learning Latinoamrica


2/130Negocios y econom

ADMINISTRACINAdministracin Richard L. Daft

2

Administracin. Un enfoque basado en competencias Don Hellriegel/Susan E. Jackson et al. 3

Cdigo de tica del licenciado en administracin CONLA 3

Administracin de los sistemas de informacin Effy Oz 4

Cmo elaborar y usar los manuales administrativos Joaqun Rodrguez Valencia 5

Direccin moderna de organizaciones Joaqun Rodrguez Valencia 5

La experiencia del liderazgo Richard L. Daft 6

El futuro de los negocios Lawrence J. Gitman/Carl McDaniel 7

Estudio de sistemas y procedimientos administrativos Joaqun Rodrguez Valencia 8

Introduccin a la administracin con un enfoque de sistemas Joaqun Rodrguez Valencia 9

Introduccin a los negocios Robert A. Ristau 9

Liderazgo. Teora, aplicacin y desarrollo de habilidades Robert N. Lussier/Christopher F. Achua 10

Organizacin contable y administrativa de las empresas Joaqun Rodrguez Valencia 11

Supervisin. Desarrollo del empowerment,desarrollo de equipos de trabajo y su motivacin Donald C. Mosley/Leon C. Megginson et al.

Teora y diseo organizacional Richard L. Daft 12

Teoras de la administracin Reinaldo O. da Silva 12

Introduccin a la administracin Richard L. Daft/Dorothy Marcic 13

Perspectivas de la administracin internacional Rodal/Rodrguez et al. 14

Fusiones y adquisiciones en la prctica Jos Nicols Marn/Werner Ketelhhn Escobar14

Administracin exitosa de proyectos Jack Gido/James P. Clements 15

Adquisiciones y abastecimientos Cristbal del Ro Gonzlez 15

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

Desarrollo organizacional y cambio Thomas G. Cummings/Christopher G. Worley 16

Gestin y conocimiento en organizaciones que aprenden Eduardo Soto/Alons Sauquet 17

Comportamiento organizacional Don Hellriegel/John W. Slocum 17

ADMINISTRACIN DE PEQUEAS Y MEDIANAS EMPRESAS

Liderazgo emprendedor. Cmo ser un emprendedor de xito y no morir en el intento

Alejandro Lerma/Ma. Antonieta Martn Granadoset al. 18

Administracin de pequeas y medianas empresas Joaqun Rodrguez Valencia 18

Administracin de pequeas empresas. Lanzamiento y crecimiento de iniciativas emprendedoras Justin G. Longenecker/Carlos W. Moore et al. 19

Empresas familiares Ernesto J. Poza 20

Las PYMES ante el reto del Siglo XXI. Los nuevos mercados globales Eduardo Soto/Simon L. Dolan et al. 20

ADMINISTRACIN DE LA PRODUCCIN Y LAS OPERACIONES

Administracin de produccin y operaciones Norman Gaither/Greg Frazier 21

Administracin y control de la calidad James R. Evans/William M. Lindsay 21

Administracin de operaciones. Bienes, servicios y cadenas de valor David A. Collier/James R. Evans 22

Administracin de la produccin y las operaciones. Enfoque de sistemas David F. Muoz Negrn 22

ndice por re


3/130Negocios y economaIV

ADMINISTRACIN DE RECURSOS HUMANOS

Administracin de prestaciones. Su valoracin, otorgamiento y aplicacin Julio Torres Daz 23

Administracin de recursos humanos George Bohlander/Scott Snell 23

Administracin moderna de personal Joaqun Rodrguez Valencia 24

Psicologa aplicada al trabajo Paul M. Muchinsky 25

ADMINISTRACIN ESTRATGICA

Administracin estratgica. Competitividad y globalizacin. Conceptos y casos Michael A. Hitt/R. Duane Ireland 26

Cmo aplicar la planeacin estratgica a la pequea y mediana empresa Joaqun Rodrguez Valencia 27

AUDITORAAuditora. Fundamentos Juan Ramn Santillana Gonzlez 27

Auditora. Un enfoque prctico Benjamn Rolando Tllez Trejo 28

Auditora interna integral. Administrativa, operacional y financiera Juan Ramn Santillana Gonzlez 28

Auditora 1. Fundamentos de auditora de estados financieros Israel Osorio Snchez 29

El contralor. Responsabilidades y funciones Vctor Paniagua Bravo/Miriam Paniagua Pinto et al. 29

El dictamen en la contadura pblica Benjamn Rolando Tllez Trejo 30

Elementos de auditora Vctor Manuel Mendvil Escalante 30

Establecimiento de sistemas de control interno. Funcin de contralora Juan Ramn Santillana Gonzlez 31

Fundamentos de control interno Abraham Perdomo Moreno 31

Prctica elemental de auditora. Material de consulta y de trabajo y gua para su resolucin Vctor Manuel Mendvil Escalante 32Prctica de auditora financiera y fiscal Benjamn Rolando Tllez Trejo 33

COMPUTACIN

Microsoft Office 2007. Windows Vista. Introduccin. Serie Libro Visual David W. Beskeen/Carol M. Cram et al. 34

Microsoft Windows Vista. Fundamentos. Serie Libro Visual Harry Phillips 35

Microsoft Office XP. Introduccin. Serie Libro Visual David W. Beskeen/Jennifer A. Duffy et al. 36

Microsoft Office 2003. Introduccin. Serie Libro Visual David W. Beskeen/Carol Cram et al. 37

Microsoft Office PowerPoint 2007. Introduccin. Serie Libro Visual David W. Beskeen 38

Microsoft Office Word 2007. Introduccin. Serie Libro Visual Jennifer Duffy 39

Microsoft Office Excel 2007. Introduccin. Serie Libro Visual Elizabeth Eisner Reding 40

CONTABILIDAD BSICA

Fundamentos de contabilidad Vartkes Hartzacorzian Hovsepian 41

Introduccin a la contadura. Fundamentos Enrique Paz Zavala 42

Proceso contable 1. Contabilidad fundamental Arturo Elizondo Lpez 43


Proceso contable 3. Contabilidad del activo y pasivo Arturo Elizondo Lpez 44

Proceso contable 4. Contabilidad del capital Arturo Elizondo Lpez 44

ndice por rea



CONTABILIDAD DE COSTOSAdministracin de costos. Contabilidad y control Don R. Hansen/Maryanne M. Mowen 45

Contabilidad de costos. Tradiciones e innovaciones Jesse T. Barfield/Cecily A. Raiborn et al. 46

Costo de alimentos y bebidas. Control, toma de decisiones, competencia y contabilizacin Cristbal del Ro Gonzlez 47

Costo integral conjunto. El mtodo ms actualizado, revolucionario y prctico Cristbal del Ro Gonzlez 47

Costos para administradores y dirigentes Cristbal del Ro Gonzlez/Cristbal del Ro Snchez 48

Costos I. Histricos Cristbal del Ro Gonzlez 48

Costos II. Predeterminados, de operacin y costo variable Cristbal del Ro Gonzlez 49

Costos III Cristbal del Ro Gonzlez 49

Contabilidad administrativa Carl S. Warren/James M. Reeve et al. 50

CONTABILIDAD FINANCIERA

Contabilidad financiera Carl S. Warren/James M. Reeve 50

CONTABILIDAD INTERMEDIA

Cmo hacer y rehacer una contabilidad Juan Ramn Santillana Gonzlez 51

Contabilidad de sociedades Manuel Resa Garca 51

Contabilidad de sociedades mercantiles Abraham Perdomo Moreno 52

Diccionario contable, administrativo y fiscal Jos Isauro Lpez Lpez 53

PRESUPUESTOS

El presupuesto Cristbal del Ro Gonzlez Raymundo del Ro Gonzlez 53

DERECHO

Derecho corporativo y la empresa Roberto Sanromn Aranda/Anglica Cruz Gregg 54

Derecho del trabajo Patricia Lemus Raya 54

Derecho de los negocios. Tpicos de derecho privado Juan Antonio Rangel Charles/Roberto Sanromn Aranda 55

DERECHO FISCAL

Impuesto sobre la renta. Personas fsicas no empresarias Ma. Antonieta Martn Granados/Susana Mireles et al. 56

Impuesto sobre la renta. Impuesto empresarial a tasa nica e impuesto a los depsitos en efectivo

Ma. Antonieta Martn Granados/Susana Mireles et al. 57

Lecciones de derecho tributario Antonio Jimnez Gonzlez 58Prontuario fiscal correlacionado. Casos prcticos 2009 Cengage Learning 58

Prontuario fiscal correlacionado. Estudiantil 2009 Cengage Learning 59

ECONOMA

Precios de transferencia. Estrategias econmica y normativa Rubn Mosqueda Almanza 59

Principios de economa N. Gregory Mankiw 60

Economa. Principios y aplicaciones R. E. Hall/M. Lieberman 61

Historia del pensamiento econmico Stanley L. Brue/Randy R. Grant 62

ndice por re


5/130Negocios y economaVI

Economa para la toma de decisiones Hctor Viscencio Brambila/ITESM-Monterrey 63Fundamentos de economa Irvin B. Tucker 63

Mtodos dinmicos en economa. Otra bsqueda del tiempo perdido Irma Beatriz Rumbos Pellicer/Hctor Lomel Ortega 64

Introduccin a la econometra. Un enfoque moderno Jeffrey M. Wooldridge 65

ECONOMA INTERNACIONAL

Economa internacional Robert J. Carbaugh 66

MACROECONOMA

Macroeconoma. Principios y aplicaciones Robert E. Hall/Marc Lieberman 67

Macroeconoma. Teoras, polticas y aplicaciones internacionales Roger LeRoy Miller/David D. VanHoose 68

MICROECONOMA

Microeconoma Antonio Bassols Zaleta 69

Microeconoma. Principios y aplicaciones Robert E. Hall/Marc Lieberman 70

Teora microeconmica. Principios bsicos y ampliaciones Walter Nicholson 71

Microeconoma intermedia y sus aplicaciones Walter Nicholson 72

ORGANIZACIN INDUSTRIAL

Organizacin industrial. Teoras y prcticas contemporneas Lynne Pepall/Daniel J. Richards et al. 73

ESTADSTICAEstadstica matemtica con aplicaciones Dennis D. Wackerly/William Mendenhall III et al. 74

Estadstica para administracin y economa David R. Anderson/Dennis J. Sweeney et al. 75

Introduccin a la estadstica para negocios Ronald M. Weiers 76

Introduccin a la probabilidad y estadstica William Mendenhall/Robert J. Beaver et al. 77

Mtodos cuantitativos para los negocios David R. Anderson/Dennis J. Sweeney et al. 78

Pronsticos, series de tiempo y regresin. Un enfoque aplicado Bruce L. Bowerman/Richard T. OConnell et al. 78

FINANZAS

Administracin financiera contempornea R. Charles Moyer/James R. McGuigan et al. 79

