лето лбова 25014

Дистанционное

обучение. E-learning

Планы 2014

25.02.2014

2

Основные направления в 2014г.

проект по вовлеченности персонала

проект по учету очных мероприятий

проект по автоматизации HR-процессов

Проект по вовлеченности персонала

Цель – максимально привлечь сотрудников к развитию инновационных

проектов Банка, повысить качество обучения

3

Проект по вовлеченности персонала

Цель – максимально привлечь сотрудников к развитию инновационных

проектов Банка, повысить качество обучения

4

5

Проект по учету очных мероприятий

Цель – создание единой системы хранения данных об обучении по

каждому сотруднику Банка

Проект по учету очных мероприятий

Цель – создание единой системы хранения данных об обучении по

каждому сотруднику Банка

Проект по автоматизации HR - процессов

Цель – создание единого пространства по работе с персоналом

Лбова Елена

Руководитель Веб-университета

ОАО «Лето Банк»

+7 903 568 34 22

[email protected]

[email protected]

Documents