Музыкальную комедию по мо-тивам оперетты Франца Легара «Весёлая вдова» — в редакции заслуженного артиста России, солиста театра «Московская оперетта» Вячеслава Иванова — в Брянске принимали тепло и при полном аншлаге. 80 билетов в по-дарок для сотрудников АО «Завод «Снежеть» приобрёл из личных средств Виталий Александрович Явельский. Главные роли испол-нили ведущий солист театра «Мо-сковская оперетта», финалист проекта «Голос» Павел Иванов и солистка «Театра на Басманной» Ирина Суханова. Также в спекта-кле были заняты заслуженный артист России Вячеслав Иванов, актёры Мария Ворожейкина, Вадим Летунов, Мария Остапова и Святослав Иванов.

После спектакля артисты встрети-лись с генеральным директором завода «Снежеть», чтобы поблагодарить его за поддержку.

— Если у человека нет возможности приобщиться к высокому искусству, то неудивительно, что и такой потребно-сти у него не возникает. Воспитать та-кую потребность, предоставляя человеку возможность, — вот задача как для госу-дарства, так и для меценатов, — считает Виталий Александрович. Если в человеке нет тяги к культуре, то и о внутренней его культуре говорить не приходится. Что может создать такой человек? Ничего. И это «ничего» очень хорошо всем нам видно сейчас, когда во многом прихо-дится начинать с нуля, чтобы заместить импортную продукцию. Я человек бизне-са, занимаюсь производством. И я знаю, о чём говорю.

Оперная дива Любовь Казарнов-ская, «Имперский русский балет» Геди-

минаса Таранды, Михиал Жванецкий, Валентин Гафт и Владимир Андреев, Оркестр Росгвардии и солист Евгений Кунгуров, музыкально-литературная по-становка «Несвятые святые» по книге архимандрита Тихона (Шевкунова), ко-торая с успехом прошла в Москве и Брян-ске, грандиозный праздник в День се-мьи, любви и верности у стен Брянского кафедрального собора… Эти значимые для культурной жизни региона события состоялись благодаря финансовой под-держке Виталия Александровича. 2019 год в России объявлен Годом театра — и мы на «Снежети», благодаря инициа-тиве генерального директора, открыли этот год коллективным выездом в театр.

А в канун Всемирного дня театра мы пригласили театр к себе, в Белые Берега. 21 марта на сцене белобережского Двор-ца культуры состоялся моноспектакль «Валентина, брависсимо!» с ведущей актрисой Брянского театра драмы име-ни А. К. Толстого Олесей Македонской. Режиссёр — Татьяна Горбачёва. Спек-такль создан по мотивам одноимённого рассказа члена Союза писателей России Татьяны Коровушкиной, которая рабо-тает на АО «Завод «Снежеть».

Премьера моноспектакля в Белых Берегах стала подарком не только для заводчан, но и  для жителей посёлка. В качестве почётных гостей — ветера-ны войны и труда из Карачева. К зрите-лям с приветственным словом обратил-ся начальник производства АО «Завод «Снежеть» Владимир Носов. Его высту-пление продолжила режиссёр Татьяна Горбачёва, вкратце ознакомив с истори-ей моноспектакля. За шесть лет историю русской женщины Валентины, отправив-шейся на заработки в Италию, узнали и оценили на российских и зарубежных фестивалях. «Славянский базар» в Но-возыбкове принёс постановке сразу три награды: «Лучшая режиссёрская работа»,

«Лучшая актёрская работа» и «Лучшее пластическое решение спектакля». На XI фестивале «Святая муза» в Улан-Ба-торе Олеся Македонская была отмечена в номинации «Лучшая комедийная акт- риса». На Международном фестивале «Талвис» в Латвии победа в номинации «Лучший спектакль фестиваля». И Гран-при Сибирского фестивая самостоятель-ных работ в Республике Тыва. Награда от белобережского зрителя — щедрые аплодисменты!

