WebCamp: Project Management Day: Скрытые резервы команды Михаил...

Post on 15-Jun-2015

216 views 1 download

Tags:

description

Скрытые резервы команды Михаил Попчук (Ciklum Consulting Бывает ситуации, когда тебе везет с подбором ребят в команду, везет с заказчиком и поставлен идеальный процесс. Что еще нужно? А команда не показывает результат. В свою очередь, команда собранная из посредственных ребят с новичком тим лидом перевыполняет план в два раза! Как добиться синергии в команде, мотивировать коллег и вызывать удивление заказчика на примере реальной команды в Scrum процессе.

Transcript of WebCamp: Project Management Day: Скрытые резервы команды Михаил...

СКРЫТЫЕ РЕЗЕРВЫ КОМАНДЫ

Михаил ПопчукCiklum Consulting

ОБО МНЕ

• 6 лет опыта управления проектами в IT

• Последние несколько лет работал с распределенными командами

• Сейчас в Ciklum Consulting Office

АДЖАААЙЛ!!

Agile

Agile!Agile!

Agile!

Agile!

Agile!

Agile!

ПРЕИМУЩЕСТВА ВНЕДРЕНИЯ

Удваивает продуктивность

250% рост качества

Уменьшает время выпуска вдвое

Оптимизирует нагрузку на команду

СЛОЖНОСТИ ВНЕДРЕНИЯ

60%

40%

14%

12%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%

Из тех кто внедрял

Лучше коммуникация Релизяться чаще Не обнаружили преимуществ Сложнее чем ожидали

2014 (c) Voke media, llc. Agile Research: Cost of Rework Models for Agile and Non-Agile Projects

ОДНАЖДЫ В МЕКСИКЕ

CIKLUM CONSULTING OFFICE

CIKLUM CONSULTING MANAGED SERVICES

РМ

Клиент Команда

КЛИЕНТ

ДОБАВИМ ИНТРИГИ

Unity3D • Специфический запрос на спецов

• Нетиповая задача для Unity3D

Опыт• Нет опыта с Unity3D в ВБ

• Нет опыта с архитектурой в Киеве

Процесс• Нет процесса в ВБ

• Нет опыта с удаленными командами

Команда

• Нет опыта управления у тимлида

• Нет архитекторов

• 1 senior вместо 3х

ЛУЧИК НАДЕЖДЫ

АТАКА В ЛОБ

ЗБАГОЙНО

ОСОБЫЙ ПОДХОД

УРОВЕНЬ ОСОЗНАНИЯ

ВНЕДРЕНИЕ

ПЛАНИРОВАНИЕ

ДЕМО

РЕТРО

ЭВОЛЮЦИЯ

НАБОР ИНСТРУМЕНТОВ

УПРАВЛЕНИЯ ТРЕБОВАНИЯМИ

«The team is very “agile”, but it can’t be “agile” in managing release scope»

User stories

INVEST

Backlog grooming

РЕЗУЛЬТАТ

4

1.5

Время выхода первого релиза

План

Факт

РЕЗУЛЬТАТ

75%

500%

Относительная продуктивность

План

Факт

РЕЗУЛЬТАТ

4

9

Присутствие в Украине

План

Факт

РЕЗУЛЬТАТ

Внедрен Agile SDP

Цели компании достигнуты

Попадание в цель спринта 7/8

НЕ СЛЕДУЙ AGILE.БУДЬ AGILE!

СПОСОБЫ ВНЕДРЕНИЯ

Культура

Процесс

Каркас

ИТОГИ

Обеспечивайте buy-in

Учитывайте уровень заказчика и команды

Адаптируйте

ВОПРОСЫ?

32