Finanzas bsicas. Para no financieros Hctor Ortiz Anaya 80

Riesgos financieros y econmicos. Productos derivados y decisiones econmicas bajo incertidumbre Francisco Venegas Martnez 80Administracin financiera internacional Jeff Madura 81

Mercados e instituciones financieras Jeff Madura 82

Anlisis e interpretacin de estados financieros Abraham Perdomo Moreno 83

Elementos bsicos de administracin financiera Abraham Perdomo Moreno 84

Finanzas corporativas Michael C. Ehrhardt/Eugene F. Brigham 85

Formulacin y evaluacin de proyectos de inversin Abraham Hernndez Hernndez/Abraham Hernndez Villalobos et al. 85

Fundamentos de administracin financiera Eugene F. Brigham/Joel F. Houston 86

Fundamentos de administracin financiera Scott Besley/Eugene Brigham 87

ndice por rea



ndice por re

Para entender la bolsa. Financiamiento e inversin en el mercado de valores Arturo Rueda 87Planeacin financiera. Para pocas normales y de inflacin Abraham Perdomo Moreno 88

Gestin eficaz de plan de cobros. Cmo disear e implementar con xito un plan de cobros Manuel L. Ramos Morel 89

INFORMTICA

Sistemas operativos Ida Flynn/Ann McIver Mchoes 90

Principios de sistemas de informacin Ralph M. Stair/George W. Reynolds 90

MATEMTICAS APLICADAS

Matemticas para administracin y economa Soo Tang Tan 91

Problemario de matemticas para administracin y economa Jaime Castro Prez/Andrs Gonzlez Nucamendi 92

MATEMTICAS FINANCIERAS

Matemticas financieras Hctor Manuel Vidaurri Aguirre 92

Matemticas financieras. Teora y prctica Abraham Hernndez Hernndez 93

Problemario de matemticas financieras Abraham Hernndez Hernndez/Abraham Hernndez Villalobos et al. 93

COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR

Comportamiento del consumidor Roger Blackwell/Paul Miniard et al. 94

INVESTIGACIN DE MERCADOS

Investigacin de mercados William G. Zikmund/Barry J. Babin 95Investigacin de mercados Gilbert A. Churchill, Jr. 96

Investigacin de mercados Carl McDaniel/Roger Gates 97

MARKETING

Fundamentos de marketing Charles W. Lamb, Jr./Joseph F. Hair, Jr. et al. 98

Fundamentos de marketing de servicios. Conceptos, estrategias y casos K. Douglas Hoffman/John E. G. Bateson 99

Gua para el desarrollo de productos. Un enfoque global Alejandro Lerma Kirchner 99

Marketing Charles W. Lamb Jr./Joseph F. Hair et al. 100

Principios de marketing y sus mejores prcticas Hoffman/Czinkota et al. 101

Marketing agropecuario. Un enfoque global Carlos A. J. Molinari 102

MARKETING ESTRATGICO

Administracin de mercadotecnia Michael R. Czinkota/Masaaki Kotabe 102

Comercio electrnico Dotty Boen Oeklers 103

Gerencia estratgica de mercadeo Michael Metzger/Victor Donaire 103

Estrategia de marketing O. C. Ferrell/Michael D. Hartline 104

Planning: cmo hacer el planteamiento estratgico de las comunicaciones Alan Cooper 104


7/130Negocios y economaVIII

ndice por rea

PUBLICIDADPublicidad Mara Townsley 105

Publicidad y comunicacin integral de marca Thomas C. OGuinn/Chris T. Allen et al. 105

Publicidad. Un enfoque latinoamericano Ricardo Fernndez Valias/Rodolfo Urdiain Farcug 106

RELACIONES PBLICAS

Relaciones pblicas aplicadas. Un camino hacia la productividad Salvador Mercado H. 106

MARKETING INTERNACIONAL

Comercio y mercadotecnia internacional Alejandro Lerma Kirchner 107

Marketing internacional Michael R. Czinkota/Ilkka A. Ronkainen 107

Marketing internacional. Teora y 50 casos prcticos Hyun-Sook Lee Kim 108Negocios internacionales Michael R. Czinkota/Ilkka A. Ronkainen et al. 108

METODOLOGA DE LA INVESTIGACIN

Metodologa de la investigacin. Desarrollo de la inteligencia Maurice Eyssautier de la Mora 109

Metodologa de la investigacin contable Arturo Elizondo Lpez 110

Tcnicas de investigacin documental Yolanda Jurado Rojas 110

NEGOCIOS

tica en los negocios. Un enfoque de administracin de losstakeholdersy de casos Joseph W. Weiss 111

tica actual y profesional. Lecturas para la convivencia global en el SigloXXI

Alberto Hernndez 112Relaciones humanas Marie Dalton/Dawn Hoyle et al. 113

GALE

Encyclopedia of Business Information Sources 116

Encyclopedia of Small Business 116

Encyclopedia of Business & Finance 117

Small Business Sourcebook 117

Market Share Reporter 118

Business & Company Resource Center 118

MOBILE EDUCATION 119



ndice por ttulA-

A

Administracin Richard L. Daft 2

Administracin de costos. Contabilidad y control Don R. Hansen/Maryanne M. Mowen 45

Administracin de la produccin y las operaciones. Enfoque de sistemas David F. Muoz Negrn 22

Administracin de los sistemas de informacin Effy Oz 4

Administracin de mercadotecnia Michael R. Czinkota/Masaaki Kotabe 102

Administracin de operaciones. Bienes, servicios y cadenas de valor David A. Collier/James R. Evans 22

Administracin de pequeas empresas. Lanzamiento y crecimiento de iniciativas emprendedoras

Justin G. Longenecker/Carlos W. Moore et al. 19

Administracin de pequeas y medianas empresas Joaqun Rodrguez Valencia 18

Administracin de prestaciones. Su valoracin, otorgamiento y aplicacin Julio Torres Daz 23Administracin de produccin y operaciones Norman Gaither/Greg Frazier 21

Administracin de recursos humanos George Bohlander/Scott Snell 23

Administracin estratgica. Competitividad y globalizacin. Conceptos y casos Michael A. Hitt/R. Duane Ireland 26

Administracin exitosa de proyectos Jack Gido/James P. Clements 15

Administracin financiera contempornea R. Charles Moyer/James R. McGuigan et al. 79

Administracin financiera internacional Jeff Madura 81

Administracin moderna de personal Joaqun Rodrguez Valencia 24

Administracin y control de la calidad James R. Evans/William M. Lindsay 21

Administracin. Un enfoque basado en competencias Don Hellriegel/Susan E. Jackson et al. 3

Adquisiciones y abastecimientos Cristbal del Ro Gonzlez 15

Anlisis e interpretacin de estados financieros Abraham Perdomo Moreno 83Auditora 1. Fundamentos de auditora de estados financieros Israel Osorio Snchez 29

Auditora interna integral. Administrativa, operacional y financiera Juan Ramn Santillana Gonzlez 28

Auditora. Fundamentos Juan Ramn Santillana Gonzlez 27

Auditora. Un enfoque prctico Benjamn Rolando Tllez Trejo 28

B

Business & Company Resource Center 118

C

Cdigo de tica del licenciado en administracin CONLA 3

Comercio electrnico Dotty Boen Oeklers 103

Comercio y mercadotecnia internacional Alejandro Lerma Kirchner 107

Cmo aplicar la planeacin estratgica a la pequea y mediana empresa Joaqun Rodrguez Valencia 27

Cmo elaborar y usar los manuales administrativos Joaqun Rodrguez Valencia 5

Cmo hacer y rehacer una contabilidad Juan Ramn Santillana Gonzlez 51

Comportamiento del consumidor Roger Blackwell/Paul Miniard et al. 94

Comportamiento organizacional Don Hellriegel/John W. Slocum 17

Contabilidad administrativa Carl S. Warren/James M. Reeveet al. 50

Contabilidad de costos. Tradiciones e innovaciones Jesse T. Barfield/Cecily A. Raiborn et al. 46


9/130Negocios y economaX

ndice por ttuloC-E

Contabilidad de sociedades Manuel Resa Garca 51Contabilidad de sociedades mercantiles Abraham Perdomo Moreno 52

Contabilidad financiera Carl S. Warren/James M. Reeve 50

Costo de alimentos y bebidas. Control, toma de decisiones, competencia y contabilizacin Cristbal del Ro Gonzlez 47

Costo integral conjunto. El mtodo ms actualizado, revolucionario y prctico Cristbal del Ro Gonzlez 47

Costos I. Histricos Cristbal del Ro Gonzlez 48

Costos II. Predeterminados, de operacin y costo variable Cristbal del Ro Gonzlez 49

Costos III Cristbal del Ro Gonzlez 49

Costos para administradores y dirigentes Cristbal del Ro Gonzlez/Cristbal del Ro Snchez 48

D

Derecho corporativo y la empresa Roberto Sanromn Aranda/Anglica Cruz Gregg 54

Derecho de los negocios. Tpicos de derecho privado Juan Antonio Rangel Charles/Roberto Sanromn Aranda 55

Derecho del trabajo Patricia Lemus Raya 54

Desarrollo organizacional y cambio Thomas G. Cummings/Christopher G. Worley 16

Diccionario contable, administrativo y fiscal Jos Isauro Lpez Lpez 53

Direccin moderna de organizaciones Joaqun Rodrguez Valencia 5

E

Economa internacional Robert J. Carbaugh 66

Economa para la toma de decisiones Hctor Viscencio Brambila/ITESM-Monterrey 63

Economa. Principios y aplicaciones R. E. Hall/M. Lieberman 61EDUCACIN A DISTANCIA 120

El contralor. Responsabilidades y funciones Vctor Paniagua Bravo/Miriam Paniagua Pinto et al. 29

El dictamen en la contadura pblica Benjamn Rolando Tllez Trejo 30

El futuro de los negocios Lawrence J. Gitman/Carl McDaniel 7

El presupuesto Cristbal del Ro Gonzlez 53

Elementos bsicos de administracin financiera Abraham Perdomo Moreno 84

Elementos de auditora Vctor Manuel Mendvil Escalante 30

Empresas familiares Ernesto J. Poza 20

Encyclopedia of Business & Finance 117

Encyclopedia of Business Information Sources 116

Encyclopedia of Small Business 116Establecimiento de sistemas de control interno. Funcin de contralora Juan Ramn Santillana Gonzlez 31

Estadstica matemtica con aplicaciones Dennis D. Wackerly/William Mendenhall III et al. 74

Estadstica para administracin y economa David R. Anderson/Dennis J. Sweeney et al. 75

Estrategia de marketing O. C. Ferrell/Michael D. Hartline 104

Estudio de sistemas y procedimientos administrativos Joaqun Rodrguez Valencia 8

tica actual y profesional. Lecturas para la convivencia global en el Siglo XXI Alberto Hernndez 112

tica en los negocios. Un enfoque de administracin de los stakeholders y de casos Joseph W. Weiss 111



ndice por ttulF-

F

Finanzas bsicas. Para no financieros Hctor Ortiz Anaya 80

Finanzas corporativas Michael C. Ehrhardt/Eugene F. Brigham 85

Formulacin y evaluacin de proyectos de inversin Abraham Hernndez Hernndez/Abraham Hernndez Villalobos et al. 85