Олеся Македонская, ведущая актриса Брянского театра драмы им. А. К. Толстого:— Огромное спасибо Виталию Алексан-дровичу Явельскому! За добро, за по-зитив. Ведь это человек, который своей энергетикой, своим теплом заряжает всех. Это взаимный подарок и для меня, и для жителей Белых Берегов: мы обме-нялись друг с другом эмоциями. В зале был абсолютно мой зритель, я чувствова-ла от них тепло, энергетику. Это хорошая подзарядка для фестиваля, на котором мы покажем наш моноспекталь уже в апреле. Есть такой московский проект «Театральная провинция», отбираются провинциальные спектакли, и они игра-ются на сцене в Москве, на Арбате. Нам повезло, и мы едем играть для столичной театральной публики.Светлана Анатольевна Ермакова, председатель Совета директоров предприятий и предпринимателей посёлка Белые Берега:— Это прекрасный подарок жителям посёлка, и мы очень благодарны руко-водству завода «Снежеть». Очень приятно получать такие подарки, и мы надеемся на дальнейшее сотрудничество в таком же формате. Ведь это, в том числе, и воз-можность пообщаться: люди встречаются, дружат — это хорошо.Лидия Афанасьевна Шаповалова, директор школы № 29 имени Героя Советского Союза П. В. Кучерова:— На моноспектакле вместе со мной присутствовали педагоги и ученики на-шей школы. И хочу передать глубокую

благодарность руководителю завода «Снежеть» за предоставленную возмож-ность соприкоснуться с искусством. И я думаю, что в дальнейшем мы будем про-должать такие встречи. Спектакль очень понравился, актриса — превосходная.Марина Ануровна Скрипченко, мастер прессового участка АО «Завод «Снежеть»:— Впечатления сильные. Я в первый раз на моноспектакле — у актрисы сильная энергетика, которая способна держать зал. Когда идёт обычный спектакль, там смена декораций, действие, много актё-ров, и внимание зрителя переключается. А когда артист работает один, то именно вот это притягивание внимания требует больших сил. Актриса справилась с этим на сто процентов, передала все эмоции этой женщины. Смотреть было интересно, сюжет жизненный. Такие коллективные походы на спектакль полезны: у людей появляются общие интересы и есть о чём поговорить кроме работы. Завтра весь завод будет делиться впечатлениями — как всё прошло, кому что понравилось или не понравилось. Это объединяет на эмоциональном уровне, люди начинают больше общаться.

В этом месяце это второе культур-ное событие для заводчан, мы побыва-ли в брянском драмтеатре на оперетте «Весёлая вдова». Люди активно прини-мают участие в таких начинаниях, ведь не так уж в нашей жизни много каких-то развлечений, в основном «работа –дом». А здесь хорошая возможность увидеть что-то новое, провести досуг культурно.Людмила Владимировна Мотина, ведущий экономист АО «Завод «Снежеть»:— Март вполне могу назвать «теат- ральным» месяцем: и оперетта, и мо-носпектакль! «Весёлую вдову» посмо-трела с  удовольствием: прекрасное исполнение, костюмы, великолепные голоса. Впечатлений масса. Моноспек-такль произвёл сильное спечатление. Я как будто побывала вместе с Вален-тиной — персонажем Олеси Македон-ской — в Италии. Прошла все испытания, которые ей пришлось пережить в чужой стране. Спасибо огромное режиссёрам и артистам за положительные эмоции и отличное настроение. Елена Александровна Дарымова, бухгалтер АО «Завод «Снежеть»:— Год театра только начался, а мы по-лучили уже два подарка: в Брянском театре драмы — «Весёлая вдова», заме-чательные московские артисты. А почти через две недели — «Валентина, бравис-симо!». Лично для меня моноспектакль ценен тем, что он прошёл в родном по-сёлке и что поставлен по мотивам рас-сказа, написанного сотрудницей нашего предприятия.

Продолжение на стр. 2

НАШ зАВОД ОТКРыЛ ГОД ТЕАТРА

№ 4 (4), март 2019 г. Вестник АО «ЗАВОд «Снежеть»

2 № 4 (4), март 2019 г.РАБОТА ЗАВОДА ВеСтник АО «Снежеть»

РЕМОНТы-2019 В прошлом номере мы рассказали,

каким стал кабинет бухгалтерии, и по-обещали показать новое помещение раздевалки, которое было готово уже в феврале. Перепланировка и ремонт: большое помещение было разделено на- двое. Гипсокартон, новая плитка на полу, подвесные потолки, новая группа освеще-

ния. Просторно, светло, современно. Есть удобные скамейки, новые зеркала. Всё что нужно, чтобы привести себя в порядок.

