Post on 26-Feb-2019
Saudi Arabia
Mr. Irfan Ullah Khan
Managing Director
P.O.Box 54376 Post
Code : 21425
Mobile: +058 343 3412
E-mail: irfan.ullah@ghaffarsons.com
Website: www.ghaffarsons.com
Head Office
Suite # 303, 3rd Floor Al-Rehman
Centre A-31 K.E.C.H.S Union,
Baloach Colony Shahrah-e-faisal,
Karachi Pakistan.
Phone: +92-21-34320700,
Fax: +92-21-34320701,
Email: info@ghaffarsons.com
Website: www.ghaffarsons.com
Saudi Arabia
Mr. Adam Khan Mero
Director Marketing (Overseas)
P.O.Box 54376 Post
Code : 21425
Mobile: +059 529 6209
E-mail: adam.khan@ghaffarsons.com
Website: www.ghaffarsons.com
رسالة الرئيس
CHAIRMAN MESSAGEAs CEO of Abdul Ghaffar and Sons I would like to appreciate my team to increase our business over the last
two decades, much beyond what I had thought. We try not to just satisfy our clients by filling the require-
ment but we put our utmost effort to build a healthy professional long term relationship. Having been in
this field for over 14 years, I can foresee a bright future in rendering this service of bringing closer the
employers and employees for their mutual prosperity.
We offer our Clients recruitment packages from traditional and non-traditional pool of human resources
that are Client and project specific. We have also been offering our service and assisting our Clients
(leading Multinational and reputed local companies active in Middle-East/Gulf sector. We undertake selec-
tion process of the manpower required by the employer from our data bank by conducting preliminary
interviews by qualified experts, duly verifying the candidate's education, professional qualifications, past
experience physical fitness.
We have an official, honest and mutually beneficial business relationship with our Clients. We believe in
Kaizen (Continuous Improvement) and still improving day by day. Because of the hard work of my team
Abdul Ghaffar and Sons Overseas Employment is the name of trust today specially in Gulf and Middle East.
Thank you!
PAGE - 01
منصب الرئيس التنفيذي اللغفار عبد وأوالده وأود أن نقدر فريقي لزيادة أعمالنا على مدى العقدين الماضيين، يفوق ما كان يعتقد. ال
نحاول فقط إلرضاء عمالئنا عن طريق ملء شرط ولكن وضعنا جهودنا القصوى لبناء عالقة مهنية طويلة وصحية األجل. وقد تم في هذا
المجال ألكثر من 14 عاما، يتوقع يمكنني مستقبل مشرق في تقديم هذه الخدمة من تقريب وأصحاب العمل والعاملين لتحقيق
االزدهار المتبادل.
ونحن نقدم خدماتنا للعمالء التوظيف من تجمع التقليدية وغير التقليدية للموارد البشرية والتي هي محددة عميل المشروع. ونحن
Middle- كما تم تقديم خدماتنا ومساعدة عمالئنا (الشركات الرائدة المتعددة الجنسيات المحلية وسمعته الطيبة النشطة في قطاع
East/Gulf. نتعهد عملية اختيار القوى العاملة المطلوبة من قبل رب العمل من بنك معلوماتنا عن طريق إجراء المقابالت األولية من
قبل خبراء مؤهلين، التحقق على النحو الواجب المرشح التعليم والمؤهالت المهنية، والخبرة السابقة للياقة البدنية البدنية.
لدينا الرسمية، عالقة عمل صادقة ومتبادلة المنفعة مع عمالئنا. ونحن نعتقد في كايزن (التحسين المستمر) وتحسين يزال يوما بعد
يوم. بسبب العمل الشاق لفريقي عبد الغفار وأوالده العمل في الخارج هو اسم من الثقة اليوم وخاصة في الخليج والشرق األوسط.
شكرا لك!
PAGE - 02
ABOUT COMPANYAbdul Ghaffar and Sons is the leading Employment Service Provider based in Karachi, Pakistan registered
from Human Resource, Ministry of Labour, Manpower and Overseas Pakistanis’ Departments. Who supplies
manpower to entire Middle East especially in Saudi Arabia & UAE. The Company was established in 1986 with
vision to serve as a most reliable overseas employment service provider. Over past three decades Abdul Ghaf-
far and Sons have recruited thousands of workers both skilled and unskilled for Gulf countries.
