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Contratto Collettivo Integrativo di Istituto

Integrazione

* * *

1' " •

Oggi, 09/07/2018 alle ore 9:00, in ottemperanza alle nuove prescrizioni da CCNL

Comparto Istruzione e Ricerca 2016-18, nella sede dell'IC Castellucchio si incontrano

la Parte Pubblica, nella persona del dirigente scolastico Giancarlo Gobbi Frattini, le

RSU di Istituto e i Rappresentanti delle OOSS provinciali per valutare e decidere

l'integrazione del Contratto di Istituto su:

a) assegnazioni dei docenti ai posti situati in sedi ubicate in comuni diversi rispetto a

quello sede di organico;

b) criteri generali per la determinazione dei compensi finalizzati alla valorizzazione del•I

personale docente.

· Dopo lettura dell'ipotesi emersa in un primo incontro dello scorso giugno 2018, si

concorda quanto segue.

A) Fermi restando la responsabilità organizzativa del dirigente scolastico (D.Lgs165/2001; L. 150/2009) e i casi di tutela dei lavoratori e delle lavoratrici previsti dalle leggi (L. 104/1992; L. 53/2000), si convengono i seguenti criteri riguardanti le assegnazioni dei docenti ai posti situati in sedi ubicate in comuni diversi rispetto a quello sede di organico:

rispondere al bisogno di ogni plesso dell'IC di avere un gruppo di docenti con adeguata professionalità, rispetto agli altri plessi;

tutelare il diritto di singoli plessi di avere continuità di apprendimento insieme a buona professionalità di insegnamento;

assegnare sedi su posti vacanti e disponibili prioritariamente a chi ne fa richiesta spontanea (nel rispetto della graduatoria di istituto) o accetta volontariamente spostamenti ;

proporre cambi di sede priori tariamente al termine di cicli biennali o triennali.

B) Criteri generali per la determinazione dei compensi finalizzati alla valorizzazione delpersonale docente:

sono presi in considerazione come beneficiari tutti i docenti in ruolo nell'Istituto Scolastico, compresi i docenti neo-assunti;

i fondi annualmente stanziati vengono impiegati per intero;

Contratto di Istituto a.s. 2017/2018 � � Pag. 1 di 2

nell'allocazione dellerisorse è dato lo stesso peso (33,3 %) a ciascuno dei tre criteri generali individuati nell'articolo 1, comma 129 della Legge 107/2015.

Castellucchio, 09/07 /2018

Letto, firmato, sottoscritto

Per la parte pubblica

Il dirigente scolastico Giancarlo Gobbi Frattini

La RSU di Istituto

CGIL

CISL

\ .. / � Zanoni Monica �"--0\.1\.\.'. e � c..o_

Pinotti Francesca

SNALS Martelli Dolores Doe..o� )ì�db-.

· · UIL

Terminale Associativo Ferretti Francesca

Contratto di Istituto a.s. 2017/2018

LE 00. SS.

De Conca Massimilia:o �--{____:-� Irpo Ilaria

Occari Luigi

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DICHIARAZIONE A VERBALEContrattazione Integrativa d’Istituto 9/7/2018

In merito alla contrattazione integrativa siglata il 9/7/2018, la FLC CGIL diMantova e la componente RSU Monica Zanoni, eletta nella lista presentata dallaFLC CGIL, pur sottoscrivendo l’accordo vista la sua natura altamente transitoria,rilevano quanto segue:

1- relativamente al punto a) dell’accordo- si chiede l’impegno da parte dell’amministrazione di specificare meglio“adeguata professionalità”, da intendersi come risorse disponibili nell’IstitutoComprensivo e non come criterio di merito/valutazione.

2- relativamente al punto b) dell’accordo- non si è d’accordo sull’esclusione dei docenti precari annuali essendomodificati i criteri di distribuzione del fondo valorizzazione di cui all’art.1 co.127della L.107/2015. Si chiede pertanto, una volta confermata dal prossimo decretoministeriale la nuova natura del fondo con distribuzione sull’organico di diritto enon sui docenti di ruolo, di integrare il punto b.1 includendo anche i docenti concontratto annuale al 31 agosto e 30 giugno;- non si è d’accordo sulla mancata suddivisione in % del fondo per ordine discuola, dal momento che i criteri definiti dal Comitato di valutazione NON sonotutti inclusivi e rischiano di penalizzare i docenti della scuola dell’infanzia;- si auspica una maggiore armonizzazione col prossimo contratto fra il fondo FISed il fondo di valorizzazione docenti.

Pur ritenendo l’accordo nella sua complessità solo parzialmente soddisfacente,si ritiene possa essere siglato con le riserva sopra descritte.

Mantova, 9/7/2018 Monica Zanonicomponente RSU

Massimiliano De Concasegretario generale FLC CGIL Mantova

Federazione Lavoratori della Conoscenza 1 di 1Via Argentina Altobelli 5, 46100 MantovaTel. 0376/202218 /202224 / 202225Sito: http://www.flcgil.it/mantova Email: mantova@flcgil.it

Dichiarazione di Conformità

di copia informatica di documento analogico

(art.4 DPCM 3 novembre 2014)

Il sottoscritto Giancarlo Gobbi Frattini, dirigente scolastico dell'I.C. di Castellucchio, nato a

Gazzuolo (MN) il 07/05/1959 residente a Curtatone (MN), via Maggiolini, 5 sotto la propria

responsabilità,

dichiara

che la presente copia informatica di documento analogico è conforme all'originale,

composto da n. 3 pagine, conservato agli atti della scuola.

Castellucchio, 09/07/2018

Il dirigente scolastico

Giancarlo Gobbi Frattini