1 คู่มือ...

32
1 คู ่มือ โปรแกรมระบบบุคลากรโรงพยาบาลจิตเวชเลยราชนครินทร์ (HRD System) แนะนาการใช้งาน หน้าแรก (index) เมื่อเข้ามาที่โปรแกรม จะพบหน้าแรกของโปรแกรม โดยหน้านี ้จะเป็นหน้าสาหรับประชาสัมพันธ์ข่าวสารต่างๆ ของฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ต้องการแจ้งให้กับบุคลากรหรือคนทั่วไปทราบ สามารถเข้ามาดูได้โดยไม่ต้องใช้รหัส loginเข้า มา เมื่อใช้รหัส login เข้ามาแล้ว จะพบกราฟแสดงข้อมูลดังนี - กราฟเส้น แสดงการลาทั ้งหมดในองค์กร โดยแสดงแยกแต่ละเดือนเป็นปีงบประมาณ และแยกเป็น ประเภทการลาต่างๆ 7 ประเภท - กราฟวงกลม แสดงการลาทั ้งหมดในแต่ละประเภท - กราฟวงกลม แสดงหน่วยงานที่ลามากที่สุด 10 หน่วยงานแรก

Transcript of 1 คู่มือ...

Page 1: 1 คู่มือ โปรแกรมระบบบุคลากรโรงพยาบาลจิตเวชเลยราชนครินทร์charoensinhos.go.th/wp-content/uploads/2018/10/โปรแกรมระบบบ_ค... ·

1

คมอ โปรแกรมระบบบคลากรโรงพยาบาลจตเวชเลยราชนครนทร (HRD System)

แนะน าการใชงาน หนาแรก (index) เมอเขามาทโปรแกรม จะพบหนาแรกของโปรแกรม โดยหนานจะเปนหนาส าหรบประชาสมพนธขาวสารตางๆของฝายทรพยากรบคคลทตองการแจงใหกบบคลากรหรอคนทวไปทราบ สามารถเขามาดไดโดยไมตองใชรหส loginเขามา

เมอใชรหส login เขามาแลว จะพบกราฟแสดงขอมลดงน

- กราฟเสน แสดงการลาทงหมดในองคกร โดยแสดงแยกแตละเดอนเปนปงบประมาณ และแยกเปนประเภทการลาตางๆ 7 ประเภท

- กราฟวงกลม แสดงการลาทงหมดในแตละประเภท

- กราฟวงกลม แสดงหนวยงานทลามากทสด 10 หนวยงานแรก

Page 2: 1 คู่มือ โปรแกรมระบบบุคลากรโรงพยาบาลจิตเวชเลยราชนครินทร์charoensinhos.go.th/wp-content/uploads/2018/10/โปรแกรมระบบบ_ค... ·

2

- กราฟวงกลมแบบโดนท แสดงขอมลบคลากรในองคกร โดยมขอมลแสดง 2 ชน ชนในแสดงขอมลจ านวนบคลากรในแตละฝายงาน ชนนอกแสดงขอมลจ านวนประเภทของบคลากรในฝายงานนนๆ

เมนตางๆทใชงานในระบบบคลากรมดงน

- เมนระบบงานบคลากร

Page 3: 1 คู่มือ โปรแกรมระบบบุคลากรโรงพยาบาลจิตเวชเลยราชนครินทร์charoensinhos.go.th/wp-content/uploads/2018/10/โปรแกรมระบบบ_ค... ·

3

- เมนระบบการลา

- เมนระบบการอบรมภายนอก/ไปราชการ

- เมนระบบการฝกอบรมภายใน

- เมนระบบงานผดแลระบบ (กรณเขาระบบดวยรหสระบบผดแลระบบ หากเขาดวยระดบผใชท วไปจะไมมแถบการตงคา)