Labour Department in Pakistan will not hesitate to clear any doubts regarding our agency in view of the
rapport and relationship we have maintained with them. This is in additional to our impeccable professional
record in this field.
We are fully equipped with Tele/Tele Fax, Cellular Services, Internet, Email, Website and technical staff facili-
ties. As a leading recruitment agency in Pakistan we cover all the major aspects of Human Resource Manage-
ment including Recruiting, Training and managing the payrolls. With the facilities like interview chambers,
conference rooms, audio & video conferencing facilities, security and company-wide networking, we are
always ready to serve your Human resource requirements.
PAGE - 03
عن الشركةعبد الغفار وأوالده هو خدمة التوظيف الرائدة مقدم مقرها في كراتشي، باكستان مسجلة من الموارد البشرية،
وزارة العمل والقوى العاملة والباكستانيين في الخارج األقسام. من لوازم القوى العاملة في الشرق األوسط
وخاصة في المملكة العربية السعودية واإلمارات العربية المتحدة. تأسست الشركة في عام 1986 مع رؤية لتكون
بمثابة األكثر موثوقية في الخارج العمالة مزود الخدمة. على مدى العقود الثالثة الماضية جندت عبد الغفار وأوالده
اآلالف من العمال المهرة وغير المهرة على حد سواء لدول الخليج.
وزارة العمل في باكستان ال تتردد في إلغاء أي شكوك بشأن وكالتنا نظرا للعالقة والعالقة مع حرصنا على الحفاظ
عليها. هذا هو في إضافية لسجلنا المهنية ال تشوبها شائبة في هذا المجال.
مجهزة تجهيزا كامال ونحن مع تيلي / تيلي فاكس، خدمات الخلوي، واإلنترنت، البريد اإللكتروني الموقع، ومرافق
الموظفين التقنيين. باعتبارها وكالة التوظيف الرائدة في باكستان ونحن تغطي جميع الجوانب الرئيسية إلدارة
الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والتدريب وإدارة جداول الرواتب. مع مرافق مثل غرف مقابلة وقاعات
مؤتمرات، ومرافق عقد المؤتمرات الصوتية والفيديو واألمن والشبكات على مستوى الشركة، ونحن دائما على
استعداد لخدمة االحتياجات الخاصة بك الموارد البشرية.
PAGE - 04
INDUSTRIAL AGRICULTUREANIME INDUSTRYAUTOMOTIVE INDUSTRYCHEMICAL INDUSTRYCOMMERCIAL ITEM TRANSPORT AND DISTRIBUTIONCOMPUTER INDUSTRYCONSTRUCTION INDUSTRYCOSMETICSELECTRONICS INDUSTRYENERGY INDUSTRYFISHING INDUSTRYFOOD INDUSTRYFUR TRADEMININGMUSIC INDUSTRYOIL & GAS INDUSTRYPETROLEUM INDUSTRYGARMENT INDUSTRYHEALTH CARE INDUSTRYINFORMATION INDUSTRYLEISURE INDUSTRYMANUFACTURED GOODS
MEDIA INDUSTRYMETALWORKINGMININGPHARMACEUTICAL INDUSTRYPLASTICS INDUSTRYPUBLISHINGPULP AND PAPER INDUSTRYSERVICE INDUSTRIESSHIPPINGSPACE INDUSTRYPRIVATE SPACEFLIGHTPERSONAL CARESTEEL INDUSTRYSTOCK MARKET INDICES BY INDUSTRYTEXTILE INDUSTRYTIMBER INDUSTRYTOY INDUSTRYTRANSPORTVIDEO GAME INDUSTRY
INDUSTRY WE SERVE
PAGE - 05
صناعة نخدمهاMEDIA INDUSTRYMETALWORKINGMININGPHARMACEUTICAL INDUSTRYPLASTICS INDUSTRYPUBLISHINGPULP AND PAPER INDUSTRYSERVICE INDUSTRIESSHIPPINGSPACE INDUSTRYPRIVATE SPACEFLIGHTPERSONAL CARESTEEL INDUSTRYSTOCK MARKET INDICES BY INDUSTRYTEXTILE INDUSTRYTIMBER INDUSTRYTOY INDUSTRYTRANSPORTVIDEO GAME INDUSTRY
الزراعة الصناعيةأنيمي الصناعة