Из раздевалок — выход в душевые, современные плитка и сантехника. Чтобы понимать масштаб ремонта, надо пояс-нить, что вскрывали пол и полностью демонтировали все старые трубы.

Точно так же и в туалетах, где ремонт был завершён в марте. Заменена не толь-ко система трубопровода, но и вентиля-ции. И в душевых, и в туалетах отлично подобрана плитка для стен и пола, осве-щение стало ярким.

В марте начат ремонт коридора на 1-м этаже заводоуправления. Старый советский

дизайн — зелёные мрачные стены и «соты» старой плитки на местами просевшем полу будет полностью изменён. Ремонт идёт се-рьёзными темпами. Уже в начале марта вскрыли старый пол и снесли всю бетонную подушку под плиткой. В следующем номере мы покажем вам наш новый коридор, а для сравнения — каким он был до ремонта.

Было СТАло

Обучение руководителей и специалистов пожар-но-техническому минимуму проводится раз в три года. Плановое обучение на АО «Завод «Снежеть» состоялось в марте. По итогам проверки полученных знаний руко-водящие сотрудники предприятия получили соответ-ствующие удостоверения.

Обучение провела юрисконсульт Учебного центра «ТриР» Юлия Евгеньевна Польская:— Для того чтобы для рядовых работников правильно проводились инструктажи по пожарно-техническому минимуму, руководители и специалисты предприятия должны быть обучены соответствующим образом. Им

необходимо уметь грамотно донести до подчинённых, как правильно соблюдать пожарную безопасность на предприятии и какими должны быть действия в случае опасности. Также руководители подразделений обязаны должным образом вести соответствующую документа-цию, правильно заполнять журналы. Пути эвакуации, специальные места для курения, заполнение журна-лов — это всё очень важно для безопасности.

Бывает, что журнал есть и заполнен правильно, но рядовые сотрудники не знают, как правильно эва-куироваться, где находятся огнетушители и как ими пользоваться. А всему этому руководители обязаны научить подчинённых во время проведения инструк-тажей. Необходимо также рассказать об особенностях огнетушителей разных видов, показать, как правильно их использовать. Помимо теоретических знаний у людей должны быть и практические навыки. И все эти знания и навыки работники предприятия должны получать от своих непосредственных руководителей на подобных инструктажах.

ПОЖАРНО-ТЕхНИчЕСКИй МИНИМуМ: зНАНИя ПОДТВЕРЖДАЕМ!

ПОВыШЕНИЕ КОМПьЮТЕРНОй ГРАМОТНОСТИ На исходе второго десятилетия

XXI века компьютерно-безграмотных людей практически не осталось. Но повышать компьютерную грамотность необходимо. К примеру, подтянуть навы-ки работы в тех программах, где человек работал мало и поверхностно. Или нау-чить работать в программах, которыми он ранее не пользовался. Всё это в рамках производственной необходимости. Обу-

чением на «Снежети» занялся отдел информационных тех-нологий.Алексей Евгеньевич Гаври-ленко, системный администра-тор ОИТ:— Завод постоянно приобре-тает современные компьютерные программы, и обучение рассчитано на тех, кто недавно принят на работу или

осваивает что-то но-вое в  рамках своих профессиональных обязанностей.Техник Артём Олего-

вич Мельников:На будущее мы проду-

мываем новую программу и тесты для проверки получен-

ных знаний. Со временем это будет це-

лая система. Как для новых сотрудников, которым необхо-димо осваивать аспекты нашей заводской специ-фики, так и для тех, кто уже работает, но желает освоить новые направления.

