นพ สุ�ริ�ยะ วงศ์ คงคาเทพผู้��ตริวจริาชการิกริะทริวง

สุาธาริณสุ�ข1

แนวทางการิบริ�หาริงานเขตสุ�ขภาพท ! 5

ปี# 2557

แนวทางการิบริ�หาริงานเขตสุ�ขภาพท ! 5

ปี# 2557

1 .การิก$าหนดบทบาท 3 สุ&วนให�ช(ดเจน1) National Health Authority (NHA) &

Regulator

2) Purchaser หมายถึ+ง สุปีสุช .3) Provider หมายถึ+ง เคริ,อข&ายบริ�การิ และหน&วยบริ�การิ

2. การิพ(ฒนาบทบาท NHA ของ กสุธ . เบ,0องต�นได�ก$าหนด เปี2า“

หมาย ในริ�ปี ” KPI ริะด(บกริะทริวง ซึ่+!งปี# 2557 ม 50 ต(ว

การปฏิ�ร�ปกระทรวงสาธารณส�ข

3. พ(ฒนาริ�ปีแบบการิท$างานริ&วมก(นริะหว&าง กสุธ . และ สุปีสุช . โดยใช� PP model เปี5นต(วอย&างน$าริ&อง

2

4. การิพ(ฒนาบทบาท ผู้��ให�บริ�การิ (Provider) - การิจ(ด เขตบริ�การิสุ�ขภาพ “ ” 12 เขต ปีกด . ผู้ตริ. CEO,

คกก.เขตบริ�การิสุ�ขภาพ และ สุนง.เขตบริ�การิสุ�ขภาพ- จ(ดท$า “Service plan ” ในแต&ละเขตบริ�การิ เพ,!อข(บเคล,!อน

การิพ(ฒนาริะบบบริ�การิ ปีกด . แผู้นพ(ฒนา 10 สุาขา , แผู้น พบสุ ., แผู้นลงท�น ปี# 2558-60 และแผู้นบ�คลากริ

- ก$าหนดให�ท�กเขตจ(ดท$า แผู้นสุ�ขภาพเขต เปี5นคริ(0งแริก “ ”

ปีกด . แผู้นบริ�หาริจ(ดการิ แผู้นบริ�การิ และแผู้น สุสุปีก .- ริ�ปีแบบการิท$างาน บริ�หาริงานริ&วม ปีกด“ ” . งานบริ�การิ

บริ�หาริงบปีริะมาณ/ก$าล(งคน งานจ(ดซึ่,0อริ&วม 3

การปฏิ�ร�ปกระทรวงสาธารณส�ข

4

คณะกรรมการคณะกรรมการเขตบร�การส�ขภาพเขตบร�การส�ขภาพ

กลุ่��มภารก�จด้�านพ�ฒนาการแพทย์"

กลุ่��มภารก�จด้�านพ�ฒนาการสาธารณส�ข

กลุ่��มภารก�จด้�านสน�บสน�นงานบร�การส�ขภาพ

หน�วย์งานในก%าก�บหน�วย์งานในก%าก�บ ::• สถาบ�นว�จ�ย์ระบบสาธารณส�ข ส%าน�กงานสน�บสน�นการสร�างเสร�มส�ขภาพ ส%าน�กงานหลุ่�กประก�นส�ขภาพแห�งชาต� ส%าน�กงานคณะกรรมการส�ขภาพแห�งชาต� สถาบ�นการแพทย์"ฉุ�กเฉุ�นแห�งชาต�

องค"การมหาชนองค"การมหาชน ::• โรงพย์าบาลุ่บ�านแพ�ว• สถาบ�นร�บรองค�ณภาพ สถานพย์าบาลุ่

