Post on 26-Feb-2018
7/25/2019 Taller Coaching Unitec08
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Desayuno Taller
Life Coaching; Pistas para Lograr
el xito
Sheraton Ma. Isabel, 25 de Noviembre del 2008
Bienvenidos!
Orozco y AsociadosOrozco y Asociados Ontology TrainingOntology TrainingInternationalInternational
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Objetivo del Taller: Poner en conciencia a los asistentes
de la importancia del coachingcomo una herramienta para lograr
sus objetivos personales,profesionales o de negocios.
Analizar las pistas expuestas en el
video El Secreto para lograr elxito.
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Temas del Taller:
Analizando El Secreto! "#$mo utilizarlas le%es mentales a mi favor&
'ife #oaching! de(nici$n, antecedentes,
importancia % bene(cios. )aciendo *ue las cosas buenas
sucedan en mi vida.
+etas! de(nici$n, importancia %caractersticas.
Ejercicio- #$mo mantenerme arriba, enun mundo *ue jala hacia abajo.
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"#ul es el Secreto&La Ley de la Atraccin.Esta tiene un mecanismo de retroinformacin.
Procesos poderosos:
Fe
Gratitud
Visualizacin
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El Secreto para/i
/odo es energa. Eres un ser espiritual.
El 0niverso emerge de tu pensamiento.
Suelta las di(cultades de tu pasado, c$digos
culturales % creencias sociales. /u eres el 1nico *ue puede crear la vida *ue
merece.
0n mtodo poderoso para manifestar tusmetas % crear la vida *ue deseas, es el LifeCoaching.
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Life Coaching
+todo holstico basado encompetencias conversacionalespara potenciar el desempe2o % losresultados en las personas.
Antecedentes- S$crates/im 3all4a% 5ernando 5lores 6 7afael Echeverra 6
8ulio 9lalla
El 'ife #oaching no es... Asesora6consultora #apacitaci$n/erapia
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Competencias Conversacionalesdel Coach
Escucha activa % generosa.
Preguntas inductivas.
A(rmaciones. :ar % recibir juicios.
:eclaraciones.
9fertas. Promesas.
Peticiones.
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Life Coaching
/res objetivos bsicos-
7esponsabilidad
#onciencia7esultados
extraordinarios.
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Presuposiciones bsicas:del Life Coaching
1. Todas las personas estn completas
perfectas; no ha nada !"e necesiten cam#iaro arreglar.
$. %o existe el fracaso; solo ha aprendi&a'e.
(. Las personas siempre eligen lo !"e creen !"ees lo me'or para ellas) entre las opciones
disponi#les en ese momento.*. +etrs de cada acto h"mano) siempre ha "na
intenci,n positi-a.
. Las personas a tienen todos los rec"rsos !"enecesitan.
/. El c"erpo) las emociones) la mente el esp0rit"no estn separados. Solo son diferentes.
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Estructura delSer
9ntologa-9n, ontos ; Ser'ogos ; Estudio
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El Flujo Tradicional de la Vida:El Flujo Tradicional de la Vida:
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Flujo del Ser:Flujo del Ser:
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Acciones espec(cas para manifestar misprop$sitos de vida. Es una decisi$n de llevar a cabo % realizar
en el corto plazo un prop$sito expresadoen forma medible % realista.
MetasMetas::
SueoSueo PropsitoPropsito
CompromisoCompromiso
MetasMetas RealidadesRealidades
AccinAccin
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S Espec(cas
M +edibles
A #oncertadas
R 7ealistasT /iempo
lmite
Establecimiento de +etas
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Desarrollo de competencias decoaching en la gestin del capital
humano.
9ntolog% /raining
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'ograr *ue los directores %gerentes se entusiasmen por laaplicaci$n % la prctica del
coaching como herramienta degesti$n para generar un elevadonivel de compromiso en suse*uipos de trabajo % asegurar la
conclusi$n exitosa de objetivosestratgicos en sus empresas %organizaciones.
Objetivo del entrenamiento:
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5echas- 8ueves => % viernes =? de 5ebrerodel >@@
)orarios- a =B hrs.
'ugar- Sheraton +a.
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+irecci,n
Prop,sito
Presentan el
Diplomado / Certificacin en Coaching Ontolgico
9ntolog% /raining
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Objetivo General:
'ograr *ue asistentes ad*uieran %apli*uen las herramientas delcoaching ontol$gico como un mtodo
para propiciar la responsabilidad,conciencia % compromiso de laspersonas, a (n de incrementar su
desempe2o, mejorar su calidad devida % lograr sus metas.
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Dirigido a: :irectores % due2os de empresas *ue deseen
ad*uirir un poderoso mtodo de delegaci$ne(caz.
3erentes de rea % ejecutivos clave en laconclusi$n de objetivos estratgicos.
:irectores % gerentes comerciales *ue deseenimpulsar sus e*uipos de ventas.
Profesionistas, consultores de negocios %capacitadores *ue deseen ejercer % certi(carsecomo coachs.
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Entrenamiento Bsicode dos das
Executive
Coaching
6 meses de
trabajo para lograr
tus metas s o s
Diplomado Direccin
y Propsito
Entrenamiento
ReCreacin!urso opcional de " das para
descubrir y trans#ormar
creencias limitantes a #in de
a$anzar ms rpido a tus
metas%
Metodologa:
Taller
Manejo Eectivo
del Tiempo
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Informacin general:
5echa de inicio- Sbado >B de +arzo del >@@ 'ugar- #onfederaci$n de #maras
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2gradecemos t" asistencia3
Todas las metas que te propones son absolutamente
fascinantes, y absolutamente intiles hasta que no te decidas
manifestarlas en tu vida...
Francisco Nastafrancisco.nasta@gmail.com
Orozco y AsociadosOrozco y AsociadosOntology TrainingOntology Training
InternationalInternational