Fundamentos de administracin financiera Eugene F. Brigham/Joel F. Houston 86

Fundamentos de administracin financiera Scott Besley/Eugene Brigham 87

Fundamentos de contabilidad Vartkes Hartzacorzian Hovsepian 41

Fundamentos de control interno Abraham Perdomo Moreno 31

Fundamentos de economa Irvin B. Tucker 63

Fundamentos de marketing Charles W. Lamb, Jr./Joseph F. Hair, Jr. et al. 98

Fundamentos de marketing de servicios. Conceptos, estrategias y casos K. Douglas Hoffman/John E. G. Bateson 99

Fusiones y adquisiciones en la prctica Jos Nicols Marin/Werner Ketelhhn Escobar 14

G

Gerencia estratgica de mercadeo Michael Metzger/Victor Donaire 103

Gestin eficaz de plan de cobros. Cmo disear e implementar con xito un plan de cobros Manuel L. Ramos Morel 89

Gestin y conocimiento en organizaciones que aprenden Eduardo Soto/Alons Sauquet 17

Gua para el desarrollo de productos. Un enfoque global Alejandro Lerma Kirchner 99

H

Historia del pensamiento econmico Stanley R. Brue/Randy R. Grant 62

I

Impuesto sobre la renta. Impuesto empresarial a tasa nica e impuesto a los depsitos en efectivo

Ma. Antonieta Martn Granados/Susana Mireles et al. 57

Impuesto sobre la renta. Personas fsicas no empresarias Ma. Antonieta Martn Granados/Susana Mireles et al. 56

Introduccin a la administracin Richard L. Daft/Dorothy Marcic 13

Introduccin a la administracin con un enfoque de sistemas Joaqun Rodrguez Valencia 9

Introduccin a la contadura. Fundamentos Enrique Paz Zavala 42

Introduccin a la econometra. Un enfoque moderno Jeffrey M. Wooldridge 65

Introduccin a la estadstica para negocios Ronald M. Weiers 76

Introduccin a la probabilidad y estadstica William Mendenhall/Robert J. Beaver et al. 77Introduccin a los negocios Robert A. Ristau 9

Investigacin de mercados Carl McDaniel/Roger Gates 97

Investigacin de mercados Gilbert A. Churchill, Jr. 96

Investigacin de mercados William G. Zikmund/Barry J. Babin 95

L

La experiencia del liderazgo Richard L. Daft 6

Las PYMES ante el reto del Siglo XXI. Los nuevos mercados globales Eduardo Soto/Simon L. Dolan et al. 20


11/130Negocios y economaXII

ndice por ttuloL-O

Lecciones de derecho tributario Antonio Jimnez Gonzlez 57

Liderazgo emprendedor. Cmo ser un emprendedor de xito y no morir en el intento

Alejandro Lerma/Ma. Antonieta Martn Granados et al. 18

Liderazgo. Teora, aplicacin y desarrollo de habilidades Robert N. Lussier/Christopher F. Achua 10

M

Macroeconoma. Principios y aplicaciones Robert E. Hall/Marc Lieberman 67

Macroeconoma. Teoras, polticas y aplicaciones internacionales Roger LeRoy Miller/David D. VanHoose 68

Market Share Reporter 118

Marketing Charles W. Lamb Jr./Joseph F. Hairet al. 100

Marketing agropecuario. Un enfoque global Carlos A. J. Molinari 102Marketing internacional Michael R. Czinkota/Ilkka A. Ronkainen 107

Marketing internacional. Teora y 50 casos prcticos Hyun-Sook Lee Kim 108

Matemticas financieras Hctor Manuel Vidaurri Aguirre 92

Matemticas financieras. Teora y prctica Abraham Hernndez Hernndez 93

Matemticas para administracin y economa Soo Tang Tan 91

Mercados e instituciones financieras Jeff Madura 82

Metodologa de la investigacin contable Arturo Elizondo Lpez 110

Metodologa de la investigacin. Desarrollo de la inteligencia Maurice Eyssautier de la Mora 109

Mtodos cuantitativos para los negocios David R. Anderson/Dennis J. Sweeney et al. 78

Mtodos dinmicos en economa. Otra bsqueda del tiempo perdido Irma Beatriz Rumbos Pellicer/Hctor Lomel Ortega 64

Microeconoma Antonio Bassols Zaleta 69

Microeconoma intermedia y sus aplicaciones Walter Nicholson 72

Microeconoma. Principios y aplicaciones Robert E. Hall/Marc Lieberman 70

Microsoft Office 2003. Introduccin. Serie Libro Visual David W. Beskeen/Carol Cram et al. 37

Microsoft Office 2007. Windows Vista. Introduccin. Serie Libro Visual David W. Beskeen/Carol M. Cramet. al 34

Microsoft Office Excel 2007. Introduccin. Serie Libro Visual Elizabeth Eisner Reding 40

Microsoft Office PowerPoint 2007. Introduccin. Serie Libro Visual David W. Beskeen 38

Microsoft Office Word 2007. Introduccin. Serie Libro Visual Jennifer Duffy 39

Microsoft Office XP. Introduccin. Serie Libro Visual David W. Beskeen/Jennifer A. Duffy et al. 36

Microsoft Windows Vista. Fundamentos. Serie Libro Visual Harry Phillips 35

Mobile Education 119

N

Negocios internacionales Michael R. Czinkota/Ilkka A. Ronkainen et al. 108

O

Organizacin contable y administrativa de las empresas Joaqun Rodrguez Valencia 11

Organizacin industrial. Teoras y prcticas contemporneas Lynne Pepall/Daniel J. Richards et al. 73



ndice por ttulP-

PPara entender la bolsa. Financiamiento e inversin en el mercado de valores Arturo Rueda 87

Perspectivas de la administracin internacional Rodal/Rodrguezet al. 14

Planeacin financiera. Para pocas normales y de inflacin Abraham Perdomo Moreno 88

Planning: cmo hacer el planteamiento estratgico de las comunicaciones Alan Cooper 104

Prctica de auditora financiera y fiscal Benjamn Rolando Tllez Trejo 33

Prctica elemental de auditora. Material de consulta y de trabajo y gua para su resolucin Vctor Manuel Mendvil Escalante 32

Precios de transferencia. Estrategias econmica y normativa Rubn Mosqueda Almanza 59

Principios de economa N. Gregory Mankiw 60

Principios de marketing y sus mejores prcticas Hoffman/Czinkota et al. 101

Principios de sistemas de informacin Ralph M. Stair/George W. Reynolds 90

Problemario de matemticas financieras Abraham Hernndez Hernndez/Abraham Hernndez Villalobos et al. 93

Problemario de matemticas para administracin y economa Jaime Castro Prez/Andrs Gonzlez Nucamendi 92



Proceso contable 3. Contabilidad del activo y pasivo Arturo Elizondo Lpez 44

Proceso contable 4. Contabilidad del capital Arturo Elizondo Lpez 44

Pronsticos, series de tiempo y regresin. Un enfoque aplicado Bruce L. Bowerman/Richard T. OConnell et al. 78

Prontuario fiscal correlacionado. Casos prcticos 2009 Cengage Learning 58

Prontuario fiscal correlacionado. Estudiantil 2009 Cengage Learning 59

Psicologa aplicada al trabajo Paul M. Muchinsky 25

Publicidad Mara Townsley 105Publicidad y comunicacin integral de marca Thomas C. OGuinn/Chris T. Allen et al. 105

Publicidad. Un enfoque latinoamericano Ricardo Fernndez Valias/Rodolfo Urdiain Farcug 106

R

Relaciones humanas Marie Dalton/Dawn Hoyle et al. 113

Relaciones pblicas aplicadas. Un camino hacia la productividad Salvador Mercado H. 106

Riesgos financieros y econmicos. Productos derivados y decisiones econmicas bajo incertidumbre Francisco Venegas Martnez 80

S

Sistemas operativos Ida Flynn/Ann McIver Mchoes 90

Small Business Sourcebook 117Supervisin. Desarrollo del empowerment, desarrollo de equipos de trabajo y su motivacin

Donald C. Mosley/Leon C. Megginson et al. 11

T

Tcnicas de investigacin documental Yolanda Jurado Rojas 110

Teora microeconmica. Principios bsicos y ampliaciones Walter Nicholson 71

Teora y diseo organizacional Richard L. Daft 12

Teoras de la administracin Reinaldo O. da Silva 12


13/130

PRESENTACINPresentaci

El conocimiento nos compromete

Negocios y econom


14/130Negocios y economa2

Richard L. Daft

6a. edicin, 2004Formato: 19 x 24.5 cm

784 pp.ISBN 970-686-390-7

ISBN13 978-970-686-390-4

Administracin

ADMINISTRACIEsta obra es una explotacin de las nuevas ideas de la administracin en una forma interesante y til plos estudiantes, sin olvidar lo mejor del pensamiento tradicional. Incluye los conceptos y la investigacms recientes, lo mismo que la aplicacin moderna de las ideas de administracin en las organizacion

Gracias a la combinacin de la doctrina tradicional, con los conceptos nuevos y las aplicaciones concrelos estudiantes tendrn idea de los retos, la pasin y la aventura que ofrece una disciplina tan dinmcomo la administracin.

CARACTERSTICASEstilo ameno y fluido, abundantes ejemplos y recuadros que dan vida a los conceptos.Las ilustraciones y fotografas rebasan los fines ornamentales y apoyan slidamente el esclacimiento de conceptos y aspectos de la administracin, adems ofrecen una mirada ntima de esnas, hechos y personas relacionadas con el medio. Las fotografas se combinan con breves ensaque permiten visualizar y experimentar ciertos conceptos. El texto y el diseo conforman una udad armoniosa y captan el mundo a menudo distante y abstracto de la administracin.A lo largo de la obra se presenta una perspectiva centrada en el futuro, en especial en las expectvas relacionadas con la formacin de los gerentes. Para ello se identifican y describen los elemen

recientes y ejemplos del nuevo lugar de trabajo, as como el paradigma cambiante de la admintracin.

CONTENIDOIntroduccin a la administracin.I.

Administracin del nuevo lugar de trabajo.1.Resea histrica de la administracin.2.

El ambiente de la administracin.II.El ambiente y la cultura corporativa.1.Administracin en un ambiente global.2.tica de la administracin y responsabilidad social de la empresa.3.La pequea empresa y las nuevas empresas de Internet.4.

Planeacin.III.La planeacin organizacional y el establecimiento de metas.1.Formulacin e implementacin de estrategias.2.Toma de decisiones gerenciales.3.