ร�ฐว�สาหก�จร�ฐว�สาหก�จ ::• องค"การเภส�ชกรรม

ข�อเสนอการเปลุ่-.ย์นแปลุ่งกระทรวงสาธารณส�ขกระทรวงสาธารณส�ข

ส%าน�กงานปลุ่�ด้ปลุ่�ด้กระทรวงกระทรวง

กรมการแพทย์"กรมส�ขภาพจ�ตกรมพ�ฒนาการแพทย์"แผนไทย์แลุ่ะการแพทย์"ทางเลุ่1อก

กรมอนาม�ย์

กรมควบค�มโรค

กรมสน�บสน�นบร�การส�ขภาพกรมว�ทย์าศาสตร"การแพทย์"ส%าน�กงานคณะกรรมการอาหารแลุ่ะย์า

ส%าน�กงานร�ฐมนตร-

คณะกรรมการนโย์บาย์ระบบสาธารณส�ข(PHSPB)

ส�วนภ�ม�ภาค- สสจ./สสอ.- รพศ./รพท . รพช./รพสต .

5

สนง . เขตบร�การ

ส�ขภาพ

สุ$าน(กงานบริ�หาริย�ทธศ์าสุตริ /ยกริะด(บ สุนย.

กลุ่��มภารก�จด้�านย์�ทธศาสตร" กลุ่��มภารก�จด้�านสน�บสน�น กลุ่��มภารก�จด้�านประสานบร�การ

ส%าน�กงานปลุ่�ด้กระทรวงสาธารณส�ข

ศ�นย์"ปฏิ�บ�ต�การต�อต�านการท�จร�ต

กลุ่��มพ�ฒนาระบบบร�หาร

ข�อเสุนอโคริงสุริ�างแบ&งสุ&วนริาชการิสุ$าน(กงานปีล(ดกริะทริวงสุาธาริณสุ�ข

กลุ่��มตรวจสอบภาย์ใน

ส%าน�กงานสาธารณส�ขจ�งหว�ด้

ส%าน�กงานสาธารณส�ขอ%าเภอ

ส%าน�กนโย์บาย์แลุ่ะย์�ทธศาสตร"(บทบาทระด้�บชาต�/กระทรวง/สป.)

สบช./วนส./แก�วก�ลุ่ย์า/สบพช.

- IHPP , HITAP

ส%าน�กพ�ฒนานโย์บาย์การคลุ่�งแลุ่ะเศรษฐก�จส�ขภาพ (CFO กลุ่าง)

ส%าน�กส�งเสร�มแลุ่ะสน�บสน�นอาหารปลุ่อด้ภ�ย์

ส%าน�กสาธารณส�ขฉุ�กเฉุ�น

ศ�นย์"อ%านวย์การป5องก�นแลุ่ะปราบปรามย์าเสพต�ด้

ส%าน�กตรวจแลุ่ะประเม�นผลุ่

- กลุ่��มบร�หารท�.วไป- กลุ่��มคลุ่�งแลุ่ะพ�สด้�- กลุ่��มเสร�มสร�างว�น�ย์แลุ่ะระบบค�ณธรรม

ศ�นย์"เทคโนโลุ่ย์-สารสนเทศฯ

ส%าน�กการคลุ่�งเขตส�ขภาพ(CFO ระด้�บเขต)

ส%าน�กพ�ฒนาระบบบร�การสาธารณส�ข

ส%าน�กสารน�เทศ

ส%าน�กการพย์าบาลุ่

ส%าน�กนโย์บาย์แลุ่ะย์�ทธศาสตร"ก%าลุ่�งคนด้�านส�ขภาพ

- ศ�นย์"ประสานการแก�ป7ญหาข�อร�องเร-ย์น- ศ�นย์"ส�นต�ว�ธ-สาธารณส�ข- กลุ่��มกระจาย์อ%านาจ , อ1.นๆ

สนง . เขตบร�การส�ขภาพ 1-12

หน�วย์งานท-.ต�:งเป;นการภาย์ใน สป.