صناعة السياراتالصناعة الكيميائية
النقل التجاري البند والتوزيعصناعة الكمبيوتر
صناعة البناءمستحضرات التجميل
صناعة االلكترونياتصناعة الطاقة
صناعة صيد األسماكالصناعات الغذائية
الفراء التجارةصناعة الموسيقىصناعة النفط والغازالصناعات البترولية
صناعة المالبس الجاهزةصناعة الرعاية الصحية
صناعة المعلوماتصناعة الترفيه
السلع المصنعة
صناعة اإلعالمتصنيع المعادن
تعدينصناعة األدوية
صناعة البالستيكنشر
صناعة اللب والورقخدمة الصناعات
الشحنصناعة الفضاء
الرحلة الفضائية الخاصةالعناية الشخصية
صناعة الفوالذمؤشرات سوق األوراق المالية من جانب الصناعة
صناعة الغزل والنسيجصناعة األخشاب
لعبة صناعةنقل
صناعة لعبة فيديوصناعة المياه
PAGE - 06
OU
R C
LIENTS
AL-BADIE GROUP ALFADALI AGAS INTERNATIONAL AL FARA’A GROUP
AL HASNIA AL HASSAN AL-HEBQEL ALMAT GROUP OF COPANIES
AL MERAIKHI INDUSTRIAL AL RAWAHI INTERNATIONAL CO.
AL ROSTAMANI GROUP AL TATWIR ALMASI CONSTRUCTIONS
ARABIAN CONSTRUCTIONS ARCAN CONTRACTING & INT’L TRADING
ASPETAR ATC BULTER BADAR ALMANA GENERAL CONTRACTING
BIN JARALLAH CHINA RAILWAY DUTCO ENGINEERING
AL-FARES TRADING CO GULF EAST TRADING & CONTRACTING
HAMAD MEDICAL HUSSENI GENERAL CONTRACT KAMITKIO
LIBYAN GROUP MAJED BAGHLAF CONTRACTING EST.
NASSIR HAZZA & BROTEHRS NATIONAL HEALTH AUTHORITY
OMAN AIRPORT OMAR ZAWAWI ESTABLISHMENT
MANAGEMENT COMPANY QAPCO QASUR AL-TA’A-QOD QATAR GAS
QATAR PETROLEUM QATAR STEEL COMPANY UME GROUP
PAGE - 07
AL-BADIE GROUP ALFADALI AGAS INTERNATIONAL AL FARA’A GROUP
AL HASNIA AL HASSAN AL-HEBQEL ALMAT GROUP OF COPANIES
AL MERAIKHI INDUSTRIAL AL RAWAHI INTERNATIONAL CO.
AL ROSTAMANI GROUP AL TATWIR ALMASI CONSTRUCTIONS
ARABIAN CONSTRUCTIONS ARCAN CONTRACTING & INT’L TRADING
ASPETAR ATC BULTER BADAR ALMANA GENERAL CONTRACTING
BIN JARALLAH CHINA RAILWAY DUTCO ENGINEERING
AL-FARES TRADING CO GULF EAST TRADING & CONTRACTING
HAMAD MEDICAL HUSSENI GENERAL CONTRACT KAMITKIO
LIBYAN GROUP MAJED BAGHLAF CONTRACTING EST.
NASSIR HAZZA & BROTEHRS NATIONAL HEALTH AUTHORITY
OMAN AIRPORT OMAR ZAWAWI ESTABLISHMENT
MANAGEMENT COMPANY QAPCO QASUR AL-TA’A-QOD QATAR GAS
QATAR PETROLEUM QATAR STEEL COMPANY UME GROUP
PAGE - 08
Mr. Ajab Khan, as the Chief Executive Officer of Abdul Ghaffar and Sons, he believes
in having only the most experienced Manpower Recruitment Staff, technical experts
and legal advisors. He also has association with reputed technical testing institutes to
offer you the best possible Manpower Employment Services. Because of his effort our
company is well-equipped and well-staffed in all respects. Mr. Ajab is serving for
company for last 14 years.
MANAGEMENT
Mr. Irfan Ullah Khan, has started his career as a Assistant Manager in Abdul Ghaffar
and Sons but he played a very important part to grow company and emerged as an
examples of other employees. Company has decided to give him charge as a Manag-
ing Director of Company. In 2005 company has awarded him top employee of the com-
pany. He is working with company since 2002 and have a bright future in this company.