Organizacin.IV.Aspectos fundamentales de la organizacin.1.Uso del diseo estructural para cumplir las metas estratgicas.2.Cambio y desarrollo.3.Administracin de recursos humanos.4.Administracin de la diversidad de la fuerza de trabajo.5.

Liderazgo.V.Fundamentos del comportamiento en las organizaciones.1.

Liderazgo en las organizaciones.2.Motivacin en las organizaciones.3.Comunicacin en las organizaciones.4.Equipos de trabajo en las organizaciones.5.

Control.VI.La importancia del control.1.Tecnologa de la informacin y negocios electrnicos.2.Operaciones y administracin de servicios.3.

Glosario.ndice de compaas.ndice temtico.



Administracin

CONLA

8a. edicin, 2004Formato: 16 x 23 cm

44 pp.ISBN 970-686-389-3

ISBN13 978-970-686-38

Don Hellriegel/Susan E. Jackson et al.

11a. edicin, 2009

Formato: 21 x 27 cm650 pp.ISBN 970-830-067-5

ISBN13 978-970-830-067-4

CDIGO DE TICA DEL LICENCIADO

EN ADMINISTRACINEsta obra constituye el camino que debe seguir en todas y cada una de las acciones que realiza el licen-ciado en administracin, porque en ella estn consignadas las normas que orientan el quehacer que comopersona y profesional afronta da con da. En esta nueva versin se han fortalecido todos los preceptosque inciden en su actuacin, aspectos que se revisan a la luz de una conciencia clara y con un sentidonacionalista; elementos que seguramente le permitirn acceder a un nivel de desempeo acorde con lasexigencias de un mundo cada vez ms abierto al cambio.

CARACTERSTICASEs un conjunto de normas que ordenan e imprimen sentido a los valores y principios de conductadel administrador, tales como compromiso, honestidad, lealtad, franqueza, integridad, respeto por

los dems y sentido de responsabilidad, que sirven de fundamento a su actuacin en todo tipo deactividad y entorno.

CONTENIDO1. Qu es el cdigo de tica del licenciado en administracin? 2. Smbolo de los licenciados en admi-nistracin. 3. Declaracin de principios. 4. Principios ticos. 5. Antecedentes de la licenciatura en adminis-tracin. 6. Antecedentes del Colegio Nacional de Licenciados en Administracin. 7. Cdigo de ticaprofesional. 8. Perfil ideal del licenciado en administracin. 9. Conceptos y principios generales sobre lacapacitacin.

ADMINISTRACIUN ENFOQUE BASADO EN COMPETEN

Este libro es nico en el mercado por su enfoque basado en competencias. Combina de forma idneprincipios de la administracin con las seis competencias centrales de sta: autoadministracin, a

estratgica, multicultura, trabajo en equipo, planeacin y administracin, y comunicacin, al tiempocubre las fases del proceso administrativo: planeacin, organizacin, direccin y control.

CARACTERSTICASCombina la teora con casos reales, actividades sugeridas, preguntas para debatir y aplicacionfin de que el lector desarrolle las seis competencias gerenciales que marcan la nueva tendenciaadministracin dentro de las organizaciones.Excelente presentacin a todo color.Casos de directivos de empresas muy reconocidas en los que se demuestra el uso de sus compcias en la prctica.

CONTENIDO1. Desarrollo de las competencias gerenciales. 2. La enseanza de la historia del pensamiento admtrativo. 3. tica y responsabilidad social. 4. Evaluacin del entorno. 5. Administracin global. 6. El esemprendedor. 7. Formulacin de planes y estrategias. 8. Toma de decisiones. 9. Auxiliares para lneacin y las decisiones. 10. El control en las organizaciones. 11. Diseo organizacional. 12. Innovy cambio organizacional. 13. Administracin de recursos humanos. 14. Motivacin de los emple15. Dinmica del liderazgo. 16. Comunicacin efectiva. 17. Trabajo en equipo. 18. Cultura organizaciodiversidad cultural.

NUEVO



Administracin

Effy Oz


560 pp.ISBN 970-686-776-7ISBN13 978-970-686-776-6

ADMINISTRACIN DE LOS SISTEMAS DINFORMACI

La quinta edicin de este libro se ha revisado y puesto al da en forma amplia y efectiva, hecho queconvierte en el texto ms actualizado en el mercado.

El texto cuenta con una nueva organizacin en sus captulos y una cobertura de los conceptos que se rcionan con los sistemas de informacin. Cada una de sus secciones analiza casos de estudio, de negocy ejemplos de situaciones reales. Adems, de acuerdo con las tendencias de negocios actuales, en cuno de ellos se analizan aspectos ticos y sociales, as como su relacin con situaciones que surgen edesempeo profesional, mismas que son aplicables a una amplia gama de egresados que pertenecediferentes disciplinas.

CARACTERSTICASLa finalidad de esta obra es proporcionar una comprensin realista de los sistemas de informacilos estudiantes de negocios, administracin y de las ciencias computacionales.Ofrece bases firmes a los estudiantes de las tecnologas de informacin, mismas que podrn apl

con xito en su desempeo profesional sin importar los campos de accin o especializacin qelijan.Esta nueva edicin aporta material novedoso que se relaciona con la inteligencia de negocios,tecnologas RFID, redes de conocimiento de los empleados, convergencia de la tecnologa, phisnoffshoring, outsourcing y otros conceptos adicionales que se relacionan con el uso y las aplicaciode las tecnologas de avanzada en los sistemas de informacin y en los negocios.El texto ofrece un equilibro adecuado entre la informacin, la tcnica y las aplicaciones reales.

CONTENIDOSistemas de informacin de las empresas: un resumen.1.Usos estratgicos de los sistemas de informacin.2.Funciones empresariales y las cadenas de suministro.3.

Hardware empresarial.4.Software empresarial.5.Redes y telecomunicaciones.6.Bases de datos y almacenes de datos.7.La empresa habilitada por la Web.8.Retos de los sistemas globales de informacin.9.Soporte de decisiones y los sistemas expertos.10.Inteligencia de negocios y administracin del conocimiento.11.Planificacin y desarrollo de los sistemas.12.Opciones en la adquisicin de sistemas.13.Riesgos, seguridad y recuperacin ante desastres.14.

NUEVO



Joaqun Rodrguez Valencia


180 pp.ISBN 970-686-174-2ISBN13 978-970-686-174-0

Joaqun Rodrguez Vale


440 pp.ISBN 970-686-466-0

ISBN13 978-970-686-46

CMO ELABORAR Y USAR LOS MANUALADMINISTRATIVO

Este libro ha sido escrito tomando en cuenta dos objetivos: el primero facilitar el tratamiento compreen la elaboracin de los manuales administrativos de forma adecuada, a fin de hacer una referencia r

y ayudar a los profesionales de la administracin a incrementar la efectividad de las funciones admintivas. El segundo es proporcionar una gua a los estudiantes del rea econmico-administrativa sobmanuales administrativos.

CARACTERSTICASPresenta una metodologa para la elaboracin de manuales administrativos.Facilita a los estudiantes el conocimiento y la comprensin de los principales manuales utilizadlas empresas.Contiene una seccin de casos para que el estudiante razone y aplique sus conocimientos.

CONTENIDOEstructura y organizacin de las empresas.1.

Diseo de las organizaciones.2.Los manuales administrativos.3.El manual de organizacin.4.Manual de procedimientos.5.Manual de polticas.6.Los manuales por funcin especfica.7.El manual de manuales.8.

Casos de aplicacin.

Administrac

DIRECCIN MODERNA DE ORGANIZACIONESEste libro tiene por objetivo hacer una aportacin prctica en el mbito de la direccin moderna de or-ganizaciones. Trata de dar respuesta a gran parte de las cuestiones que preocupan a la mayora de losadministradores actuales en el mbito de la direccin del factor humano. A lo largo de 10 captulos, el autoranaliza la naturaleza de las empresas; el quehacer de los administradores, sus funciones y tareas bsicas;las etapas del proceso del emprendedor; la accin de dirigir; la naturaleza del mando y autoridad; lo quedebe hacer el administrador para aumentar o sostener el esfuerzo del personal para alcanzar los objetivosorganizacionales; el sistema de comunicacin; las funciones y grados de la supervisin; el liderazgo enlas empresas mexicanas y por ltimo el anlisis de problemas y la toma de decisiones, trabajo en equipo,administracin por objetivos y la administracin de la calidad total.

CARACTERSTICAS

Es una gua para toda persona que ejerce o va a ejercer la direccin del factor humano en las orga-nizaciones.Contiene un caso al final de cada captulo donde el autor plantea una situacin hipottica general-mente relacionada con problemas de liderazgo y direccin para que el lector la analice y se ejercite enla solucin de problemas semejantes a los que puede enfrentarse en su quehacer profesional.Por su estructura es de utilidad para cursos de emprendedores.

CONTENIDO

1. Qu son y para qu existen las empresas? 2. El trabajo de los administradores. 3. El espritu em-prendedor. 4. El sistema de direccin en la organizacin. 5. Mando y autoridad. 6. La motivacin.7. La comunicacin. 8. La supervisin. 9. El liderazgo. 10. Aspectos contextuales para el trabajo.



Richard L. Daft


720 pp.ISBN 970-686-545-4

ISBN13 978-970-686-545-8

Administracin

LA EXPERIENCIA DEL LIDERAZGEl libro tiene por objetivo brindar al lector un panorama emocionante, prctico y global de la exriencia de liderazgo en el mundo actual. Cubre los conocimientos histricos de los estudios del liderazglas teoras tradicionales, a la vez que incorpora ideas novedosas, como la visin del liderazgo, la forma

liderar una organizacin que aprende y de configurar la cultura y los valores organizacionales. Este libexpande el tratamiento del liderazgo con el propsito de transmitir la emocin del tema de modo qmotive a los estudiantes y que les lleve a desarrollar su potencial de liderazgo.

CARACTERSTICASCada captulo de la tercera edicin incluye mltiples cuestionarios o ejercicios que permite quelector aprenda cosas de sus propios valores, creencias, competencias y habilidades.Contiene secciones fijas como la de Liderazgo en Operacin, que es una actividad prctica qtiene como fin desarrollar las habilidades del lector e involucrarlo con la aplicacin de los concepdel captulo al liderazgo de la vida real.La seccin Anlisis de Casos, proporciona anlisis de casos breves que manifiestan un problemEstos casos ponen a prueba la habilidad del lector para aplicar los conceptos cuando trata con sitciones de liderazgo en la vida real.

CONTENIDOParte 1. Introduccin al liderazgo.

Qu significa ser lder?1.Parte 2. Perspectivas de las investigaciones sobre el liderazgo.

Rasgos, comportamientos y relaciones.2.Planteamientos coyunturales.3.

Parte 3. El lado personal del liderazgo.El lder como individuo.4.Mente y corazn del l iderazgo.5.El valor y el liderazgo moral.6.Los seguidores.7.

