Post on 16-Jun-2015
сотрудничество или
перетягивание каната
PR VS HR
ТАТЬЯНА КОЗОВАЯPR-Менеджер в Provectus IT, Inc.
ОФИС PROVECTUS IT
PR В PROVECTUS IT
КОРПОРАТИВНЫЕ ВОЙНЫ
• Дизайнеры vs Разработчики• Разработчики vs Sales• Accounts vs BizDevs• HR vs PR
Не допускайте желанию доказать свою значимость помешать рабочему процессу!
2 ХОЗЯЙКИ НА ОДНОЙ КУХНЕ
ЧТО ВАЖНЕЕ
РЕПУТАЦИЯ vs ИЗВЕСТНОСТЬ
ЧЕГО ХОТЯТ HR/PR
TRUE STORIES
• Разделение PR и Event Management• «Страхи и мифы переездов». На чем
сделать акцент• Welcome book• Офис с бассейном и сауной
КОРПОРАТИВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
СТРАХИ И МИФЫ ПЕРЕЕЗДА
WELCOME BOOK
ОФИС С БАССЕЙНОМ И САУНОЙ
ЗАЧЕМ МЫ НУЖНЫ ДРУГ ДРУГУPR: - знает рынок- владеет всеми PR- инструментами, необходимыми для выхода на рынок- знает, как работать с информацией и где её правильно продвигать- ИТ-мероприятия (от поиска спикера и продвижения, до качественной
организации и дальнейшего анализа)
HR: - лучше всего осведомлен о внутренних процессах компании- создает условия внутри компании для дальнейшего качественного PR- может помочь с инфоповодом- хорошо знает потребности ЦА (потенциальных сотрудников)
КОРПОРАТИВНЫЙ СТИЛЬ
PR BRANDING HR
ПРАВИЛЬНАЯ ПОСТАНОВКА ЦЕЛИ
HR BRAND
PR&HR КОММУНИКАЦИИ
ОСНОВНЫЕ PR ИНСТРУМЕНТЫ
PR ИНСТРУМЕНТЫ
PR ИНСТРУМЕНТЫ
КОГДА В СПОРАХ РОЖДАЕТСЯ ИСТИНА
• Совместная постановка/согласование цели
• Расстановка приоритетов• Прозрачность и полная
информированность• Направлять, а не поучать• Доверие и признание
профессионализма
БЛАГОДАРЮ ЗА ВНИМАНИЕ!
Tatyana Kozovaya | PR ManagerPROVECTUS IT, INC | tkozovaya@provectus-it.com+38 (0 96) 2370646 (mobile)
Skype: tkozovaya
http://provectus-it.com