Mr. Adam Khan Mero, as Director Overseas Marketing, 11 years field experience for
human recourses and manpower recruiting capabilities for different countries like
Kingdom of Saudi Arabia, U.A.E, Bahrain, Malaysia, Oman, Qatar, other gulf coun-
tries. He has been associated in the fields like industrial, commercial, socio economic
income generation Infrastructure projects related oil field, Petro Chemicals Refiner-
ies, Power Plant, Cement Industries, Chemical Industries, Construction Projects
Building, Roads, Water Dams.
PAGE - 09
إدارة
السيد عجب خان، في منصب الرئيس التنفيذي اللغفار عبد وأوالده، وقال انه يعتقد في
وجود فقط توظيف القوى العاملة األكثر خبرة الموظفين والخبراء الفنيين والمستشارين
القانونيين. لديه أيضا باالشتراك مع سمعته الطيبة المعاهد الفحص الفني لنقدم لكم
أفضل ما يمكن توظيف القوى العاملة خدمات. بسبب جهوده وشركتنا مجهزة تجهيزا
جيدا وجيدا في الموظفين من جميع النواحي. السيد عجب يقضي لشركة لسنوات ال
14 الماضية.
السيد عرفان هللا خان، بدأ حياته المهنية كمدير مساعد في الغفار عبد وأوالده لكنه لعب
دورا هاما جدا في النمو وظهرت الشركة باعتبارها أمثلة على الموظفين اآلخرين. قررت
الشركة أن يعطيه المسؤول باعتباره العضو المنتدب لشركة. في عام 2005 منحت
الشركة له الموظف األعلى للشركة. وهو يعمل مع الشركة منذ عام 2002 ولها
مستقبل مشرق في هذه الشركة.
السيد آدم خان ميرو، ومدير التسويق في الخارج، و 11 عاما من الخبرة الميدانية لموارد
بشرية وقدرات توظيف القوى العاملة لمختلف البلدان مثل المملكة العربية السعودية
واإلمارات والبحرين وماليزيا وعمان وقطر وغيرها من دول الخليج. وقد ارتبط في مجاالت
مثل مجال الصناعية والتجارية ومشاريع توليد الدخل االجتماعية البنية التحتية االقتصادية
ذات الصلة النفط، بترو كيماويات المصافي، محطة توليد الكهرباء، صناعة االسمنت،
الصناعات الكيماوية، بناء مشاريع المباني والطرق والسدود المائية.
KARACHI GAMCATAJ VACCINATION & MEDICAL CENTER. Behind Regent Plaza Hotel, Karachi.Tel. 021-35671001, 35215730Fax. 021-35675627.
MEDICAL DIAGNOSTIC CLINIC. M.A. Jinnah Road, Karachi. Tel 021-37780111 Fax.37787417.
AL HILAL MEDICAL CENTER. Shahrah-e-Faisal Karachi. Tel: 021-34537331 Fax. 34382192.
LAHORE GAMCAIQRAA MEDICAL COMPLEX 5-A, Johar Town, Lahore.042-5173500 Fax. 5175400.
CANAL VIEW DIAGNOSTIC CENTER Old Muslim Town, Lahore.042-5863341 Fax. 5866971.
ADVANCE MEDICAL DIAGNOSTIC CENTER 86 Shadman, Lahore.042-7554259 Fax. 7554260.
GAMCA RAWALPINDI REGION.RAWALPINDI GAMCA: Tel. 051-2852117 Fax. 2852116
GCC DIAGNOSTIC CENTER 522-A, F-10/2, Islamabad.051-2298512-3 Fax.2298666.
URGENT MEDICAL DIAGNOSTIC CENTER 101-A, Main 6th Road, Satellite Town,Near Allahdin Fun House, Murree Road, Rawalpindi.Tel: 051-4414784, 4417934, Fax: 0514417943.
We have more approved medical centers on http://www.ghaffarsons.com/medicalcenters.html
MULTAN GAMCAAL BARKAT MEDICAL DIAGNOSTIC CENTER 677/E, Shahrukh-e-Alam Colony, Multan.Tel: 061-6778338, Fax: 061-4552164
MULTAN DIAGNOSTIC CENTER 123-124, Nishtar Chowk, Purana Bahawalpur Road, Multan.Tel: 061-4782521, Fax: 061-4782520.