Parte 4. El lder como creador de relaciones.Motivacin y atribucin de facultades (8. empowerment).Comunicacin en el liderazgo.9.Liderear a equipos.10.Desarrollar el liderazgo para la diversidad.11.Poder e influencia del liderazgo.12.

Parte 5. El lder como arquitecto social.Crear una visin y una direccin estratgica.13.Dar forma a la cultura y los valores.14.Disear y liderear una organizacin que aprende.15.Liderear el cambio.16.



Lawrence J. GitmanCarl McDaniel


788 pp.ISBN 970-686-478-4

ISBN13 978-970-686-47

Administrac

EL FUTURO DE LOS NEGOCIOSEs un libro escrito con un estilo muy accesible que facilita al estudiante la informacin, habilidades y tc-nicas que necesitar para desarrollarse en el campo profesional; cubre extensamente los principios y lasprcticas ms avanzadas de los negocios, ilustradas con ejemplos de negocios interesantes y relevantes.

En l se identifican y estudian a fondo los grandes temas que darn forma al futuro de los negocios:satisfaccin del cliente y calidad, tica, desarrollo de la carrera, administracin de pequeas empresas yemprendedores, oportunidades para negocios globales e impacto de la tecnologa.

CARACTERSTICASEl libro emplea una estructura singular de tres partes que ilustran los principios, las tendencias y lasideas.Principios de los negocios. Esta seccin ofrece al lector un panorama amplio de las prcticas utiliza-das en los negocios y les ensea principios bsicos por medio de ejemplos del mundo real, desde lasenormes compaas globales, hasta los pequeos negocios familiares que apenas inician.Tendencias de negocios. Explora aquellos factores fundamentales y tendencias que estn reconfor-mando el mundo actual de los negocios y el entorno de la competencia del maana.Grandes ideas para usar ya. Proporciona consejos interesantes para sacar el mejor provecho de unacarrera profesional o para convertirse en un consumidor inteligente.Prepararse para el centro de trabajo del maana. Son ejercicios que desarrollan las habilidadesnecesarias para los negocios en el mundo real, algunos de ellos son actividades en equipo y estndiferenciados con un cono.Casos de comercio electrnico. En estos casos, el lector explora las estrategias de negocios de dis-tintas compaas y analiza las decisiones de negocios para dar sus comentarios y respuestas.

CONTENIDO1. La participacin en el entorno dinmico de los negocios. 2. La evolucin de los sistemas econmi-cos y de la competencia. 3. Toma de decisiones ticas y administracin de la empresa socialmenteresponsable. 4. Competencia en los mercados globales. 5. La constitucin legal de las sociedadesmercantiles. 6. Desarrollo emprendedor. 7. Administracin y liderazgo en las organizaciones de

hoy. 8. Diseo de estructuras organizacionales. 9. Administracin de recursos humanos. 10. Mo-tivacin de los empleados y formacin de equipos autoadministrados. 11. Las relaciones obrero-patronales. 12. Administracin de operaciones de clase mundial. 13. Entender al cliente y formulacinde una estrategia de marketing. 14. Desarrollo de productos de calidad al precio correcto. 15. Dis -tribuicin de los productos de manera oportuna y eficaz. 16. Uso de la comunicacin integral delmarketing para promover productos. 17. Uso de la tecnologa para administrar la informacin.18. Uso de la informacin financiera y la contable. 19. El dinero y las instituciones financieras.20. Administracin de las finanzas de una empresa. 21. Los valores y sus mercados. 22. Finanzas perso-nales.





300 pp.ISBN 970-686-173-4

ISBN13 978-970-686-173-3

Administracin

ESTUDIO DE SISTEMAS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVO

La finalidad del estudio de sistemas y procedimientos administrativos es ayudar a la Direccin Superioplanear y obtener las metas de la organizacin, a que haga del conocimiento general lo que se persigu

contribuir a que el personal pueda satisfacer esos deseos. La revisin de ambos elementos de la admintracin busca mejorar los mtodos, disminuir los costos del procesamiento de trabajo de oficina mediala eliminacin de la duplicidad de funciones, ineficiencias, desperdicios, as como desechar procedimitos anticuados. El libro es una excelente gua para los interesados en establecer los sistemas y prodimientos en su organizacin, de modo que persigan el logro de un objetivo comn con arreglo a pcedimientos establecidos.

CARACTERSTICASEn esta edicin se agrega un captulo con rediseo de procesos o reingeniera.Proporciona al lector temas como el anlisis y diseo de formas utilizadas en una organizacin, el de smbolos y grficas en un estudio de procedimientos administrativos y el empleo del manual coherramienta de comunicacin, lo que le da las bases de su prctica profesional.

Contiene una seccin de casos, en la que el lector podr aplicar y razonar sus conocimientos.

CONTENIDOEl sistema organizacional.1.Los sistemas y procedimientos en los organismos sociales.2.Naturaleza y clasificacin de los sistemas y procedimientos.3.El estudio de los sistemas y procedimientos en forma interna y externa.4.Rediseo de procesos o reingeniera.5.Planeacin del estudio de sistemas y procedimientos.6.Estudio y anlisis del trabajo de oficina.7.Diseo de sistemas.8.Estudio, anlisis y diseo de procedimientos.9.Anlisis, diseo y control de formas.10.

Los smbolos y grficas como herramientas del analista.11.El manual como herramienta de comunicacin.12.El informe de sistemas y procedimientos.13.El sistema de informacin administrativa.14.





560 pp.ISBN 970-686-229-3

ISBN13 978-970-686-229-7

Robert A. Ristau


166 pp.ISBN 970-686-344-3

ISBN13 978-970-686-34

Administrac

INTRODUCCIN A LA ADMINISTRACICON UN ENFOQUE DE SISTEM

El libro es una excelente herramienta para todos aquellos que inician el estudio de la administracil encontrarn un interesante estudio del pensamiento administrativo, las principales escuelas de

ministracin y la administracin en Mxico y Amrica Latina. En el desarrollo del libro se aplica el enfde sistemas en la administracin, hecho que proporciona una manera diferente de observar la acciadministrar y su aplicacin en el proceso administrativo y las reas funcionales. Esta edicin est enrcida con cuestionarios de evaluacin y casos de aplicacin donde el lector podr ejercitar sus conocitos en la toma de decisiones.

CARACTERSTICASTrata la teora administrativa con la aplicacin del enfoque de sistemas, lo que permite compreninterrelacin que existe entre cada una de las partes que conforman el sistema administrativo.Esta edicin est enriquecida con cuestionarios de evaluacin y casos de aplicacin, donde el lpodr poner en prctica las decisiones que tomara en una organizacin con base en la teora qanalizado en cada captulo.

CONTENIDO1. Filosofa de la administracin. 2. Historia del pensamiento administrativo. 3. Escuelas del pensamadministrativo. 4. Administracin en Mxico y Amrica Latina. 5. Administracin y el lugar que oen el sistema de las ciencias. 6. Teora de sistemas. 7. Sistema administrativo. 8. Sistema de planea9. Sistema de organizacin. 10. Sistema de integracin de recursos. 11. Sistema de direccin. 12. Sisde control. 13. Sistema de coordinacin. 14. reas funcionales bsicas o subsistemas organizacio15. Funcin de gerencia general. 16. Sistema de mercadotecnia. 17. Sistema de produccin. 18. Sistemfinanzas. 19. Sistema de personal.

INTRODUCCIN A LOS NEGOCIOSEl punto de inicio de cualquier negocio es fundamental para su desarrollo y expansin. Conocer loselementos bsicos de una negociacin, as como las estrategias para atraer a nuevos clientes y conservar-los es una demanda a corto plazo. Este volumen permite no slo al alumno comprender el funcionamientode la administracin estratgica, el registro de datos contables, sino tambin es una gua bsica para elpequeo empresario que comienza con su proyecto de empresa.

CONTENIDOEntorno econmico.1.Los negocios en la economa de Estados Unidos.2.

Administracin.3.Temas de economa global.4.Consumidores en la economa estadounidense.5.Finanzas en la economa mundial.6.



Robert N. Lussier/Christopher F. Achua


498 pp.ISBN 970-686-463-6

ISBN13 978-970-686-463-5

Administracin

LIDERAZGTEORA, APLICACIN Y DESARROLLO DE HABILIDAD

En este libro se presenta un enfoque moderno del liderazgo y se apoya en tres estrategias didcticomplementarias: cubre la teora bsica tradicional de los temas de liderazgo; propone aplicaciones q

conducen al lector al razonamiento crtico, y plantea ejercicios de probada efectividad que fomentandesarrollo de habilidades, las cuales pueden emplearse tanto en la vida profesional como personal. Desesta perspectiva tridimensional, el lector comprobar que es el mejor texto en su gnero.

CARACTERSTICASContiene casos prcticos sobre cmo manejar las funciones de liderazgo da con da, como lasestablecer objetivos, elogiar, entrenar, solucionar conflictos, delegar y negociar.Presenta adems en cada captulo un caso de apertura, mismo que se va analizando a lo largo captulo, de manera que el lector pueda visualizar la forma en que un lder y organizacin especfiusan las teoras y conceptos del texto en su trabajo cotidiano.Cuenta con apoyos didcticos adicionales como ejercicios de autoevaluacin en los que el lecanalizar y conocer sus propias destrezas; ejercicios de representacin de papeles para desarro

sus habilidades para manejar situaciones que exijan liderazgo y ejercicios de adquisicin de destrecomo parte de un modelado del comportamiento aplicando los modelos paso a paso en el texto, enotros.

CONTENIDOParte I. Los individuos como lderes.

Quin es un lder?1.Rasgos y tica del liderazgo.2.Comportamiento y motivacin en el l iderazgo.3.Influencia: poder, poltica, formacin de redes y negociacin.4.Teoras de liderazgo por contingencia.5.

Parte II. Liderazgo de equipos.Habilidades para la comunicacin, el6. coachingy el manejo de conflictos.

Relaciones didcticas, seguidores y delegacin.7.Liderazgo de equipo.8.Direccin de equipos autoadministrados.9.

Parte III. El liderazgo organizacional.El liderazgo carismtico y el liderazgo transformacional.10.El liderazgo estratgico, el manejo de la crisis y el cambio.11.El liderazgo relacionado con la cultura, la diversidad y la organizacin que aprende.12.

Apndice A. Liderazgo y la espiritualidad en el lugar de trabajo.Apndice B. Cmo buscar informacin de casos en Internet.





188 pp.ISBN 970-686-231-5

ISBN13 978-970-686-231-0

Donald C. Mosley/Leon C. Megginson et


360 pp.ISBN 970-686-456-3

ISBN13 978-970-686-45

Administrac

SUPERVISINDESARROLLO DELEMPOWERMENT, DESARROLLO DE EQUIPOS DE TRABAJO

Y SU MOTIVACIN

El novedoso enfoque que este libro da a las tareas y responsabilidades del supervisor dentro de las reasde produccin, ventas, promocin y marketing hace que este material sea una herramienta de gran ayudapara quienes enfocan sus estudios en la supervisin y en las tareas administrativas de una gerencia.