3 CLUSTER

ส%าน�กการสาธารณส�ขระหว�างประเทศ

ส%าน�กบร�หารงานบ�คคลุ่ส%าน�กงานคณะกรรมการส�งเสร�ม

พ�ฒนากฎหมาย์เพ1.อส�ขภาพ

ส%าน�กบร�หารกลุ่าง

ส%าน�กว�ชาการ

6

ข�อเสนอโครงสร�างระบบสาธารณส�ขในระด้�บเขต

7

กระทรวงสาธารณส�ข

ส%าน�กงานปลุ่�ด้กระทรวง

สาธารณส�ข

กรมต�าง ๆ รพศ./รพท./รพช./รพสต.

หน�วย์งานว�ชาการ

รพ . มหาว�ทย์าลุ่�ย์

อปท.

กรมต�าง ๆกรมต�าง ๆกรมต�าง ๆ

สนง.ประสานงานเขต

รพ . ส�งก�ด้อ1.น

คณะกรรมการเขตบร�การส�ขภาพ

สนง . เขตบร�การส�ขภาพ

แนวทางการิบริ�หาริเขตสุ�ขภาพ1 .การิจ(ดท$าแผู้นพ(ฒนาสุ�ขภาพ2. การิพ(ฒนาริะบบบริ�การิ

สุ�ขภาพ3. การิพ(ฒนาริะบบข�อม�ล4. การิพ(ฒนาริะบบบริ�หาริ5. การิบริ�หาริจ(ดการิเขตสุ�ขภาพ

1. การจ�ด้ท%าแผนพ�ฒนาส�ขภาพ

9

ต�วช-:ว�ด้ เขตบร�การส�ขภาพท-. ๕

KPI กระทรวง 44( )KPI เขต

(6 )KPI พ1:นฐาน

แผนงานแก�ไขป7ญหาการจ�ด้สรรงบประมาณการน%าแผนส��การปฏิ�บ�ต�

การตรวจราชการน�เทศงาน

จ�งหว�ด้

10

บร�การ

สส ปก

บร�หารพ�ฒนาบร�การ

10 สาขาพ�ฒนาระบบส�งต�อค�ณภาพบร�การการแพทย์"ฉุ�กเฉุ�น/อ�บ�ต�ภ�ย์

ส�ขภาพสตร- แลุ่ะเด้>ก - 05 + BS ส�ขภาพเด้>กว�ย์เร-ย์น

+ BS

การเง�นการคลุ่�งการบร�หารก%าลุ่�งคน-จร�ย์ธรรมการบร�หารระบบข�อม�ลุ่พ�ฒนาประส�ทธ�ภาพ ซื้1:อ/จ�าง

ส�ขภาพว�ย์ร��น + BS ส�ขภาพว�ย์ท%างานส�ขภาพผ��ส�งอาย์�แลุ่ะผ��พ�การอาหารปลุ่อด้ภ�ย์การควบค�มโรคต�ด้ต�อการม-ส�วนร�วมภาคประชาชน

ย์าเสพต�ด้โครงการพระราชด้%าร�

ส�.งแวด้ลุ่�อมแลุ่ะระบบท-.เอ1:อต�อส�ขภาพ

การบร�หารเวชภ�ณฑ์"

โครงสร�างแผนงานเขตส�ขภาพ ปA ๕๗

11

แผนพ�ฒนาส�ขภาพ ย์�ทธศาสตร"ส�ขภาพ

เขต

แผนแก�ไขป7ญหาในภาพรวม

แผนส�ขภาพเขต

แผนส�ขภาพจ�งหว�ด้

แผนส�ขภาพอ%าเภอ

แผนงบประมาณ เขต

แผนปฏิ�บ�ต�ของ จ�งหว�ด้แผนแก�ไขป7ญหาพ1:นท-.แผนปฏิ�บ�ต�ของ หน�วย์บร�การ

12

แผนบ�รณาการเช�งร�กแผน

ย์�ทธศาสตร"

แผนแก�ป7ญหา

แผนปฏิ�บ�ต�

จ�ด้กลุ่��มป7ญหา/บ�รณาการ

เห>นท�ศทางในภาพรวม

ก�จกรรม

เน�นป7ญหาส%าค�ญ

แต�ลุ่ะป7ญหาม-กลุ่ย์�ทธ"/งบประมาณช�ด้เจน

มาตรการช�ด้เจนงบประมาณตาม

ก�จกรรม

13

แผนย์�ทธศาสตร" แผนแก�ไขป7ญหา แผนปฏิ�บ�ต�ช1.อท-.น�ย์มใช� แผู้นย�ทธศ์าสุตริ

(องค กริ/พ,0นท !)แผู้นย�ทธศ์าสุตริ (ปี6ญหา)แผู้นงาน (ปี6ญหา)

โคริงการิ (ปี6ญหา/พ,0นท !)