Page 4: 1 คู่มือ โปรแกรมระบบบุคลากรโรงพยาบาลจิตเวชเลยราชนครินทร์charoensinhos.go.th/wp-content/uploads/2018/10/โปรแกรมระบบบ_ค... ·

4

ระบบขอมลบคลากร ระบบงานบคลากร จะดแลควบคมขอมลทงหมดของบคลากรภายในองคกร ไมวาจะเปนขอมลทวไป, ขอมลการท างาน เปนตน มขนตอนการท างานในระบบดงน

1. การเพมบคลากรในหนวยงานเขามาในระบบ เขาไปทแถบ เพมขอมลบคลากร

1.1 เมอเขาสหนาเพมบคลากร กจะตองกรอกขอมล 4 สวน 1.1.1 ขอมลทวไปของบคลากร เปนขอมลทเกยวกบตวของบคลากร ชอ, ทอย, หมายเลขโทรศพท

เปนตน 1.1.2 ขอมลการปฏบตงาน เปนขอมลทเกยวกบการท างานในองคกรของบคลากร เลขทค าสง, วน

เรมงาน, ต าแหนง เปนตน 1.1.3 ขอมลการศกษา เปนขอมลการศกษาสงสดของบคลากร 1.1.4 ขอมลอนๆ เปนขอมลสถานการณท างานของบคลากร วายงปฏบตงานในองคกรอยหรอไม

Page 5: 1 คู่มือ โปรแกรมระบบบุคลากรโรงพยาบาลจิตเวชเลยราชนครินทร์charoensinhos.go.th/wp-content/uploads/2018/10/โปรแกรมระบบบ_ค... ·

5

2. แถบขอมลบคลากร เมอเพมบคลากรเขามาในระบบแลว เรากจะสามารถบรหารจดการขอมลของบคลากรไดโดยเขาใชงานในแถบน โดยหนาขอมลบคลากรนสามารถ เรยกด, แกไข, ลบ ขอมลบคลากรได

เมอเขามาสหนาขอมลบคลากร กจะแสดงบคลากรทเราเพมเขามาทงหมด โดยจะแสดงหนาละ 10 คน เราสามารถเขาดขอมลของบคลากรไดโดยการคลกทชอของบคลากร

เมอคลกทชอ กจะมหนาตาง popup ขนมาแสงขอมลของบคลากรทเราเลอก

Page 6: 1 คู่มือ โปรแกรมระบบบุคลากรโรงพยาบาลจิตเวชเลยราชนครินทร์charoensinhos.go.th/wp-content/uploads/2018/10/โปรแกรมระบบบ_ค... ·

6

หากเราตองการแกไขขอมลของบคลากร กสามารถท าไดโดยคลกท “แกไข”

Page 7: 1 คู่มือ โปรแกรมระบบบุคลากรโรงพยาบาลจิตเวชเลยราชนครินทร์charoensinhos.go.th/wp-content/uploads/2018/10/โปรแกรมระบบบ_ค... ·

7

เมอคลกทแกไข กจะเขาสหนาแกไขขอมลบคลากร ซงหนาตากจะเหมอนหนาเพมบคลากรโดยเราสามารถแกไขขอมลไดทกสวนทตองการ

การยายการลาออก *ในกรณทมบคลากรยาย หรอลาออก หามไปลบจากหนา ขอมลบคลากร ใหมาแกสถานะ การท างานในสวนการแกไขแทน (ปมลบเราจะใชในกรณทเพมคนเขามาผดหรอซ ากน)

โดยเมอเปลยนสถานะเปน ยายหรอลาออก รายชอจากขอมลบคลากรจะหายไป เพราะจะโดนยายไปอยท “ขอมลบคลากรยาย /ลาออก”

โดยในหนา ขอมลบคลากรยาย /ลาออก เรากจะยงสามารถเรยกด, แกไข และลบไดเหมอนเดม แตขอมลตางๆของผทถกยายมาทหนานจะไมแสดงในสวนอนของโปรแกรมอกตอไป

