10-5-10 Programa Ps. Organizacional Modificado-1
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7/25/2019 10-5-10 Programa Ps. Organizacional Modificado-1
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Universidad de Mendoza
Facultad de ciencias de la Salud
Carrera de Psicologa
Asignatura: Psicologa Organizacional
Ciclo lectivo: 2010
Curso: cuarto
Cuatrimestre: primero
Equipo de ctedra:
Titular: Lic. Rodrigo Garca
Aduntos: Lic. Federico Richard
!e"e de Tra#aos Prcticos: Lic. Constanza Alcalde
$% etivos
Proporcionar al estudiante de psicologa un modelo de inter!enciones " otrosinstrumentos aplica#les a una organizaci$n espec%ca& 'ue pueden ser (tilespara el diagn$stico& dise)o e implementaci$n del cam#io organizacional
*ntroducir el rol del psic$logo desde la $ptica del estudio de los recursoshumanos& especialmente desde su interacci$n con +actores estrat,gicos para
el desarrollo de las organizaciones. A#ordar el campo del comportamiento organizacional& entendido como
disciplina de estudio 'ue in!estiga el impacto 'ue los indi!iduos& los grupos" la estructura tienen so#re el comportamiento dentro de las organizaciones&con el prop$sito de aplicar tal conocimiento al me-oramiento de la e%caciade la organizaci$n
' % Metodologa de tra#ao
La parte conceptual se transmitir por medio de recursos pedag$gicosdi!ersos& #uscando con+ormar una #ase para la ad'uisici$n de una prctica. Laprctica se realizar en clase mediante e-ercicios *GP /indi!iduales& grupales "
plenarios con el o#-eti!o de 'ue el estudiante ad'uiera " desarrolle di!ersascompetencias !inculadas al programa de +ormaci$n.
( % Evaluaci)n
Condiciones para la regularidad
Asistencia al 0 3 de las clases te$ricas Apro#aci$n de las acti!idades prcticas /tra#a-os prcticos
4!aluaci$n %nal
Alumnos regulares e5amen oral. 6e acuerdo a la reglamentaci$n !igente& elestudiante de#e mane-ar toda la #i#liogra+a o#ligatoria. Alumnos no regulares de acuerdo a la reglamentaci$n !igente.
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* % Contenidos
Unidad $
Anatoma de la organizaci$n.
Conceptos generales.
La organizaci$n& su entorno " su e!oluci$n en el tiempo.
4l management.
Los procesos gerenciales.
Los roles del gerente.
+,+-,&./AF0A: Lazzati& 7. " 7anguineti& 4 /2008 Gerencia " Liderazgo. Ap,ndice *
pg. 199 a 1:. Captulos A& ;& C& 6& 4 " F.
Unidad '*ntroducci$n al estudio de la Psicologa Organizacional
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7/25/2019 10-5-10 Programa Ps. Organizacional Modificado-1
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psic$logo. La tarea " su conte5to.4tapas del proceso de selecci$n.La entre!ista.4l proceso de e!aluaci$n psicol$gica. Comprensi$n e integraci$n de datos.
+,+-,&./AF0A: Richino& 7usana B /200. Seleccin de personal. Captulos 1& &
" >.Paid$s. ;uenos Aires.
Unidad 2
?oti!aci$n. Conceptos #sicos.
4stilos personales /?;*
+,+-,&./AF0A: Apuntes de clase.
Unidad 3
Liderazgo.
Gerencia " liderazgo
+,+-,&./AF0A: Lazzati& 7. " 7anguineti& 4 /2008 Gerencia " Liderazgo. Captulos 1a >.
Unidad 4
Comunicaci$n.
Aserti!idad " recepti!idad. Feed#acD. 4scucha acti!a. ;arreras de+ensi!as en lacomunicaci$n.
+,+-,&./AF0A: Apuntes de clase
Unidad 5
ra#a-o en e'uipo.
6i+erencia entre e'uipos " grupos
Creaci$n de e'uipos de alto rendimiento
La rueda de administraci$n de e'uipos de tra#a-o.
+,+-,&./AF0A: Apuntes de clase.
Unidad $6
Resoluci$n de pro#lemas E oma de decisiones. ?odelo de tra#a-o.
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Participaci$n en el proceso de toma de decisiones.
+,+-,&./AF0A: Lazzati& 7antiago. 4l proceso decisorio
Primera parte captulos 1& 2& 8 " :
7egunda parte captulos 1 " 2
+,+-,&./AF0A &+-,.AT&/,A
Alles& ?artha Alicia. 2000. Direccin estratgica de recursos humanos: Gestin porCompetencias. ;uenos Aires. Granica.
Apuntes de clase.
Lazzati& 7. " 7anguineti& 4 /2008 Gerencia " Liderazgo.
Lazzati& 7antiago. 1@@. RP / TD !l proceso decisiorio. !n"o#ue mtodo $ participacin.;uenos Aires. 4diciones ?acchi.
Richino& 7usana B. /200. Seleccin de personal. ;uenos Aires. Paid$s
+,+-,&./AF0A C&MP-EME7TA/,A
Goleman& 6aniel. 1@@>. %a inteligencia emocional en la empresa. ;uenos Aires. Bergara.
o+man& Fred". 2001. &etamanagement. %a nue'a con(ciencia de los negocios. Tomo ):principios. ;uenos Aires. Granica.
o+man& Fred". 2001. &etamanagement. %a nue'a con(ciencia de los negocios. Tomo *:aplicaciones. ;uenos Aires. Granica.
o+man& Fred". 2001. &etamanagement. %a nue'a con(ciencia de los negocios. Tomo +:,loso"-a. ;uenos Aires. Granica.
Lazzati& 7antiago. 1@@@. !l aporte humano en la empresa.;uenos Aires. 4diciones ?acchi.
Ro##ins& 7tephen P. 1@@@. Comportamiento organizacional.?,5ico. Prentice