NAQFAN DIAGNOSTIC CENTER 1/B, Y blocks Madni Chowk, near Fatimid blood bank, New Multan.Tel: 061-6778861-2, Fax: 061-4551873.
APPROVED MEDICAL CENTERS
PAGE - 10
PAGE - 12
Abdul Ghaffar and Sons is the leading recruitment company in Pakistan and function with the Trade Test and
Training Center which is most modern and well-equipped training centre in Pakistan.
TRADE TEST ANDTRAINING CENTER
Trade Test and Training Center has been, in the field, for the last over 32 years and proud of the fact that a very heavy percentage of our Trained Personnel succeeded in securing lucrative employment, mostly abroad. Not a single person, trained by us, has ever been rejected or returned to Pakistan, on the grounds that the individual was not considered fit for the job. It shows our high standard of training.
PAGE - 13
ومركز تدريب
التجارة اختبارعبد الغفار وأوالده هي شركة التوظيف الرائدة في باكستان وظيفة مع اختبار التجارة ومركز التدريب الذي هو األكثر عصرية
ومجهزة تجهيزا جيدا مركز التدريب في باكستان.
وكان اختبار التجارة ومركز التدريب، في هذا المجال، لمشاركة أكثر من 32 عاما والفخر من حقيقة أن نسبة كبيرة جدا من
موظفينا المدربين نجح في تأمين فرص العمل المربحة، معظمهم في الخارج. قط ال شخص واحد، تدرب على يد لنا، رفض
أو إعادتها إلى باكستان، على أساس أن ال يعتبر الفرد مناسبا لهذا المنصب. فإنه يظهر لدينا مستوى عال من التدريب.
PAGE - 14
Abdul Ghaffar and Sons recruitment procedure starts after receiving the following documents
from the employer / company. The procedure of recruitment is simple and starts with
preparation of recruitment documents in favor as follows:
Permission from the Corporate of Emigrants:Press Advertisments
Interview Calls
Final Selection
Medical Test
Visa Processing
Document Attestations
Visa Endorsement
Documents Collection from Candidate
Nadra Formality
Protector of Immigrants
Final Registration of Candidates
Briefing and Orientation
Ticketing and Emigration
Seat Confirmation & Departure
Demand Letter.Power of Attorney (Wakala) – Consultation can be taken from any local Saudi recruit-
ment office Wakala Should be attested from chamber of commerce, Ministry of Foreign
Affairs And Embassy of Pakistan in Employer country.
Copy of the Commercial Registration (CR) of the Saudi Recruiting Office from whom the
Power of Attorney (Wakala) has been made.
Copy of the Commercial Registration (CR) of the Employer's Company.
Copy of the Visa Payment Slip (Amar Teehsil).
Copy of the Sponsor's Identity Card (Tabiyaa).
RECRUITMENT PROCEDURE
PAGE -15
عبد الغفار وأوالده إجراءات التوظيف يبدأ بعد استالم الوثائق التالية من صاحب العمل / الشركة. إجراءات التوظيف
بسيطة ويبدأ إعداد وثائق التوظيف في صالح كما يلي:
رسالة الطلب.
ويمكن اتخاذ أي من المشاورات المحلية السعودية مكتب التوظيف الوكالة يجب أن تكون مصدقة من الغرفة
التجارية، وزارة الشؤون الخارجية وسفارة باكستان في بلد صاحب العمل - التوكيل (الوكالة).نسخ من السجل
التجاري (CR) من مكتب التوظيف السعودي ومنهم من تم إجراء التوكيل (الوكالة).
نسخة من السجل التجاري (CR) شركة رب العمل.
.(Teehsil عمار) نسخة من قسيمة الدفع فيزا
.(Tabiyaa) نسخة من بطاقة الهوية الكفيل
الداخليالتوظيف
إذن من الشركات المغتربين:
الصحافة إعالنات
مقابلة تطلب
االختيار النهائي
االختبار الطبي
إجراءات التأشيرة
الوثيقة التصديقات
اقرار التاشيره
مستندات التحصيل من المرشح
Nadra شكلي
حامي المهاجرين
تسجيل المرشحين النهائية
إحاطة والتوجيه
التذاكر والهجرة
مقعد تأكيد و رحيل