Page 8: 1 คู่มือ โปรแกรมระบบบุคลากรโรงพยาบาลจิตเวชเลยราชนครินทร์charoensinhos.go.th/wp-content/uploads/2018/10/โปรแกรมระบบบ_ค... ·

8

สถตบคลากร ในสวนของสถตตางๆในสวนของระบบงานบคลากรสามารถดไดดงน

1. แถบสถตบคลกรเมอเขามาในหนาน เราจะสามารถเลอกหนวยงานทตองการดขอมลบคลากรได

เราสามารถคลกทชอของบคลากรเพอดรายละเอยดของคนนนได

Page 9: 1 คู่มือ โปรแกรมระบบบุคลากรโรงพยาบาลจิตเวชเลยราชนครินทร์charoensinhos.go.th/wp-content/uploads/2018/10/โปรแกรมระบบบ_ค... ·

9

2. แถบสถตประเภทพนกงาน เมอคลกทแถบเมนนจะปรากฏหนาตาง popup แสดงขอมลบคลากรและประเภท

และเมอคลกทประเภทพนกงานกจะสามารถดบคลากรทอยในประเภทนนได

Page 10: 1 คู่มือ โปรแกรมระบบบุคลากรโรงพยาบาลจิตเวชเลยราชนครินทร์charoensinhos.go.th/wp-content/uploads/2018/10/โปรแกรมระบบบ_ค... ·

10

3. แถบสถตต าแหนงพนกงาน เมอคลกทแถบเมนนจะปรากฏหนาตาง popup แสดงขอมลต าแหนงบคลากร

Page 11: 1 คู่มือ โปรแกรมระบบบุคลากรโรงพยาบาลจิตเวชเลยราชนครินทร์charoensinhos.go.th/wp-content/uploads/2018/10/โปรแกรมระบบบ_ค... ·

11

ระบบการลา ระบบการลาสามารถบนทก 2 ระบบคอ เพอใหสอดคลองกบหนวยงานทตองการใช คอ 1. การบนทกใบลาในระบบโดยบคลากร โดยมขนตอนดงน

1.1 บคลากรเขาโปรแกรมแลวบนทกการลาผานโปรแกรม 1.2 บคลากรพมพออกมาใบลา แลวสงตอใหหวหนาเซนตามระบบ 1.3 งาน HRD หรอผรบผดชอบ ลงทะเบยนการรบใบลาผานระบบ พรอมเสนอผบรหาร 1.4 เมอผบรหารอนมตแลวหรอไมอนมต เอกสารจะกลบมาท HRD ยนยนการลา พรอมสแกนเอกสารเกบ

ในระบบ

2. บคลากรไมเขยนบนทกใบลาผานโปรแกรม งาน HRD มหนาทบนทกขอมลในระบบ มขนตอนปฏบตดงน 2.1 บคลากรเขยนขออนมตการลาตามขนตอนทวไป 2.2 งาน HRD ลงบนทกการลงทะเบยนการลาผานทางโปรแกรม 2.3 งาน HRD น าเสนอใบลาผบรหาร 2.4 เมอผบรหารเซนอนมตหรอไมอนมต งาน HRD ลงบนทกผลการลาผานทางโปรแกรม

การระบบการลา การลาแบงเปน 2 แบบใหญๆคอ 1. การลาทวไป 2. การลาชวโมง

1. การลาทวไป

แบงเปน 7 ประเภทคอ (สามารถเพมเตมได) 1.ลาปวย 2.ลากจ 3.ลาพกผอน 4.ลาคลอด 5.ลาบวช /ลาเพอประกอบพธฮจจ 6.ลาเลยงดบตร 7.ลาศกษาตอ ซงสทธและจ านวนการลานนกจะแตกตางกนตามประเภทของพนกงาน เชน ขาราชการและลกจางประจ า สามารถสะสมวนลาพกผอนไดเปนตน