CARACTERSTICASEsquema de desarrollo de contenido al inicio de cada captulo.Temas enfocados a lograr las metas de los lectores (paso a paso).Presentaciones preliminares.Casos de estudio y apartados de preguntas de anlisis.Direcciones actualizadas de pginas en Internet especializadas en administracin de empresas,recursos humanos.

CONTENIDOParte I. Presentacin. 1. Roles y desafos de la administracin de las funciones de supervisin. Parte II.Planeacin y organizacin. 2. Fundamentos de la planeacin. 3. Toma de decisiones, solucin de problemasy tica. 4. Fundamentos de la organizacin. 5. Delegacin de autoridad y dotacin de facultades a los em-pleados. Parte III. Liderazgo. 6. Comunicacin. 7. Motivacin. 8. Liderazgo. 9. Administracin del cambio,desarrollo de grupos y formacin de equipos. Parte IV. Desarrollo de habilidades. 10. Juntas y desarrollo dehabilidades para la facilitacin. 11. Coachingpara mejorar el desempeo. 12. Manejo de conflictos, estrsy tiempo. Parte V. Control. 13. La prctica del control. 14. Control de la productividad, calidad y seguridad.Parte VI. Administracin de recursos humanos. 15. Seleccin, evaluacin y disciplina de los empleados.

ORGANIZACIN CONTABLEADMINISTRATIVA DE LAS EMPRES

En esta obra el lector encontrar una gua fcil para comprender el significado que tiene una emprla importancia de su estructura contable. En los temas se desarrollan conceptos como la creacin

nominacin de cuentas, la accin de planificar y los elementos que conforman la organizacin conen general.

CARACTERSTICASEn esta edicin se incluyen dos nuevos captulos que tratan sobre los elementos fundamentalesadministracin y la poltica de gestin de una empresa.Tambin se incluyen al final de cada captulo preguntas de anlisis que ayudan al lector a evalconocimiento y la prctica adquirida a lo largo del desarrollo de los objetivos.

CONTENIDOLa Empresa.1.La poltica de gestin y administracin.2.

La organizacin y la accin de organizar.3.El proceso contable.4.La organizacin contable.5.Creacin y denominacin de cuentas.6.Elementos de la organizacin contable.7.Organizacin contable y administrativa de caja, de cartera, de almacn y de cuentas personale8.



Richard L. Daft


640 pp.

ISBN 970-686-753-8ISBN13 978-970-686-753-7

Reinaldo O. da Silva


524 pp.ISBN 970-686-224-2

ISBN13 978-970-686-224-2

Administracin

TEORA Y DISEO ORGANIZACIONAEn este libro se integra el pensamiento ms reciente acerca de las ideas clsicas y teoras de la ornizacin y la prctica en el mundo real en una forma que el lector encontrar interesante y agradaEsta edicin actualizada contiene ejemplos nuevos y detallados que ilustran cmo las empresas moder

estn reproduciendo el ambiente internacional dinmico y altamente competitivo.

CARACTERSTICASNuevos captulos enfocados al diseo organizacional teniendo en mente el entorno mundial de nutros das.Secciones tituladas Lderes por diseo, con ejemplos de empresas que han triunfado gracias abuen diseo organizacional.Selecciones con anlisis de publicaciones con los temas ms candentes de esta disciplina.

CONTENIDO1. Organizaciones y teora organizacional. 2. Estrategia: diseo organizacional y efectividad. 3. Fundamtos de la estructura organizacional. 4. El entorno. 5. Relaciones interorganizacionales. 6. Diseo de ganizaciones para el entorno internacional. 7. Tecnologas de manufactura y servicio. 8. Tecnologa deinformacin y control. 9. Tamao, ciclo de vida y declive de la organizacin. 10. Cultura organizacionavalores ticos. 11. Innovacin y cambio. 12. Procesos de toma de decisiones. 13. Conflicto, poder y poltCasos de integracin.

TEORAS DE LA ADMINISTRACINLos aspectos evolutivos de las teoras administrativas y cmo los supuestos acerca de las personas y las

organizaciones se modifican con los cambios econmicos, polticos y sociales, se abordan en esta obra,que describe cada tema a la luz de los pensadores que contribuyeron significativamente al pensamientode la administracin del Siglo XX.

CARACTERSTICASIncluye ilustraciones, cuadros y figuras, que refuerzan los conceptos y ayudan al lector a aprender.Contiene ejercicios y casos que sustentan las teoras.Las direcciones de Internet agregadas al texto ayudarn al lector a ampliar sus investigaciones.Aborda los temas ms actuales de la administracin, como la reingeniera, la calidad total y las orga-nizaciones que aprenden.

CONTENIDOParte Uno: La administracin: una visin general. Parte Dos: Perspectiva clsica de la administracin. ParteTres: Perspectiva humanista de la administracin. Parte Cuatro: Perspectiva cuantitativa de la adminis-tracin. Parte Cinco: Perspectiva moderna de la administracin. Parte Seis: Perspectiva contemporneade la administracin.



Richard L. Daft/Dorothy Marcic


614 pp.ISBN 970-686-500-4

ISBN13 978-970-686-50

Administrac

INTRODUCCIN A LA ADMINISTRACINEl libro se desarroll con la finalidad de ayudar al lector a entender los cambios que se han presentado antela globalizacin creciente y hacer frente a las economas mundiales en surgimiento. A diferencia de lostextos en administracin tradicionales, este libro lleva al lector a un nivel prctico y le proporciona infor-

macin significativa para que tengan xito en su futuro desarrollo profesional. Para lograr esta visin, sehan incluido los conceptos administrativos y las investigaciones ms recientes, as como las aplicacionescontemporneas de las ideas administrativas en las organizaciones. Los ejemplos que en l se manejan seseleccionaron basndose en su relevancia y atractivo para el lector interesado en aspectos administrativosreales y en la forma en la que los problemas estn siendo tratados en compaas regionales.

CARACTERSTICASEl nfasis de la tecnologa en el libro se refleja en ejercicios denominados: Paseando por la Redque se presentan al final del captulo y en ellos se pide al lector que investigue diferentes tpicosrelacionados con cada captulo.En los apndices se incluyen casos de exposicin continua y una seccin acerca de la creacin deempresas y la administracin de pequea empresa.Cada captulo contiene un elevado nmero de ejemplos que tratan incidentes administrativos. stoshan sido colocados en puntos estratgicos del captulo y fueron diseados para demostrar la apli-cacin de los conceptos en compaas especficas.

CONTENIDOParte I. Los administradores en las organizaciones que aprenden.

Administracin del nuevo mbito de trabajo.1.Parte II. El ambiente de la administracin.

El ambiente y la cultura corporativa.2.Administracin en un medio ambiente global.3.tica administrativa y responsabilidad social corporativa.4.

Parte III. Planeacin.Planeacin organizacional y fijacin de metas.5.

Toma de decisiones administrativas.6.Parte IV. Organizacin.

Fundamentos de organizacin.7.Cambio y desarrollo.8.Administracin de recursos humanos.9.Administracin de la fuerza de trabajo diversa.10.

Parte V. Liderazgo.Fundamentos del comportamiento en las organizaciones.11.El liderazgo en las organizaciones.12.La motivacin en las organizaciones.13.La comunicacin en las organizaciones.14.El trabajo en equipo en las organizaciones.15.

Parte VI. Control.La importancia del control.16.



PERSPECTIVAS DE LA ADMINISTRACIINTERNACIONA

El objetivo de este libro es contribuir a los procesos de enseanza-aprendizaje en cursos introductoren instituciones de educacin superior en Mxico y pases latinoamericanos. En l se presentan los f

damentos de la administracin internacional mediante el anlisis de problemas y soluciones. Se incluyuna serie de ejemplos y de casos de empresas multinacionales que operan en pases latinoamericanoslector encontrar en l una exposicin de las principales reas de problemas y de las diversas guas gerales de solucin que les permita adquirir un conocimiento general de esta disciplina y tambin suscio confirmar en l una vocacin profesional. Los profesores, por su parte, podrn utilizar este libro enquehacer docente.

CARACTERSTICASPresenta la administracin internacional desde una perspectiva latinoamericana, incluyendo ejeplos y casos de empresas internacionales y/o multinacionales que operan en Mxico y en otros palatinoamericanos.Enfocado hacia el anlisis de problemas y de soluciones en reas relevantes de la administrac

internacional.Diversidad de puntos de vista, considerando que los autores tienen entre s diferente nacionaliddiferente formacin y reas de especializacin distintas, lo que enriquece el enfoque con el queabordan cada uno de los temas.

CONTENIDO1. La administracin multicultural. 2. La administracin internacional de recursos humanos. 3. El marketglobal y la estrategia de marca. 4. La investigacin comercial y el anlisis de mercados internaciona5. Las empresas internacionales en la economa global. 6. La administracin de la logstica internacion7. El marco legal de la administracin internacional. 8. La dimensin tica de la administracin internacnal. 9. Las finanzas y la contadura.

FUSIONES Y ADQUISICIONES EN LA PRCTICAEl objetivo de este libro es analizar, estudiar y efectuar recomendaciones prcticas en relacin con lasfusiones y adquisiciones de empresas. Las decisiones a este respecto son parte de un proceso complejo,dinmico y con repercusiones profundas en la vida de las empresas participantes.Las fusiones de empresas son tanto una ciencia como un arte, puesto que se combinan tcnicas finan-cieras y estratgicas, con apreciaciones personales derivadas del conocimiento de las distintas reas fun-cionales de las empresas.

CARACTERSTICASEl enfoque de la obra es eminentemente prctico.Se cubren las etapas del proceso de fusiones y adquisiciones, desde el anlisis del acoplamiento es-tratgico de las empresas participantes hasta el cierre de la transaccin.Se incluyen cinco casos de fusiones y adquisiciones que han tenido lugar en Amrica Latina en losltimos aos.til para empresarios, profesionales de los negocios y estudiantes de licenciaturas y posgrados enlas reas de los negocios.

CONTENIDO1. Definiciones y marco conceptual. 2. Acoplamiento estratgico. 3. Valoracin de empresas. 4. La negocia-cin de fusiones. 5. Etapas finales del proceso. 6. Tendencias, estudios y conclusiones. Casos.

Rodal/Rodrguez et al.


232 pp.ISBN 970-686-464-4

ISBN13 978-970-686-464-2

Jos Nicols Marn /Werner Ketelhhn Escob


221 pp.ISBN 970-686-899-2

ISBN13 978-970-686-899-

Administracin

NUEVO



Jack Gido/James P. Clements


462 pp.ISBN 970-686-713-9

ISBN13 978-970-686-713-1

Administrac

ADMINISTRACIN EXITOSA DE PROYECTODescubra todo lo que necesita saber acerca del importante ambiente de negocios orientado hacproyectos; aprender las claves del xito para la organizacin y la administracin exitosa de equipproyecto mediante la utilizacin de algunas de las herramientas ms eficaces, diseadas para tal ef

Este libro es un recurso ideal para toda persona que trabaja con proyectos, ya que provee los fundamnecesarios para ser lder o miembro de un equipo de proyectos efectivo.