Продолжение. Начало на стр. 1Мария Борисовна Решеткова, прессовщик изделий из пластмасс АО «Завод «Снежеть»:— Впечатления сильные от обоих спек-таклей. На оперетте я была в  первый раз — отличные голоса, яркие костюмы и декорации. На моноспектакле тоже была впервые, увидела, как одна актриса может показать всех персонажей истории, о кото-рой рассказывает, передать эмоции каж-дого из них. Актриса играет бесподобно! Огромное спасибо нашему генеральному директору за такой весенний подарок.Елена Владимировна Васильева, прессовщик изделий из пластмасс АО «Завод «Снежеть»:

— Моноспектакль растрогал до слёз. Та-кие походы в театр — это прикоснове-ние к искусству, это интересно, это надо развивать, потому что в принципе — мы особо никуда не ходим. Отдохнули душой. Недавно ездили в брянский драмтеатр, я тоже осталась под большим впечатле-нием.Александр Иванович Атаманенко, наладчик технологического оборудова-ния АО «Завод «Снежеть»:— На обоих спектаклях был вместе с же-ной, а в брянском драмтеатре вообще побывал в первый раз — понравилось! Спасибо нашему директору, думаю, что теперь не упустим ни одной возможности посетить театр.

Раиса Сергеевна Гарбузова, председатель Карачевского районного совета ветеранов войны и труда:— Огромное спасибо Виталию Александ- ровичу за приглашение, за внимание к ветеранам! За наше культурное просве-щение. Моноспектакль нам понравился, между собой мы обсуждали его уже по дороге домой. Он прошёл на одном ды-хании, актриса сумела своей игрой объ-единить зрителей. Все её удивительные превращения в разных персонажей исто-рии про Валентину говорят об огромном таланте и профессионализме актрисы. Спасибо!Евгений Филиппович Поляков, ветеран Великой Отечественной войны

и ветеран Карачевского завода «Элект-родеталь»:— Я вообще-то ждал труппу артистов, как на обычном спектакле. Никогда прежде не бывал на моноспектаклях, где один артист изображает сразу всех персонажей. Но присмотрелся — понра-вилось! Актриса играла с душой, такой получился у неё «театр в лицах», где каж- дую ситуацию не просто рассказывают со сцены, а изображают ещё и действием, мимикой. Спасибо Виталию Александро-вичу за приглашение!

Телерепортаж с открытия Года теа-тра в Белых Берегах смотрите на канале «Городской».

3№ 4 (4), март 2019 г. ВеСтник АО «Снежеть» РАБОТА ЗАВОДА

ОБучЕНИЕ Семинар по теме «Изменения в организации и

проведении входного контроля при выполнении государственного оборонного заказа. Требования военных представителей Минобороны России и контролирующих органов к качеству выпу-скаемой продукции и рекламационной ра-боте» проходил в Научно-исследователь-ском центре оборонно-промышленного комплекса в Москве 5 и 6 марта. В нём приняла участие инженер по качеству Оксана Алексеевна Шатохина.

— Слушая лекции, я для себя сделала вывод, что система менеджмента каче-

ства АО «Завод «Снежеть» развивается в правильном направлении. Выполняются требования внедрённых стандартов, происходит плодотворное сотрудничество с военным представительством, и работа ведётся уже не на внедрение СМК, а на её постоянное улучшение.

На семинаре я получила полезные рекомендации для дальнейшего совершенствования СМК,

которыми в ближайшее время планирую поделиться с коллегами. Такие формы обучения, как этот семинар, позволяют по-новому взглянуть на нормативную документацию, с которой давно работа-ешь. Всего в работе семинара приняли

участие представители более пятидесяти организаций.

Было

СТАло

ГОРДОСТь зАВОДА! Продолжаем рассказывать о сотрудниках, от-

меченных заводскими дипломами в разных номи-нациях по итогам 2018 года.

Ольга Сергеевна зайцева, главный бухгалтер. Награждена заводским

дипломом «Золотая звезда» в номинации «Надёжность».

На заводе «Снежеть» ра-ботает с декабря 2017 года. Опыт работы главным бухгал-тером — 10 лет. Общий бухгал-

терский стаж и налоговый стаж 22 года. — Бухгалтерия является

источником документальнообосно-ванной и структурированной экономи-

ческой информации, необходимой для принятия управленческих решений. Основная задача, возла-гаемая на бухгалтерию, — сбор и обработка полной информации о деятельности завода.