เป5าหมาย์/ว�ตถ�ประสงค"ของแผน

การพ�ฒนาส�ขภาพในพ1:นท-. (เน�นปี6ญหาท !หลากหลาย และผู้ลกริะทบท !เก�ดข+0น)

การแก�ไขป7ญหาหนC.ง อย์�างเจาะจง

การด้%าเน�นงานเพ1.อแก�ป7ญหาเฉุพาะพ1:นท-.

เน1:อหาสาระของแผน

ท�ศ์ทาง / ย�ทธศ์าสุตริ กลย�ทธ / มาตริการิ ก�จกริริมปีฏิ�บ(ต�

ขอบเขตของการว�เคราะห"ป7ญหา

“ไม�เจาะจงป7ญหา ”(ใช�ข�อม�ล สุถึานะสุ�ขภาพ สุถึ�ต�เปีริ ยบเท ยบ และการิจ(ดล$าด(บความสุ$าค(ญ )

“เจาะจงป7ญหา”(ใช�ข�อม�ล สุถึานการิณ ปี6ญหา ริะบาดว�ทยา และข�อม�ลท !เก !ยวข�อง)

“เจาะจงป7ญหาแลุ่ะพ1:นท-.”(ใช�ข�อม�ล สุถึานการิณ ปี6ญหา และข�อม�ลในพ,0นท !)

ผลุ่ลุ่�พท"ท-.ส%าค�ญ การิจ(ดสุริริทริ(พยากริ ท !สุอดคล�องก(บย�ทธศ์าสุตริ

ปีริะสุ�ทธ�ภาพของมาตริการิ

ปีริะสุ�ทธ�ผู้ลของการิด$าเน�นงาน

แหลุ่�งงบประมาณ หลุ่าย์แหลุ่�ง หลุ่าย์แหลุ่�ง แหลุ่�งเด้-ย์วหน�วย์งาน องค"การ ปีริะเทศ์ / เขต /

จ(งหว(ดปีริะเทศ์ / เขต /จ(งหว(ด

หน&วยงาน / สุถึานบริ�การิ

ค�ณลุ่�กษณะของแผน 3 ระด้�บ

14

การจ�ด้ท%าแผนระด้�บอ%าเภอ1 1 .ประเม�นแลุ่ะว�เคราห"ป7ญหา แลุ่ะผลุ่

การด้%าเน�นงานท-.ผ�านมา

4 4 .บร�หารงบประมาณ 3 . จ�ด้ท%า แผนปฏิ�บ�ต�“ ” ของหน�วย์

บร�การ

2. บ�รณาการเพ1.อสร�างแผนแก�ไขป7ญหา ... “แผนส�ขภาพกลุ่��มว�ย์”- บ�ริณาการิก�จกริริมบริ�การิท !ลง

กล�&มว(ย - บ�ริณาการิการิบริ�หาริจ(ดการิ และงบปีริะมาณ

- ต�องม Project Manager ริ(บผู้�ดชอบด$าเน�นการิ และต�ดตามปีริะเม�นผู้ล

- บริ�หาริงบปีริะมาณ PP basic service, งบสุน(บสุน�นจากกองท�นต$าบล , งบ PPA จ(งหว(ด 15

แผนส�ขภาพเขต /จ�งหว�ด้ / อ%าเภอการบร�หารบประมาณแบบบ�รณาการกระบวนการน%าแผนส��การปฏิ�บ�ต�

16

PP Modelงานสุ&งเสุริ�มและปี2องก(นโริค

PP Modelงานสุ&งเสุริ�มและปี2องก(นโริค

National

Programs

Health Promotion & Prevention

กรอบงานส�งเสร�มป5องก�น ตามลุ่�กษณะงาน

17

(1) NPP & Central procurement

(23 บ./คน)

(3) P&P Basic Services

(192 บ./คน)

(2) P&P Area

Health services(66.38 บ./คน)

(4) สน�บสน�นแลุ่ะส�ง

เสร�ม(7.50 บ./คน)

หน�วย์บร�การ/อปท .,/ หน�วย์งาน

ต�างๆหน�วย์บร�การ/

อปท .,/ หน�วย์งานต�างๆ

P&P Capitation( 288.88 บาท x ปชก . ท�กส�ทธ� 64.871 ลุ่�านคน)

ค%านวณจาก 383.61 บาท/ปชก.UC

48.852 ลุ่�านคน

P&P Dental

(10 บ./คน)

กริณ สุปีสุช.เขต 13 (กริ�งเทพมหานคริ ) ให�สุามาริถึบ�ริณการิการิบริ�หาริงบ (2) และ (3) เพ,!อให�เก�ดผู้ลผู้ล�ต ผู้ลล(พธ ตามท !ก$าหนด เน,!องจากไม&ม สุาขาจ(งหว(ดและบริ�บทพ,0นท !แตกต&าง

กองท�นฯท�องถ�.น(40+5 บ./คน)

จ�งหว�ด้/เขต(21.38 บ./คน+ส�วนท-.

เหลุ่1อจากจ�ด้สรรกองท�นฯท�องถ�.น)

Capitation+workload (162 บ./คน)

Quality Performanc

e(20 บ./คน)

ห(กเง�นเด,อน

การิบริ�หาริงบบริ�การิสุริ�างเสุริ�มสุ�ขภาพและปี2องก(นโริค ปี# 57

18

จ�งหว�ด้อ%าเภอ

เขต สธ.

กรม

สป

กรม

สปสช.

สปสช.เขต

5 Flagship

s

บ�รณาการ

MOU(BS,NP)

PPD

PPA

PPB

PPNP

เขตบร�การส�ขภาพท-. 5 ปA 57

งบ สธ.

งบ UC

MOU(NP)

แผนย์�ทธ

ก%าก�บต�ด้ตาม 80(

ลุ่�าน)

5( . 2

ลุ่�าน)

แผนย์�ทธ

ก%าก�บต�ด้ตาม

11

1ลุ่�าน)40(

0ลุ่�าน)

26

ลุ่�าน)

PPD

19

1. อ�งกรอบแนวทางร�วม สธ -. สปสช .(PP Model) 2. จาก KPI ย์�ทธศาสตร" 44 ต�ว (PP 11 ต�ว ) แลุ่ะ KPI เขต ส��การปฏิ�บ�ต�ท-.บ�รณาการโด้ย์ย์Cด้ประชากรกลุ่��มว�ย์เป;นต�วต�:ง ส�วนกลุ่างควรวาง กรอบแผน“งานส�งเสร�มส�ขภาพกลุ่��มว�ย์ ” 5 แผนหลุ่�ก ท-.ม-องค"ประกอบของงานครบถ�วน

3. พ�ฒนาพ1:นฐานของระบบข�อม�ลุ่สารสนเทศด้�านส�ขภาพ 4. สร�างกลุ่ไกการตรวจราชการ แลุ่ะ M&E ผลุ่การด้%าเน�นงานของเขตบร�การส�ขภาพ

แนวทางด้%าเน�นงาน PP 57

20

แผนงานส�งเสร�มส�ขภาพแลุ่ะป5องก�นโรค

สตร- เด้>ก 0-5 ปA

เด้>กว�ย์เร-ย์น 5-14 ปA

3. ร�อย์ลุ่ะของเด้>ก นร.ม-ภาวะอ�วน ไม�เก�น 154. เด้>กไทย์ม-ความฉุลุ่าด้ทางสต�ป7ญญาเฉุลุ่-.ย์ ไม�น�อย์กว�า 100 คนะแนน

