Las pymes pueden establecer sus objetivoscolocando su propósito, visión y estrategia en uncontexto global de sostenibilidad. El proceso depresentación de informes de sostenibilidad ayuda aque esto sea explícito para las partes interesadas.

Visión y estrategia

La comunicación proactiva y transparente sobre losesfuerzos en materia de sostenibilidad genera buennombre (goodwill) y reduce los riesgosreputacionales. También mejora la imagen delproducto, la marca y la reputación.

Reputación y confianza

La gestión de la sostenibilidad y la presentación deinformes requiere sistemas de gestión que mejorenla calidad de los datos. El seguimiento de los datosresalta las oportunidades de mejora, eficiencia yahorro de costos.

Sistemas de gestión

La reducción de riesgos mediante la gestión ycomunicación de la sostenibilidad puede ayudar adestacar la calidad y la buena administración,proporcionando potencial para obtener nuevasfuentes de financiación.

Atracción de capital

Las advertencias tempranas de problemasemergentes pueden ayudar a la gerencia aaprovechar las oportunidades o evaluar losposibles efectos negativos, antes de que surjancomo sorpresas no deseadas.

Fortalezas y debilidades

Involucrar a la fuerza laboral en esfuerzos desostenibilidad reduce el absentismo, atrae nuevostalentos y aumenta la productividad a través deuna fuerza laboral motivada.

Motivación de empleados

Aprendizaje continuo de afuera hacia adentro.Constante actualización sobre el entornoregulatorio. Los informes de sostenibilidad son unaherramienta poderosa para generar o restaurar laconfianza entre las partes interesadas.

Participación de los stakeholders

Los clientes buscan proveedores que minimicen losriesgos ambientales y sociales. Al informar, laspymes puede aumentar la satisfacción del cliente yla lealtad, y el acceso a la cadena de suministro.

Ventaja competitiva

Cómo gestionan susimpactos en lasostenibilidad

¿Cómo comunica la organización lo que es y lo que hace y cómo muestra su compromiso de serambiental, social y económicamente responsable?¿Cómo se dirige la estrategia de sostenibilidad y qué políticas y estructuras existen para garantizar laresponsabilidad de la organización a la hora de cumplir con los ODS?¿Cómo identifica la organización a los grupos de partes interesadas?¿Cómo presenta la organización los temas que son importantes para ella y sus partes interesadas clave?¿Cómo mide la organización el desempeño de la sostenibilidad? ¿Con qué claridad comunica la organización sus prioridades, planes y desempeño de sostenibilidad?

Ayudan a las pymes a comprender la magnitud deldesafío global en materia de sostenibilidad, altiempo que proporcionan puntos de apoyoprácticos para ayudar a mejorar su desempeño.

Permiten a las pymes comprender ycomunicar sus impactos en temascríticos (sociales, ambientales yeconómicos), tales como el cambioclimático, los derechos humanos y lasrelaciones laborales.

Las pymes pueden capturar el valor de la sostenibilidad mediante informes transparentes quecomuniquen a las distintas partes interesadas sus objetivos, labor sostenible, rendimiento, desempeño yprogreso.

Pymes: informes de sostenibilidad

Beneficios de elaborar informes de sostenibilidadInternosExternos

Un informe de sostenibilidad trata de revelar los impactos más significativos de una organización, abarcandosus valores y su modelo de gobernanza, y vinculando su desempeño, progreso, estrategia y compromiso con

una economía global sostenible.

De qué se trata su negocio

¿ Qué deben informar las organizaciones?

Cómo funciona su negocio

Según los estándares GRI, los principios que ayudan a identificar, priorizar y definir los problemas desostenibilidad son:

Contexto de sostenibilidad

Materialidad e integridad.

El informe deberá presentar el desempeño de la organizacióninformante en el contexto más amplio de la sostenibilidad.

Inclusión de partes interesadas

El informe debe cubrir los temas que reflejan los importantesimpactos económicos, ambientales y sociales de laorganización informante o que influyen de manera sustancialen las evaluaciones y decisiones de las partes interesadas.

La organización informante debe identificar a las partesinteresadas y explicar cómo ha respondido a sus expectativas eintereses.

Preguntas orientadoras para ayudar a las pymes que inician el proceso de presentación de informes:

VER: SMALL BUSINESS BIG IMPACT SME SUSTAINABILITY REPORTING