Финансовая отчётность должна удовлетворять требованию достоверности. То есть позволять на её основе делать правильные выводы о результатах хозяйственной деятельности, финансовом и имуще-ственном положении. А также принимать базирую-щиеся на этих выводах обоснованные решения.

Для полноты и прозрачности финансовой отчёт-ности совместно со специалистами отдела информа-ционных технологий проведена большая работа по выявлению и устранению ошибок в «1С УПП». В 2018 году совместно со специалистами ОИТ перешли с «1С ЗУП» версии 2 на более совершенную «1С ЗУП КОРП» версии 3.

АО «Завод «Снежеть» входит в перечень органи-заций оборонно-промышленного комплекса. Органи-зации, осуществляющие оборонный заказ, обязаны действовать строго в рамках действующего законо-дательства. Это касается и взаиморасчётов между государственными заказчиками и исполнителями. Для этих целей в уполномоченных банках открываются отдельные расчётные счета по гособоронзаказам. Сдаётся отчётность в ИФНС, ПФР, Росстат, АО ЦНИИ «Электроника», Департамент промышленности Брян-ской области, в Администрацию Брянской области — всего более 20 форм отчётов.Марина Михайловна Царен-кова, контролёр деталей и  приборов 4-го разряда ОТК (сборочный участок). Награждена заводским дипломом «Золотая звезда» в номинации «Качество».

На заводе «Снежеть» работает с 2007 года — и это второй период работы на на-шем предприятии. Трудовую дея-тельность начинала на ныне закрытом радиозаводе сборщиком радиодеталей. Потом получила профессию контролёра. В 1980 году построили завод «Снежеть», и Марина Михайловна была переведена в отдел ОТК. В тяжёлые годы после Перестройки пришлось рабо-тать на других предприятиях, осваивать разные про-фессии. В 2007 году вернулась на родной завод и уже одиннадцать лет работает контролёром 4-го разряда.

— Контролёр отвечает за качество. Это и входной контроль, и контроль конечного изделия.

Основная задача — выпуск качественной продук-ции. Ведь гарантия на наши соединители — до 25 лет! А это значит, что четверть века соединители, которые мы выпускаем, должны работать и выполнять свою задачу. Поэтому и молодёжь в ОТК мы учим своим примером. Передаём не только знания и опыт, но и ответственное отношение к работе. А также умение проявить твёрдость и технически грамотно аргумен-тировать свою позицию в каких-то сложных ситуаци-ях. У нас работают молодые контролёры — Маргари-та Сергеевна Сафенкова и Анастасия Алексеевна Думчева. Мы все вместе их учим, растим себе смену. Я так считаю: продукция будет качественной, когда люди, задействованные на всех этапах изготовления, сборки и контроля, будут сами профессионалами «со знаком качества».

КАчЕСТВО В феврале завершилось плановое об-

учение обработчиков изделий из пласт-масс прессового участка. Занятия прово-дили главный метролог Сергей Артурович Рогов, заместитель начальника ОТК Татьяна Игоревна Бирюкова, ведущий инженер-тех-нолог Андрей Владимирович Иванчик, специ-алист по ОТ и ТБ Галина Александровна Юдичева и специалист службы СМК Анастасия Сергеевна зуйкова.Об итогах и учебном плане рассказывает специалист службы СМК Анастасия Сергеевна зуйкова:— По окончании обучения было проведено тестирование обработчиков изделий из пластмасс. Итогами мы удов-летворены: из семи человек пять ответили на все вопросы верно. Ошибки тоже были, самые критичные — по видам дефектов. Поэтому планируем провести дополнительную лекцию и возложим эту задачу на ОТК.

В марте мы проводим обучение в механическом цехе по трём видам дисциплин: виды дефектов продукции (обучение в части самоконтроля выпускаемых изделий), охрана труда и техника безопасности, основные требо-вания системы менеджмента качества. По итогам про-ведения обучения снова будет проведено тестирование. А в конце марта — начале апреля планируется обучение сборочного участка. Те же пять видов дисциплин, что и на прессовом участке. Кроме того, наряду с подготов-кой документов для сертификации по ISO/TS 22163:2017, которая планируется в этом году, на постоянной основе запущен проект переработки всего блока должностных инструкций предприятия.