11. อ�ตราส�วนมารด้าตาย์ ไม� >15 ต�อการเก�ด้ม-ช-พแสนคน

2. ร�อย์ลุ่ะของเด้>กท-.ม-พ�ฒนาการสมว�ย์ ไม�น�อย์กว�า 85

เด้>กว�ย์ร��น 15-21 ปA

5. อ�ตราคลุ่อด้ในมารด้าอาย์� 15-19 ปAไม�เก�น 50 ต�อ ปชก.15-19 ปA 1000 คน6. ความช�กของผ��บร�โภคเคร1.องด้1.มแอลุ่กอฮอลุ่"ใน ปชก.15-19 ปA ไม�เก�น 13ว�ย์ท%างาน 7. อ�ตราตาย์จากอ�บ�ต�เหต�ทางถนน ไม�เก�น 13 ต�อ ปชก. แสนคน8. อ�ตราตาย์จากโรคหลุ่อด้เลุ่1อด้ห�วใจ ไม�เก�น 20 ต�อ ปชก. แสนคนผ��ส�งอาย์� ผ��

พ�การ 10. ผ��พ�การทางการเคลุ่1.อนไหวได้�ร�บบร�การครบถ�วน 100% ภาย์ใน 3-5 ปA

9. อ�ตราตาย์จากโรคหลุ่อด้เลุ่1อด้ห�วใจ ไม�เก�น 20 ต�อ ปชก. แสนคน

21

ว�เคราะห" Demand แต�ลุ่ะประเด้>น แย์กตามภาวะโรค/เจ>บปEวย์ประเม�นข-ด้ความสามารถตอบสนองของหน�วย์บร�การ รวมท�:งจ�ด้อ�อนของบร�การ เป;นราย์สาขา/ประเด้>นการพ�ฒนาบร�การปฐมภ�ม�ท�:งม�ต�พ1:นท-. (เม1อง-ชนบท ) ม�ต�บร�การ แลุ่ะม�ต�บ�คลุ่ากร โด้ย์ม- รพช . เป;นแกนกลุ่างก%าหนด้เป5าหมาย์ระย์ะส�:น / ย์าว รวมท�:งแผนลุ่งท�น แผนคนด้%าเน�นงาน ต�ด้ตาม ประเม�นผลุ่

22

การพ�ฒนาระบบข�อม�ลุ่ 1. ทบทวน / เร-ย์บเร-ย์ง ช�ด้ข�อม�ลุ่

(Data set) ให�เป;นหมวด้หม�� เร�.มจากก%าหนด้ราย์การข�อม�ลุ่ท-.ม-ความจ%าเป;น

2. ปร�บเปลุ่-.ย์น ว�ธ-บ�นทCกข�อม�ลุ่ ท-.หน�วย์บร�การ จาก manual เป;น digital data โด้ย์ใช�โปรแกรมต�างๆ

3. ก%าหนด้ใช� ข�อม�ลุ่ประชากร DB pop เป;นฐานค�ด้เป5าหมาย์ 4. สน�บสน�นให�ใช�โปรแกรม Data Management เป;นเคร1.องม1อของศ�นย์"ข�อม�ลุ่จ�งหว�ด้ 5. ออกแบบการน%าเสนอ ช�ด้ข�อม�ลุ่ส%าเร>จร�ป ใน website 23

การพ�ฒนาระบบบร�หาร1 1 . การบร�หารการเง�นการคลุ่�งระด้�บ

เขต

2. การบร�หารงานร�วมระด้�บเขต

- การิปีริ(บเกล !ยงบ UC ริะหว&างหน&วยบริ�การิ โดยเกล !ยได� 3 % ฐาน งด .