CARACTERSTICASUna nueva seccin denominada Administracin de proyectos en el mundo real, en la cual se mtra cmo administrar proyectos de manera efectiva dentro de los diferentes sectores industrtales como manufactura, construccin y servicios.Se incluye una cobertura adecuada sobre tica y Administracin del Riesgo, con el objeto de frente a los retos del mundo moderno.Se incluyen apndices que explican el uso ptimo del software de administracin de proyectoOffice Project Professional 2003, as como un novedoso disco compacto con una evaluacinpermite verificar los avances y dominio del mismo.

CONTENIDOParte 1. La vida de un proyecto.1. Conceptos de administracin de proyectos. 2. Identificacin de nedades. 3. Soluciones propuestas. 4. El proyecto. Parte 2. Planeacin y control del proyecto. 5. Planea6. Programacin. 7. Control del programa. 8. Consideraciones acerca de los recursos. 9. Planeacdesempeo de los costos. Parte 3. Personas: la clave del xito del proyecto. 10. El gerente de proy11. El equipo del proyecto. 12. Comunicacin y documentacin. 13. Tipos de organizaciones de proyeApndice A. Software de administracin de proyectos. Apndice B. Organizaciones de administraciproyectos. Apndice C. Sitios Web de administracin de proyectos. Apndice D. Abreviaturas. Refcias. Respuestas a la seccin Refuerce su aprendizaje. Glosario. ndice.

Cristbal del Ro Gonz


290 pp.ISBN 970-686-171-8

ISBN13 978-970-686-17

ADQUISICIONES Y ABASTECIMIENTOSEsta obra, en lo particular se adapta a la realidad latinoamericana especializndose en la asignatura deadquisiciones y abastecimientos. Asimismo, se organiz siguiendo los programas de estudio, acepta-dos por la ANFECA (Asociacin Nacional de Facultades y Escuelas de Contadura y Administracin).

CARACTERSTICASLa obra se ha realizado con palabras llanas y simples.Se encuentra estructurada en forma pedaggica, sencilla, breve, fcil y representativa, que inte -gra de manera medular esa asignatura a nivel licenciatura.

CONTENIDO1. La funcin de compras y abastecimientos. 2. El sistema de informacin para compras y abastecimien-tos. 3. Seleccin y control de proveedores. 4. Relacin con los proveedores. 5. Compras nacionales.6. Compras al extranjero. 7. Compras de bienes de capital. 8. Compras de refacciones. 9. Compra deartculos de oficina y enseres. 10. Control de existencias. 11. La tica en la funcin de compras y abas-tecimiento.



Thomas G. Cummings/Christopher G. Worley


670 pp.ISBN 970-686-634-5

ISBN13 978-970-686-634-9

Comportamiento organizacional

DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y CAMBIOUna realidad innegable de nuestros das es que cada vez ms personas se dan cuenta de que el ritmo cambio supera su capacidad fsica y mental de adaptarse a l. El acelerado crecimiento de la poblacmundial da origen a una incesante proliferacin de individuos, grupos, empresas nuevas, organizacion

consorcios, productos y servicios, agendas econmicas, cambios sociales, innovaciones ideolgicapolticas, intervenciones. A medida que todo ello choca entre s e interacta, acelera la rapidez del camreal y percibido. Este libro se propone facilitar el aprendizaje de la teora y las intervenciones del derrollo organizacional, en el contexto del cambio y el dilema que plantea. Da a los profesores la opcinensear el proceso y luego relacionar la prctica del desarrollo organizacional con la intervencin.

CARACTERSTICASNovedoso enfoque en las intervenciones individuales.Orientacin estratgica del desarrollo organizacional.Intervenciones en recursos humanos.Hincapi en varias situaciones del desarrollo organizacional: El futuro del desarrollo organizacionAplicaciones.Casos.Recursos en Internet.

CONTENIDOIntroduccin general al desarrollo organizacional.1.Naturaleza del cambio planificado.2.El profesional del desarrollo organizacional.3.Entrada y contratacin.4.Diagnstico de las organizaciones.5.Diagnstico de grupos y puestos.6.Recoleccin y anlisis de informacin diagnstica.7.Retroalimentacin de la informacin diagnstica.8.Diseo de las intervenciones.9.

Direccin y administracin del cambio.10.Evaluacin e institucionalizacin de las intervenciones de desarrollo organizacional.11.Los procesos individuales, interpersonales y grupales.12.El proceso organizacional.13.Reestructuracin de las organizaciones.14.Participacin de los empleados.15.Diseo del trabajo.16.Finanzas corporativas multinacionales.17.



Comportamiento organizacio

Eduardo Soto/Alons Sauquet


214 pp.ISBN 970-686-623-X

ISBN13 978-970-686-632-3

GESTIN Y CONOCIMIENTEN ORGANIZACIONES QUE APREND

La gestin del conocimiento como una tendencia diferenciadora sigue gozando de gran atraccin e itancia en el punto central de las organizaciones. Este libro contiene experiencias derivadas de la pro

labor de sus autores en la investigacin sobre las diversas dimensiones del conocimiento. En l se tea el desafo en que cada persona busca el conocimiento para construirlo, aplicarlo y que sirva de colpara conducir y mejorar la existencia del ser humano.

CARACTERSTICASEl contenido se basa en informacin de expertos en el tema, cuyas experiencias unen a EurAmrica.La exposicin de los temas se realiza mediante un estilo narrativo encaminado a presentar las dentro de un marco unificado.Se abarcan no slo los aspectos analticos, sino tambin los aspectos humanos fundamentales diferentes fases de la gestin del conocimiento.

CONTENIDO1. Cmo formar organizaciones capaces de aprender. 2. La incidencia de la globalizacin en el cambparadigma. 3. Dificultades para formar la empresa del conocimiento. 4. El capital intelectual y la crede valor. 5. El aprendizaje y su incidencia en el comportamiento organizacional. 6. La tecnologa esistemas del conocimiento. 7. La supervivencia empresarial est en el aprendizaje. 8. Aprender a desader. 9. Tendencias de los procesos de aprendizaje en la era de la administracin del conocimiento.

Don Hellriegel/John W. Slocum


592 pp.ISBN 970-830-003-9

ISBN13 978-970-830-00

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALEste libro presenta los conceptos fundamentales del comportamiento organizacional para aplicarlo a la

vida diaria. Con esta nueva edicin el lector adquirir el dominio de las siete competencias centrales paralograr el entendimiento del papel de la administracin en el mundo de los negocios moderno. La obraofrece una combinacin de teora clsica, investigacin contempornea, y tendencias emergentes, ascomo las siete competencias gerenciales: autoadministracin, manejo de la comunicacin, manejo de ladiversidad, manejo de la tica, manejo transcultural, manejo de equipos y manejo del cambio.

CARACTERSTICASnico libro de la materia en el mercado con un enfoque basado en competencias.Se enfatiza en el pensamiento crtico y la retencin de conceptos con actividades interactivas de finalde captulo.Aplicacin de los conceptos de la materia a la vida cotidiana.

CONTENIDOParte I. Aprendizaje del comportamiento organizacional. 1. Comportamiento organizacional y competen-cias clave. Parte II. Los individuos en las organizaciones. 2. Para entender las diferencias individuales.3. Percepciones y atribuciones. 4. Aplicacin del reforzamiento y el aprendizaje social para mejorar laefectividad. 5. La motivacin de los empleados. 6. Motivacin mediante el establecimiento de metas ysistemas de recompensa. 7. Estrs y agresin en el lugar de trabajo. Parte III. Liderazgo y comportamientode equipo. 8. Comunicacin interpersonal en las organizaciones. 9. Liderazgo efectivo: fundamentos.10. Liderazgo efectivo: nuevas perspectivas. 11. Desarrollo y liderazgo de equipos. 12. Manejo del con -flicto y negociacin efectiva. Parte IV. La organizacin. 13. Enfoques para la toma de decisiones geren-ciales y ticas. 14. Diseo organizacional. 15. Cultivar la cultura organizacional. 16. Cambio organizacional.Parte V. Casos integradores.



Administracin de pequeas y medianas empresas

LIDERAZGO EMPRENDEDOCMO SER UN EMPRENDEDOR DE XITO Y NO MORIR EN EL INTEN

En esta obra se plasman los conceptos fundamentales y prcticos para iniciar y administrar su propio gocio, al abordar cada uno de los aspectos que se requieren para ello desde el contexto latinoamerica

El contenido se enriquece con el aporte de numerosos y reconocidos catedrticos, dando con ello enfoque interdisciplinario, el cual es nico entre los libros publicados en la materia.

CARACTERSTICASIncluye ejemplos, formatos y casos prcticos.Cada uno de los temas se aborda tomando en cuenta el entorno real en el que se desempearnuevo negocio.La obra es resultado del trabajo conjunto de prestigiados catedrticos y autores, lo que le da enfoque interdisciplinario.

CONTENIDO1. Identificacin de oportunidades de negocio. 2. El plan de negocios para la micro y pequea empre

3. Cmo estructurar una micro o pequea empresa. 4. Cmo desarrollar un producto para aprovecla oportunidad que se detect. 5. Gua prctica para el xito en las ventas. 6. Recursos tcnicos necerios para la estructuracin de una micro o pequea empresa. 7. Fuentes de nanciamiento del proyec8. Consejos prcticos para la administracin de la micro y pequea empresa. 9. El crecimiento de la epresa. 10. La internacionalizacin de la empresa. 11. El entorno legal de la micro y pequea empre12. Aspectos scales de la micro y pequea empresa. 13. Perl emprendedor. 14. Operacin de un pgrama emprendedor y de incubadora de empresas.

ADMINISTRACIN DEPEQUEAS Y MEDIANAS EMPRESAS

La presente obra tiene como propsito principal adaptar la teora administrativa para su aplicacin enempresas de pequea escala. Para tal efecto se analizan temas como: importancia econmica de la em-presa pequea y mediana, la empresa y su entorno, el empresario mexicano y el proceso de creacin deuna empresa.

CARACTERSTICASLa obra est estructurada tanto para el estudiante como para el empresario, quienes conocern elpapel que desempea la administracin en las pequeas y medianas empresas.Presenta un anlisis de la importancia de las pequeas y medianas empresas en el contexto latino-americano as como el fenmeno econmico y su entorno.Se describe cmo administrar una empresa abordando los conceptos de funciones administrativasy operacionales.

CONTENIDOAntecedentes histricos de la empresa.1.La importancia de la pequea y mediana empresa.2.La empresa y su entorno.3.El empresario mexicano.4.El proceso de creacin de una empresa.5.La empresa, cmo administrarla?6.Las funciones operacionales.7.La administracin en pequeas empresas comerciales y de servicios y sus perspectivas.8.