2. การลาชวโมง จะเปนการลาทไมถงครงวน สามารถลาไดไมเกนครงละ 2 ชวโมง และเมอลาจนครบ 8 ชวโมง กจะโอนมาเปนลากจ 1 วน แตขาราชการและลกจางประจ าไมตองโอน

Page 12: 1 คู่มือ โปรแกรมระบบบุคลากรโรงพยาบาลจิตเวชเลยราชนครินทร์charoensinhos.go.th/wp-content/uploads/2018/10/โปรแกรมระบบบ_ค... ·

12

การก าหนดวนลา / การตงคาการลากอนการใชงาน กอนจะใชงานโปรแกรมหรอเมอถงปงบประมาณใหม ตองมการตงคาการลาโดยผดแล เพอน าไป

ค านวณวนลาทเหลอในปงบประมาณนน ไดแกการลาพกผอนรวมไดกวน ลาปวยไดกวน ลากจไดกวน ลาบวชไดกวนในปงบประมาณ จะมผลกบการค านวณวนลาคงเหลอทแสดงในฟอรมวนลา (เนองจากขอมลการลาของแตละคนลาไดไมเทากนจงไมไดมการเขยนขอมลอตโนมตใหครบ)

1. เขาเมนบนทกการลา 2. เลอกบคลากรทตองการก าหนดวนลา 3. ลงรายละเอยดการลา

เมอบนทกเรยบรอย กจะมจ านวนวนทลาไดของแตละคน เมอมการลากจะไปหกลบออก กจะสามารถ

ตรวจสอบไดวาเหลอวนละแตละประเภทเทาไหร

คลกเลอกเพมวนลา

ลงขอมลการลา แตละประเภท

Page 13: 1 คู่มือ โปรแกรมระบบบุคลากรโรงพยาบาลจิตเวชเลยราชนครินทร์charoensinhos.go.th/wp-content/uploads/2018/10/โปรแกรมระบบบ_ค... ·

13

การบนทกการลา เมนส าหรบระบบการลา มดงน

1. แถบบนทกทะเบยนรบใบลา เปนหนาทใชรบใบลาทบคลากรเขยนเขามาในระบบ และยงสามารถใชตรวจสอบใบลาทงหมดเปนภาพรวมไดดวย

โดยจะมการแสดงสถานะของใบลาไวดวย มอย 4 สถานะ ดงน 1. รอลงทะเบยน 2. รออนมต 3. ผานอนมต 4. ไมผานอนมต

การท างานเรม เมอมบคลากรเขยนใบลาเขามาจะขนสถานะ และจะยงไมมเลขทใบลา เมอ admin เขา

ตรวจกสามารถรบไดโดยคลกท icon กจะปรากฏหนาจอลงเทยนรบใบลา กท าการใหเลขทใบลาและกดลงทะเบยนเพอรบใบลา

Page 14: 1 คู่มือ โปรแกรมระบบบุคลากรโรงพยาบาลจิตเวชเลยราชนครินทร์charoensinhos.go.th/wp-content/uploads/2018/10/โปรแกรมระบบบ_ค... ·

14

เมอใบลาถกรบแลวนะกจะเปลยนเปน เพอรอการอนมต เมอมการอนมตใบลาแลว กกดทรป icon จะปรากฏหนาตางอนมตขนมา

หากอนมตสถานะกจะเปลยนเปน หากไมอนมตกจะเปน

**ในหนา บนทกทะเบยนรบใบลานนจะมตารางทะเบยนใบลาทงลาธรรมดา และลาชวโมง โดยลาชวโมงนนจะอยดานลาง

Page 15: 1 คู่มือ โปรแกรมระบบบุคลากรโรงพยาบาลจิตเวชเลยราชนครินทร์charoensinhos.go.th/wp-content/uploads/2018/10/โปรแกรมระบบบ_ค... ·