Для сотрудника должностная инструк-ция — его первый и самый главный до-кумент. Он призван отвечать на главные вопросы: что я должен делать? как я дол-жен это делать? с помощью чего я должен выполнять необходимую работу?

Что же за документы отвечают на эти вопросы? Для работников производствен-

ных участков — это технологические процессы, для работников инженерно-технического соста-

ва — стандарты организации и карты процесса. Карты — новый для АО «Завод «Снежеть» вид документа, который сейчас находится в разработке.

Для участников обучения, а именно сотрудников механического цеха и сборочного участка, уже разрабо-таны новые и переработаны действующие должностные инструкции. В них чётко сформулированы требования к видам выполняемых работ: конкретизированы их виды, сформулированы требования к знаниям, качеству выполнения работ, качеству проверки комплектации. И, конечно, везде требования к постоянному самосо-вершенствованию, которое впоследствии должно стать неотъемлемой частью ежедневной работы каждого со-трудника.

Хотелось бы, чтобы после прочтения и ознакомления со своей должностной инструкцией каждый сотрудник добросовестно по ней работал. К примеру: выявил дефект комплектации — не запустил деталь в работу и поставил в известность мастера. А также всегда перепроверял качество выполнения и своей операции и предыдущей, чтобы быть полностью уверенным в том, что работает с высококачественным изделием.

БыЛО–СТАЛО В июле прошлого года была заменена часть забора по западной и

юго-западной границе заводской территории. Этот участок опоясыва-ет новый механический цех. Старые бетонные плиты забора пришли в негодность и мешали проводить работы по развитию инфраструктуры механического цеха. В том числе системы водоотведения (об этом в следующем номере. — Прим. ред.). Прокладывать трубы и бетонировать площадку между цеховой стеной и ветхим забором было невозможно, и поэтому новый построили из современного профлиста. Со временем заводская территория получит новый забор, а пока посмотрите, каким был и каким стал наш забор с западной стороны.

№ 4 (4), март 2019 г. Подписано в печать 25.03.2019Отпечатано: ООО «ИД «Город 32».Тираж 500 экз.

Учредитель: АО «Завод «Снежеть»Адрес редакции: 241902 Россия, г. Брянск, Фокин-ский район, рп. Белые Берега, ул. Транспортная, 26.+7 (4832) 78-88-31, info@sneget.ru

Газету можно прочитать на сайте www.sneget.ruРаспространяется бесплатно

4 № 4 (4), март 2019 г.СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА ЗАВОДА ВеСтник АО «Снежеть»

«ТЕАТР ГЛАзАМИ ДЕТЕй» Так назывался конкурс детского ри-

сунка, который в феврале проводился на «Снежети» для детей сотрудников. Те, кто любит рисовать, откликнулись: шестнадцать участников, возраст — от 3,5 до 13 лет. Рисунки оформили в рамки и разместили на импровизированном стенде в наиболее подходящем на тот момент месте — на сборочном участке.

Позже рисунки побывали на вы-ставке в Брянском театре драмы имени А. К. Толстого и Дворце культуры посёлка Белые Берега. Работы юных художников увидели сотни зрителей! За каждым ри-сунком — индивидуальное представле-ние о театре: сцена, занавес и зрительный зал, персонажи сказок, кукла-марионетка

и  многое другое. Заводское жюри из одиннадцати сотрудников так и не смогло определиться с победителями — каждый был достоин награды. И каждый её по-лучил. Призы были вручены родителям участников конкурса. Но большинством голосов были отмечены самые интерес-ные работы: рисунки Юлии Голенковой, Дарьи Гавриленко и ульяны Новиковой. А в призовых наборах для каждого — карандаши, кисти, фломастеры, альбо-мы, гуашь, акварель. А детям старше 10 лет подарили ещё и акриловые краски. Авторам трёх рисунков, признанных са-мыми интересными — дополнительный приз, комплекты «Картины по номерам на холсте».