Casos de aplicacin.

Alejandro Lerma/Ma. Antonieta

Martn Granadoset al.

1a. edicin 2007Formato: 16 x 23 cm408 pp.

ISBN 970-686-754-6ISBN13 978-970-686-754-4

Joaqun Rodrguez Valenc

5a. edicin, 2002Formato: 16 x 23 cm340 pp.

ISBN 970-686-242-0ISBN13 978-970-686-242-6



Justin G. LongeneckeCarlos W. Mooreet a

14a. edicin, 2009


ISBN13 978-970-830-06

Administracin de pequeas y medianas empre

ADMINISTRACIN DE PEQUEAS EMPRESASLANZAMIENTO Y CRECIMIENTO DE INICIATIVAS EMPRENDEDORAS

En este libro encontrar conceptos prcticos, situaciones reales y recursos probados indispensables paraadministrar y dirigir una pequea empresa. Es de lectura accesible, posee el mejor contenido, ilustra-

ciones y recursos destinados al desarrollo del plan de negocios. Siempre a la vanguardia, es el primero endar cobertura al tema de la empresa familiar e integrar el uso de tecnologa de cmputo para la pequeaempresa, al tiempo que se combina de manera equilibrada el desarrollo de los temas la administracin depequeas empresas y el espritu emprendedor.

CARACTERSTICASIdeas relevantes acerca de la pequea empresa, las cuales comparten sugerencias nicas acerca decmo iniciar, operar y hacer crecer un negocio.Sistema de aprendizaje integral, que consiste en una combinacin de recursos, tales como trminosclave, objetivos de aprendizaje, preguntas de anlisis y resmenes.Un captulo nuevo sobre integridad y tica empresarial que demuestra cmo el suministrar calidad,valor y los ms altos estndares de integridad generan ventaja competitiva.

Ejercicios y actividades en Internet que familiarizan al lector con los mejores recursos en lnea para la pequea empresa.Numerosos casos que permiten someter a prueba las habilidades de anlisis y solucin de proble-mas, as como de aplicacin de los conceptos a situaciones reales.

CONTENIDOParte uno. El desarrollo emprendedor: un mundo de oportunidades.

La vida empresarial.1.Integridad y tica empresarial: una puerta a la oportunidad de la pequea empresa.2.

Parte dos. Iniciar de cero o asociarse con una empresa establecida.La puesta en marcha.3.Franquicias y adquisiciones.4.La empresa familiar.5.

Parte tres. Desarrollo del plan de negocios para una nueva empresa.El plan de negocios: visualizacin del sueo.6.El plan de marketing.7.El plan de recursos humanos: administradores, propietarios, aliados y directivos.8.El plan de ubicacin.9.El plan financiero, parte 1: proyeccin de los requerimientos financieros.10.Fuentes de nanciamiento de una empresa.11.El plan de cosecha.12.

Parte cuatro. Enfoque en el cliente. Estrategias de marketing para crecerLas relaciones con el cliente.13.Administracin del producto y de la cadena de suministro.14.Decisiones de jacin de precios y crdito.15.

Planeacin de la promocin.16.Marketing internacional.17.

Parte cinco. Administracin del crecimiento en la pequea empresa.Administracin profesional en la empresa con espritu emprendedor.18.Administracin de recursos humanos.19.Administracin de operaciones.20.Administracin del riesgo.21.

Parte seis. Entender qu dicen los nmeros.Administracin de los activos de la empresa.22.Evaluacin del desempeo financiero.23.



Ernesto J. Poza


232 pp.ISBN 970-686-189-0ISBN13 978-970-686-189-4

Eduardo Soto/Simon L. Dolan et al.


448 pp.ISBN 970-686-359-1

ISBN13 978-970-686-359-1

Administracin de pequeas y medianas empresas

LAS PYMES ANTE EL RETO DEL SIGLO XXILOS NUEVOS MERCADOS GLOBALES

Las demandas de los mercados globales exigen a las pequeas y medianas empresas implementar nuevasmedidas estratgicas que las conduzcan a un importante nivel de competitividad y desarrollo. En estetexto se analizan los diversos enfoques que toda empresa debe considerar para integrar una unidad em-presarial funcional, activa e independiente. Este texto se conforma de 10 captulos en los que se analizaun tema relevante y fundamental para las pequeas y medianas empresas. Asimismo, se hace un recuentoexhaustivo de las implementaciones que todo empresario debe considerar para un efectivo flujo de opera-ciones. Por ejemplo, la optimizacin de procesos de produccin, cadenas de abastecimiento bien organiza-das, medicin del desempeo de sus empleados y operaciones, el factor humano como uno de los recursosms valiosos, estrategias de mercadotecnia, polticas de precios, entre otros.

CONTENIDO1. El impacto de la globalizacin en las PYMES. 2. Presente y futuro de las PYMES. 3. Introduccin a la

administracin de las PYMES. 4. Gestin y estrategias de mercadotecnia en las PYMES. 5. La gestin delos procesos humanos en las PYMES. 6. Direccin estratgica en las PYMES. 7. Productividad: sistemasde medicin del desempeo. 8. Administracin de las cadenas de abastecimiento. 9. Capital intelectual ycreacin de valor. 10. Cultura en las PYMES: dinmica interna y entorno institucional.

EMPRESAS FAMILIAREEl atractivo de este texto radica en la diversidad de casos expuestos sobre grandes empresas de recocimiento internacional que iniciaron como pequeos negocios familiares. La dinmica del contenidodica en mostrar al lector las estrategias y bases tericas que se deben seguir para estructurar una empr

exitosa. De igual modo, se pretende que el alumno aprenda a reconocer cules son los puntos en los qse requiere de una mayor coordinacin y trabajo en equipo.

CARACTERSTICASPara que un texto se considere atractivo y realmente completo debe tener bien definidos sus jetivos y sobre todo, debe saber combinar y relacionar las diversas reas que se relacionan condisciplina que expone. En este caso, le ofrece al lector, y a cualquier individuo emprendedor, la optunidad de conocer las estrategias mercadolgicas, financieras, ticas y de liderazgo para as inicuna empresa exitosa y tener la oportunidad de convertirse en un corporativo de renombre.

CONTENIDO1. Negocio familiar. 2. Primer imperativo del liderazgo: el mandato de construir instituciones de gobiery gestionar la transferencia de poder. 3. Segundo imperativo del liderazgo: promover la confianza enlos miembros de la familia. 4. Tercer imperativo del liderazgo: la siguiente generacin. 5. Planeacin patrimonio y la transferencia de la propiedad. 6. Promocin del crecimiento estratgico. 7. Funcin crude los gerentes no pertenecientes a la familia. 8. Gobierno del negocio familiar. 9. Cultura de la fam10. Cmo encabezar la evolucin. 11. El futuro: el negocio familiar puede competir y prosperar?



Norman Gaither/Greg Frazier

4a. edicin, 2000


ISBN13 978-970-686-031-6

James R. Evans/William M. Lindsay


848 pp.ISBN 970-686-836-4

ISBN13 978-970-686-83

Administracin de la produccin y las operacio

ADMINISTRACIDE PRODUCCIN Y OPERACION

Esta introduccin a los conceptos y tcnicas de la administracin de operaciones da importancia a trategia de operaciones tempranas, con cobertura balanceada de tcnicas cuantitativas y aspectos d

ministracin. Contiene ejemplos con problemas detallados y soluciones paso a paso. El nfasis en el de servicios incluye discusiones, ejemplos, problemas y casos sobre toda una variedad de organizacio

CARACTERSTICASContiene tareas en Internet.Incluye referencias, ejemplos, tablas y listas de lecturas actualizadas.

CONTENIDO1. Administracin de la produccin y de las operaciones: una introduccin. 2. Estrategia de las ociones: utilizacin de la calidad, del costo y del servicio como armas competitivas. 3. Los pronsde la administracin de la produccin y de las operaciones: punto de partida para toda planea4. Diseo y desarrollo de productos y procesos de produccin: operaciones de manufactura y de

cio. 5. Tecnologa de la produccin: seleccin y administracin. 6. Asignacin de recursos a alternaestratgicas. 7. Planeacin de la capacidad a largo plazo y ubicacin de las instalaciones. 8. Disposfsica de las instalaciones. 9. Sistemas de planeacin de la produccin: planeacin agregada y progmaestro de la produccin. 10. Sistemas de inventarios sujetos a demanda independiente. 11. Sistemplaneacin de los requerimientos de los recursos, planeacin de los requerimientos de los mate(MRP) y planeacin de los requerimientos de capacidad (CRP). 12. Planeacin y control de piso de talla manufactura. 13. Planeacin y programacin de operaciones de servicios. 14. Fabricacin o manufajusto a tiempo. 15. Administracin de la cadena de suministros. 16. Productividad, trabajo en equipolegacin de autoridad: comportamiento, mtodos de trabajo y medicin del trabajo. 17. Administracila calidad. 18. Control de calidad. 19. Planeacin y control de proyectos. 20. Administracin del manmiento y confiabilidad.

ADMINISTRACIN Y CONTROL DE LA CALIDADEsta obra hace un anlisis amplio del mtodo Six Sigma (creado y registrado por Motorola). Sin embargo,los autores consideraron seguir con el enfoque de utilizar el premio Malcom Baldrige a la calidad como elmarco de referencia para exponer todos los temas.

CARACTERSTICASLa cobertura de Six Sigma abarca varios captulos.Compara y contrasta los mtodos Baldrige, ISO 9000 y Six Sigma.Analiza premios a la calidad de diversas partes del mundo (incluyendo China).Incorpora el tema de Cultura Baldrige.Presenta nuevos casos actualizados e incorpora recursos pedaggicos para hacer la lectura ms ac-

cesible.

CONTENIDO1. Introduccin a la calidad. 2. Calidad Total en las organizaciones. 3. Filosofas y marcos de referencia.4. El enfoque en los clientes. 5. Liderazgo y planeacin estratgica. 6. Prcticas de recursos humanos.7. Administracin de procesos. 8. Medicin del desempeo y administracin de la informacin estrat-gica. 9. Construccin y mantenimiento de la Calidad Total en las organizaciones. 10. Principios de SixSigma. 11. El pensamiento estadstico y sus aplicaciones. 12. Diseo para el Six Sigma. 13. Herramientaspara la mejora de procesos. 14. Control estadstico de los procesos.

NUEVO



David F. Muoz Negrn

2009Formato: 19 x 24.5 cm

ISBN PendienteISBN13 Pendiente

Administracin de la produccin y las operaciones

ADMINISTRACIN DE LA PRODUCCINY LAS OPERACIONESENFOQUE DE SISTEMAS

El objetivo de esta obra es presentar una visin integral de la administracin de las operaciones, con n-fasis en las necesidades de las empresas de Amrica Latina.

CARACTERSTICASSe presentan las tc

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