15

2. แถบ บนทกลาบคลากร ในหนานเปนหนาทของงานบคลากรจะเขามาดรายละเอยดการลา และเขยนใบลาของตวเองได

การบนทกการลา สามารถท าไดโดยคลกท กจะปรากฏหนาบนทกการลา

กรอกรายละเอยดแลวบนทกการลา

Page 16: 1 คู่มือ โปรแกรมระบบบุคลากรโรงพยาบาลจิตเวชเลยราชนครินทร์charoensinhos.go.th/wp-content/uploads/2018/10/โปรแกรมระบบบ_ค... ·

16

การยกเลกวนลา กรณพนกงานเขยนใบลาแลวแตไมไดลา สามารถยกเลกได การลาแบบธรรมดา หากมการเปลยนแปลงวนลา

หรอตองการยกเลกวนลา สามารถท าไดโดย ไปทหนา “ขอมลการลา” จากนนกคลกเลอกชอของบคลากร จะปรากฏหนาตาง popup ยกเลกลาขนมา

เมอกดยกเลกใบลากจะตองกรอกรายละเอยดเหตผลในการยกเลก

Page 17: 1 คู่มือ โปรแกรมระบบบุคลากรโรงพยาบาลจิตเวชเลยราชนครินทร์charoensinhos.go.th/wp-content/uploads/2018/10/โปรแกรมระบบบ_ค... ·

17

เมอท าการยกเลกใบลา ระบบจะบวกจ านวนวนลาในครงนนกลบไปในระบบดวย หากเปนการเปลยนแปลงวนลา เมอยกเลกใบเกาแลว กใหบนทกวนลาใหมลงไปแทน ใบลาทถกยกเลกไปกจะไปอยท แถบ ยกเลกใบลา ในเมน

สามารถรายละเอยดและเหตผลการลาได โดยคลกทชอของบคลากร

การบนทกการลาชวโมง

การบนทกการลาชวโมง สามารถท าไดโดยคลกท กจะปรากฏหนาบนทกการลาชวโมง

เมอกดบนทก ใบลาชวโมงกจะเขาสระบบ

Page 18: 1 คู่มือ โปรแกรมระบบบุคลากรโรงพยาบาลจิตเวชเลยราชนครินทร์charoensinhos.go.th/wp-content/uploads/2018/10/โปรแกรมระบบบ_ค... ·

18

ถาตองการดรายละเอยดการลากคลกทชอของบคลากรในหนาขอมลบคลากร จะปรากฏหนาตาง รายละเอยดขอมลการลา

สามารถพมพใบลาไดโดยคลกท กจะสามารถพมพใบลาออกมา เพอเสนอหนาเซนอนมตตอไปตามขนตอน

การโอนลาชวโมง ในระบบการโอนลาชวโมงจะเกดขนกรณลาเกน 8 ชวโมงในปงบประมาณนน เนองจากบางหนวยงานมผลกบ

การหกเงนเดอน จงมระบบการโอนลาชวโมงเพอโอนขอมลการลาเมอครบ 8 ชวโมงแลวใหเปนการลา กจ หรอ ลาปวย 1 วน แลวแตบรบทของหนวยงาน

Page 19: 1 คู่มือ โปรแกรมระบบบุคลากรโรงพยาบาลจิตเวชเลยราชนครินทร์charoensinhos.go.th/wp-content/uploads/2018/10/โปรแกรมระบบบ_ค... ·

19

การลาชวโมง เมอมการลาครบ 8 ชวโมง กจะปรากฏ check box ใหเลอกโอนชวโมง

เมอเลอกใบลาทตองการโอนแลว กกดโอน จากนนกจะปรากฏหนาใหใสรายละเอยดและหมายเหต และเลอกประเภทการลาทตองการโอนไปได