Мы от всей души благодарим участников конкурса:Кира Абрамова, 3,5 года;Данил Носов, 5 лет;Анна Качановская, 6 лет;Светлана Гавриленко, 6 лет;Арина Курнявко, 6,5 лет;ульяна Тищенко, 7 лет;Полина Корсова, 8 лет;

Егор Самойлов, 8 лет;Сергей зубенко, 9 лет;Дарья Гавриленко, 10 лет;Анастасия Абрамова, 11 лет;Регина Буховец, 11 лет;Юлия Голенкова, 11 лет;Ирина Козлова, 11 лет;Александра Качановская, 12 лет;ульяна Новикова, 13 лет.

ПОзДРАВЛяЕМ С ДВОйНЕй! В двадцать пять стать многодетной матерью — это прекрасно! Поздравляем нашу сотрудницу

Анастасию Александровну Дашунину с двойней, которая, появившись на свет, сразу же возвела молодую маму в статус многодетной. Старшей дочке Дашуниных Полине уже год и четыре ме-сяца, а теперь у Полины появились сразу два младших брата, которых назвали Дима и Женя.

Анастасия Александровна работает на «Снежети» обработчиком изделий из пластмасс — коллектив и администрация завода поздравляют молодую многодетную маму и желают ей и её детишкам крепкого здоровья и благополучия.

зАВОД — ДЕТяМ! Шесть пар лыж получила

в подарок от завода «Снежеть» средняя образовательная шко-ла № 29 имени Героя Советского Союза П. В. Кучерова. Руковод-ство школы обратилось к пред-приятию с просьбой помочь со спортинвентарём, и завод при-шёл на помощь.

Комплекты лыж вручил на-чальник производства АО «Завод «Снежеть» Владимир Игоревич Носов.

— Администрация школы № 29 благодарит за оказанную помощь руководство АО «Завод «Снежеть», — выступил с ответ-ным словом заместитель директора школы по административно-хозяйственной работе Анд-рей Михайлович Ниясов. — Лыжи, которые нам подарило предприятие, будут использоваться для соревнований наших школьников, на «Лыж-не России» и других соревнованиях, которые

проходят в Брянске и области. Большое спасибо!Видеоролик, запечатлевший момент вру-

чения лыж, был размещён в YouTube и на стра-нице группы «Белые Берега» в социальной сети «ВКонтакте» и в настоящий момент уже набрал более 350 просмотров.

С ДНЁМ РОЖДЕНИя! Для россиян время на стыке зимы и весны — это два неруши-

мых с советских времён праздника, День защитника Отечества и Международный женский день 8 Марта. Сотрудникам завода март запомнился не только поездкой в театр, переменчивой погодой и Масленицей, но и праздничными подарками. А у тех, кто в марте отмечал юбилей или день рождения, всё равно было на один праздник больше. Здоровья вам, процветания и удачи!

Поздравляем:Сергея Артуровича Рогова, главного метролога — 3 марта;Галину Викторовну Падину, обработчика изделий из пласт-масс — 5 марта;Дмитрия Александровича Жукова, штамповщика — 6 марта;Ирину Викторовну Ландарь, заместителя главного бухгал-тера — 7 марта;Анну Владимировну Фень-кову, сборщика радиодеталей — 10 марта;Елену Леонидовну Азарову, сборщика радиодеталей — 14 марта;Алексея Владимировича Лозицкого, рабочего по об-служиванию и ремонту зданий — 14 марта;Людмилу Анатольевну Гуд-кову, сборщика радиодеталей — 15 марта;Елену Владимировну Коно-бееву, кладовщика сборочного участка — 19 марта;

Анну Николаевну Полынову, слесаря-сборщика радиодета-лей — 19 марта;Алексея Алексеевича Деева, слесаря-ремонтника — 23 марта;Наталью Анатольевну Мильшину, контролёра дета-лей и приборов — 23 марта;Ольгу ГеннадьевнуТышкевич, контролёра деталей и приборов — 23 марта;Татьяну Сергеевну Тищенко, мастера сборочного участка — 24 марта;Ирину Владимировну Мар-ных, заведующую складом — 25 марта;Жанну Львовну Сидорову, сборщика радиодеталей — 29 марта;Алексея Юрьевича Кружалина, ведущего инженера по материально-техническому снабжению — 30 марта.

https://www.youtube.com/watch?v=PCbC7GVA3yA