- การิจ(ดท$า แผู้นฟื้<0 นฟื้�ปีริะสุ�ทธ�ภาพการิบริ�หาริการิเง�น

- การิว�เคริาะห สุถึานภาพทางการิเง�นท�กหน&วยบริ�การิ

- การิบริ�หาริงบปีริะมาณริ&วม

- การิบริ�หาริยา เวชภ(ณฑ์ และค&าบริ�การิตริวจช(นสุ�ตริริ&วม

- การิบริ�หาริก$าล(งคนริ&วม

24

การพ�ฒนาระบบบร�หาร

5 5 . การก%าก�บ ต�ด้ตาม แลุ่ะประเม�นผลุ่

4. ร�ปแบบการบร�หาร CUP (CUP Management Model)

- การิต�ดตามปีริะเม�นผู้ล

- แผู้นพ(ฒนาสุ�ขภาพอ$าเภอ เปี5นแผู้นเด ยว (Single District Plan)

- การิบริ�หาริบริ�การิปีฐมภ�ม�เปี5นหน+!งเคริ,อข&าย (Single Primary Care Network)

- การิบริ�หาริการิเง�นของ CUP เปี5นหน+!งหน&วย (Single Financial Unit)

3 3 . การบร�หารจ�ด้การด้�านก%าลุ่�งคนระด้�บเขต

- การิจ(ดท$ากริอบอ(ตริาก$าล(ง การิจ(ดท$าแผู้นความต�องการิ การิบริริจ�ข�าริาชการิใหม& การิจ�าง พกสุ . การิจ&ายค&าตอบแทน

25

การบร�หารจ�ด้การเขตบร�การส�ขภาพ

คกก .ย์�ทธศาสตร"

อน�ฯ ด้�านบร�การ

อน�ฯ สสปก.

การประสานภาย์ใต� ย์�ทธศาสตร"เขต

อน�ฯ ด้�านบร�หาร

คกก.เขตบร�การส�ขภาพ สนง . เขตท-.ปรCกษาด้�าน

ว�ชาการ

คทง.ข�อม�ลุ่ สารสนเทศ

26

บทบาทของเขตท-.ปร�บเปลุ่-.ย์น 1. บทบาท ผตร . ปร�บไปส�� การบร�หาร“

ย์�ทธศาสตร" ท-.ม��งผลุ่ลุ่�พท"เป;นส%าค�ญ ”โด้ย์อาศ�ย์ส%าน�กงานเขต 2. สร�าง กลุ่ไกบร�หารจ�ด้การ“ทร�พย์ากร ให�ม-ประส�ทธ�ภาพส�งส�ด้ ”ลุ่ด้ค�าใช�จ�าย์ท-.ไม�จ%าเป;น 3. ทบทวนแลุ่ะปร�บเปลุ่-.ย์น

มาตรการ แก�ไขป7ญหาส�ขภาพท-.“ ”ส%าค�ญของเขต 4. ก%าก�บ ต�ด้ตาม ประเม�นผลุ่ การด้%าเน�นงานของหน�วย์งาน 27

บทบาทของจ�งหว�ด้ท-.ปร�บเปลุ่-.ย์น

1. มองการด้�แลุ่ส�ขภาพ บ�รณาการก�จกรรมเป;นกลุ่��มว�ย์ แทนท-.จะมองเป;นก�จกรรมแย์กตามฝ่Eาย์/หน�วย์งาน 2. จ�งหว�ด้ม-หน�าท-. ก%าก�บด้�แลุ่การด้%าเน�นงาน ท�:งหน�วย์งานในส�งก�ด้ ท�องถ�.น แลุ่ะภาคส�วนอ1.นๆ 3. ต�วช-:ว�ด้ เป;นเพ-ย์งสะท�อนผลุ่ลุ่�พท" แต� กระบวนการ เป;นต�วส�งให�เก�ด้ผลุ่ลุ่�พท" ความช�ด้เจนของมาตรการด้%าเน�นงานจCงเป;นส�.งส%าค�ญ

4. แผนส�ขภาพ แตกต�างจาก แผนย์�ทธศาสตร"ในอด้-ต 28