เราสามารถดใบลาชวโมงทถกโอนไปแลวไดทแถบ โอนลาชวโมง ในเมนการลา

Page 20: 1 คู่มือ โปรแกรมระบบบุคลากรโรงพยาบาลจิตเวชเลยราชนครินทร์charoensinhos.go.th/wp-content/uploads/2018/10/โปรแกรมระบบบ_ค... ·

20

บนทกประวตการฝกอบรม

ระบบการฝกอบรมภายนอก/ไปราชการ เปนระบบทใชบนทกโครงการทไปฝกอบรมภายนอกหนวยงานหรอไปราชการ เพอเปนประวตการฝกอบรมหรอการไปราชการของบคลากรแตละคน ระบบการฝกอบรมภายนอก มเมนใชงานดงน

1. บนทกโครงการฝกอบรมภายนอก 2. บนทกการฝกอบรมภายนอก 3. รายงานการฝกกอบรมภายนอก

การบนทก การฝกอบรมภายนอกหนวยงาน

การบนทกอบรมภายนอก เปนระบบทสามารถบนทกขอมลประวตการฝกอบรมสมมนา สามารถบนทกคาใชจาย จ านวนคนทไปรวมอบรมสมมนาในแตละโครงการได การใชงานโปรแกรม

1. เลอกเมนบนทกโครงการฝกอบรมภายนอก เปนหนาทใชเพมโครงการทบคลากรไปเขารวม ไมวาจะไปอบรม หรอไปราชการ ตองมากรอกรายละเอยดของโครงการแลวบนทกทหนาน

คลกเลอกเพอบนทก

โครงการ

Page 21: 1 คู่มือ โปรแกรมระบบบุคลากรโรงพยาบาลจิตเวชเลยราชนครินทร์charoensinhos.go.th/wp-content/uploads/2018/10/โปรแกรมระบบบ_ค... ·

21

2. กรอกรายละเอยดขอมลโครงการ คาใชจายซงสวนของคาใชจายจะเปนคาใชจายประมาณการในการขอไปอบรมสมมนาในครงนน

3. เมอกรอกรายละเอยดเสรจแลวให กด บนทก 4. เมอเพมโครงการเขามาในระบบแลว เลอกเมนบนทกการฝกอบรมภายนอก

5. คนหาชอโครงการ จะมชอโครงการปรากฏขนทหนา บนทกการฝกอบรมภายนอกหนวยงาน จะแสดงขอมลคราวๆของโครงการนน โดยเขาทแถบ บนทกการฝกอบรมภายนอก

ประมาณการคาใชจาย

คลกเลอกเมน

1.คนหาโครงการ

2 เลอกบนทก เพอเพมบคลากร

Page 22: 1 คู่มือ โปรแกรมระบบบุคลากรโรงพยาบาลจิตเวชเลยราชนครินทร์charoensinhos.go.th/wp-content/uploads/2018/10/โปรแกรมระบบบ_ค... ·

22

เราสามารถเขาไปดรายละเอยดโครงการไดโดยคลกทชอหรอเลขทหนงสอของโครงการ

เมอเพมโครงการเขามาในระบบแลว กจะสามารถเพมบคลากรทเขารวมโครงการไดโดยคลกท กจะปรากฏหนา ผเขารวมโครงการ

Page 23: 1 คู่มือ โปรแกรมระบบบุคลากรโรงพยาบาลจิตเวชเลยราชนครินทร์charoensinhos.go.th/wp-content/uploads/2018/10/โปรแกรมระบบบ_ค... ·

23

การเพมบคลากรในการอบรมสมมนา ในสวนการบนทกน ตวบคลากรเองกสามารถมาบนทกรายละเอยดของตวเองไดเชนกน โดยคลก หลงชอ

ของบคลากร กจะเขาสหนา สรปรายงานการเขารวมฯ

กรอกรายละเอยดแลวกด บนทกกเปนอนเรยบรอย

รายงานการฝกอบรม แถบ รายงานการฝกอบรมภายนอก เปนหนาทแสดงสรปการฝกอบรมภายนอกของบคลากรทกคนองคกร โดยจะแสดงจ านวนโครงการและจ านวนชวโมงทบคลากรไดไปเขารวมมา

สามารถเขาดรายละเอยดได โดยคลกทชอของบคลากร

Page 24: 1 คู่มือ โปรแกรมระบบบุคลากรโรงพยาบาลจิตเวชเลยราชนครินทร์charoensinhos.go.th/wp-content/uploads/2018/10/โปรแกรมระบบบ_ค... ·

24

โดยในหนาแสดงรายละเอยดนจะแสดงทงการฝกอบรมภายในและภายนอก ในสวนรายละเอยดของการไปฝกอบรมภายนอกนนจะมการค านวณคาใชจายทไปแตละครง และคาใชจายรวมทงหมดไวดวย และยงสามารถดรายละเอยดของโครงการไดโดยคลกทชอของโครงการดวย

ในสวนของรายละเอยดสรปการเขารวมอบรม adminสามารถเขาไปแกไขไดโดยการคลก เพอแกไขได

Page 25: 1 คู่มือ โปรแกรมระบบบุคลากรโรงพยาบาลจิตเวชเลยราชนครินทร์charoensinhos.go.th/wp-content/uploads/2018/10/โปรแกรมระบบบ_ค... ·

25

การฝกอบรมภายในหนวยงาน ระบบการฝกอบรมภายใน เปนระบบทใชบนทกโครงการทไปฝกอบรมภายในหนวยงาน เพอเปนประวตการฝกอบรมของบคลากรแตละคน ระบบการฝกอบรมภายใน มเมนใชงานดงน

1. บนทกโครงการฝกอบรมภายใน 2. บนทกการฝกอบรมภายใน 3. รายงานการฝกกอบรมภายใน

แถบ บนทกโครงการฝกอบรมภายในเปนหนาทใชเพมโครงการทบคลากรเขารวม ตองมากรอกรายละเอยดของโครงการแลวบนทกทหนาน

เมอเพมโครงการเขามาในระบบแลว จะมชอโครงการปรากฏขนทหนา บนทกการฝกอบรมภายในหนวยงาน จะแสดงขอมลคราวๆของโครงการนน โดยเขาทแถบ บนทกการฝกอบรมภายใน

Page 26: 1 คู่มือ โปรแกรมระบบบุคลากรโรงพยาบาลจิตเวชเลยราชนครินทร์charoensinhos.go.th/wp-content/uploads/2018/10/โปรแกรมระบบบ_ค... ·

26

เราสามารถเขาไปดรายละเอยดโครงการไดโดยคลกทชอหรอเลขทหนงสอของโครงการ

เมอเพมโครงการเขามาในระบบแลว กจะสามารถเพมบคลากรทเขารวมโครงการไดโดยคลกท กจะปรากฏหนา ผเขารวมโครงการ

Page 27: 1 คู่มือ โปรแกรมระบบบุคลากรโรงพยาบาลจิตเวชเลยราชนครินทร์charoensinhos.go.th/wp-content/uploads/2018/10/โปรแกรมระบบบ_ค... ·

27

จากนนกเลอกบคลากรทเขารวมโครงการ โดยสามารถเลอกไดทละหลายคน โดยสามารถคนหาเปนรายคนหรอพมพชอหนวยงานเพอคนหาเปนหนวยงานกได สามารถเปลยนวนทเขารวมและจ านวนชวโมงทเขารวมได กรณทการจดโครงการหลายวน แลวแบงบคลากรเขารวมเปนชดๆเขารวมคนละวน

แถบ รายงานการฝกอบรมภายใน เปนหนาทแสดงสรปการฝกอบรมภายในของบคลากรทกคนองคกร โดยจะแสดงจ านวนโครงการและจ านวนชวโมงทบคลากรไดไปเขารวมมา

สามารถเขาดรายละเอยดได โดยคลกทชอของบคลากร

Page 28: 1 คู่มือ โปรแกรมระบบบุคลากรโรงพยาบาลจิตเวชเลยราชนครินทร์charoensinhos.go.th/wp-content/uploads/2018/10/โปรแกรมระบบบ_ค... ·

28

โดยในหนาแสดงรายละเอยดนจะแสดงทงการฝกอบรมภายในและภายนอก ในสวนรายละเอยดของการไปฝกอบรมภายในจะแสดงรายละเอยดวนทจดโครงการ และจ านวนชวโมงทเขารวมของบคลากรแตละคน และยงสามารถดรายละเอยดของโครงการไดโดยคลกทชอของโครงการดวย

ในสวนของ admin กจะมเมนทใชในการจดการกบระบบใหใชงานดวย ดงน

1. ตงคาองคกร/ผบรหาร 2. ตงคาผใชงาน 3. ตงคาฝาย/ศนย/กลมงาน 4. ตงคาต าแหนง

Page 29: 1 คู่มือ โปรแกรมระบบบุคลากรโรงพยาบาลจิตเวชเลยราชนครินทร์charoensinhos.go.th/wp-content/uploads/2018/10/โปรแกรมระบบบ_ค... ·

29

1. แถบ ตงคาองคกร/ผบรหาร เปนหนาทใชจดการกบขอมลขององคกร สามารถแกไขชอโรงพยาบาล, ชอผบรหาร และสญลกษณขององคกรได

2. แถบ ตงคาผใชงานเปนหนาทใชจดการกบ user ใชเพม user ใหเขามาใชงานระบบได โดยตองกรอกรายละเอยดดงน

2.1 ชอ-นามสกล 2.2 ระดบการใชงาน 2.3 ชอผใชงาน 2.4 รหสผาน 2.5 ยนยนรหสผาน

Page 30: 1 คู่มือ โปรแกรมระบบบุคลากรโรงพยาบาลจิตเวชเลยราชนครินทร์charoensinhos.go.th/wp-content/uploads/2018/10/โปรแกรมระบบบ_ค... ·

30

3. แถบ ตงคาฝาย/ศนย/กลมงาน เปนหนาทใชจดการกบหนวยงานตางๆ

เรมแรกตองท าการสรางฝายงานขนมากอน

หลงจากสรางฝายงานแลวฝายทสรางจะอยใน list ใหเลอกเพอสรางศนย/กลมงาน วาจะใหสงกดฝายงานใด

Page 31: 1 คู่มือ โปรแกรมระบบบุคลากรโรงพยาบาลจิตเวชเลยราชนครินทร์charoensinhos.go.th/wp-content/uploads/2018/10/โปรแกรมระบบบ_ค... ·

31

ในการแกไขขอมล ฝาย/ศนย/กลมงาน สามารถท าไดโดยคลก *ในการลบ หากมฝายงานและหนวยงานใดทไมใชงานแลว ใหลบฝายกอนแลวจงลบหนวยงานทหลง

4. แถบตงคาต าแหนง ใชจดการกบต าแหนงตางๆทมในองคกร

การแกไขขอมลสวนตวของ user สามารถท าไดโดยเขาทแถบเมน แกไขขอมลสวนตว

โดยถาเขาดวย user ทมสถานะ ผดแลระบบ กจะเขาหนาแกไขของ การตงคาผใชงาน โดยจะเปนคาของ user คนนน สามารถแกไขขอมลไดทกอยาง

Page 32: 1 คู่มือ โปรแกรมระบบบุคลากรโรงพยาบาลจิตเวชเลยราชนครินทร์charoensinhos.go.th/wp-content/uploads/2018/10/โปรแกรมระบบบ_ค... ·

32

แตหากเขาดวย user ทมสถานะ ผใชงานทวไป กจะแกไขขอมลไดแค ชอผใชงาน, รหสผาน และหมายโทรศพทเทานน