Post on 09-Oct-2020
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FORMATION
ROTARY
District 1750
Année 2009/2010
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Dans la jungle des affaires, un jeune avocat de CHICAGO,
installé dans cette grande métropole de l’Illinois depuis 1896, se
prend à rêver d’un climat d’entraide et d’amitié avec ses
relations d’affaires.
Aussi, sollicite-t-il quelques amis de bonne volonté et de
professions différentes de la sienne et leur soumet ses idées
afin de jeter les bases d’une nouvelle éthique professionnelle.
C’est ainsi que le 23 février 1905,
l’américain Paul HARRIS, avocat,
l’allemand Sylvester SCHIELE, négociant en charbon,
le suédois Gustavus LOEHR, ingénieur des mines,
et l’irlandais Hiram SHOREY, tailleur,
se réunissent dans le bureau de Gustavus LOEHR.
- L’origine
J. F. Kennedy
3
L. Pavarotti
B. Rattakul
Walt
Disney
QUELQUES ROTARIENS CELEBRES
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L’EVOLUTION DE LA ROUE DU ROTARY
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ASSOCIATION DE PROFESSIONNELS
apolitique qui encourage une haute éthique
civique et œuvre pour faire progresser l’entente
et la paix dans le monde
ROTARY
Sa devise est :
SERVIR D’ABORD (Service above self)
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1- Est-ce conforme à la vérité ?
Critère des 4 questions
2- Est-ce loyal de part et d’autre ?
3- Est-ce susceptible de stimuler la bonne volonté réciproque et de créer de meilleures relations amicales ?
4- Est-ce bénéfique à tous les intéressés ?
Est-ce vrai ?
Est-ce loyal ?
Est-ce apaisant ?
Est-ce équitable ?
- L’origineEn 1932, un américain Herbert John TAYLOR résolut un problèmede sauvegarde d’entreprise en difficulté par la rédaction d’un codede bonne conduite commerciale qu’il résuma en 4 questions « Fourway test ».
Il passe toutes les activités de l’entreprise au feu de ce critère, encommençant par la publicité et les lettres commerciales.
Il fut effaré du nombre de mensonges dans les prospectus et lesmessages de la firme.
Le simple fait de les éliminer et d’adopter une politique plusfranche ramena bientôt la confiance de la clientèle.
Il supprima tous les superlatifs, tels que « mieux, « meilleur », « leplus grand », « le plus beau », de toutes annonces.
L’usage constant de ces critères les amena à changer leur manièred’agir à l’égard des concurrents. Ils éliminaient de leur publicité tousles commentaires défavorables de leur produit.
- L’origine (suite)
• Le critère des 4 questions appliqué aux rapports avec le personnel, les fournisseurs et les clients améliora et prouva que l’amitié et la confiance de ceux avec lesquels nous travaillons sont essentielles au maintien du succès en affaires.
• La mise en place pour le personnel de ce critère a permis de faire des progrès constants des ventes, des bénéfices. Cela c’est traduit également par une augmentation des salaires du personnel.
• L’entreprise a remboursé intégralement ses dettes, a investi et a distribué des dividendes aux actionnaires.
• Ils se sont aperçus qu’ils pouvaient appliquer continuellement le critère dans leur vie familiale, sociale ou civique. C’était la voie pour devenir un meilleur père de famille, un meilleur ami et un meilleur citoyen. Aujourd’hui, un meilleur ROTARIEN.
• Il s’agit d’une histoire américaine ! non seulement l’entreprise fut sauvée de la faillite, mais Herbert John TAYLOR devint Président du ROTARY INTERNATIONAL : en 1954-1955, il mit en place ce critère.
23 février 1905
Première réunion officielle de ce qui deviendra rapidement le « ROTARY ».
Deux dispositions géniales de Paul HARRIS permirent le développement du ROTARY :
le recrutement sur la base des classifications professionnelles
et sans aucun préjugé religieux ou racial.
Paul HARRIS orienta le club vers des actions d’intérêt public.
Puis ce fut l’extension du ROTARY par la création d’autres clubs : SAN FRANCISCO
(1908), OAKLAND, LOS ANGELES.
1910 : 1ère Convention nationale à CHICAGO
Le ROTARY compte 16 clubs et 1800 membres
1911 : Le ROTARY franchit l’Atlantique : création des clubs de DUBLIN, BELFAST,
LONDRES, et MANCHESTER
L’association internationale des Rotary clubs est constituée
1914 : Le 100ème club est créé à PHŒNIX en ARIZONA
1916-1917 : Arch KLUMPH crée un fonds de dotation pour le ROTARY
1920 : 1er club d’Europe Continentale : MADRID, ESPAGNE (interdit sous le
franquisme, reconstitué en 1980)
- Les principales dates
1921 : 1er club français : PARIS. 1ère Convention en Europe : ÉDIMBOURG.
1923 : 2 nouveaux clubs en France : TOULOUSE et LYON
1924 : 4ème club français : NICE, conduisant à la création d’un district français, le
49ème,
. . le premier Gouverneur Marcel FRANK. Le ROTARY comprend 100 000 Rotariens.
1928 : La FONDATION ROTARY voit le jour et gère le fonds de dotation créé par
par Arch KLUMPH.
1947 : Mort de Paul HARRIS
1968 : Création du 1er club ROTARACT : CHARLOTTE, CAROLINE DU NORD
1985 : Lancement du programme POLIOPLUS
1986 : Le 1 000 000ème rotarien est français : J.P. MOROVEL (R.C. THIONVILLE)
1989 : Le Conseil de législation adopte l’entrée des femmes
1990 : Le ROTARY est présent au-delà de l’ancien rideau de fer
1995 : Convention de NICE
1996 : 17 districts en FRANCE
1998 : 18 districts, 934 clubs et 34 010 Rotariens en FRANCE
- suite
Les deux structures du Rotary sont :
- le Rotary International
- la Fondation
Le ROTARY
N’est pas à 100 % humanitaire et
ce n’est pas 100 % de convivialité
Mais un savant panachage des deux
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Structure
opérationnelle
du Rotary
International
1 Présidentdu Rotary International
1 Conseil CentralComposé de : 18 administrateurs
1 Présidentde la Fondation Rotary
(ancien président du RI)
Structure de gestion,
de conseil et d’animation
au service des clubs
538 districts
34 zones
Secrétariat Général
commun aux 2 structures
EVANSTON8 bureaux
régionaux
1 Conseil d’AdministrationComposé de : 14 administrateurs
dans 200 pays,
animés par 33 790 présidents
représentant 1 234 527 rotariens (dont 105 000 femmes)
33 790 clubs
FONDATIONROTARY INTERNATIONAL
JohnKENNY
Glenn E. ESTESS
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Siège mondialEvanston
Bureau Sud de l’Amérique latine Bureau Pacifique
Sud et Philippines
Bureau Europe/Afrique
Bureau Brésil
Bureau Japon
Bureau CoréeBureau Asie du Sud
RIBI – Grande-Bretagne et Irlande
Le Secrétariat dans le monde
14
Bureau Europe/Afrique ZURICH
Votre secrétaire
possède ses coordonnées
Ngoc Linh Chau
Support Clubs & Districts
Le Rotary en France
Au 30 juin 2009
33.895 membres
1.040 clubs
18 districts
15
16
G 1
G 3
G 5
G 6
G 7
G 8
District
1750
50 clubs
1579 rotariens
8 groupes
8 % de femmes
4 clubs Rotaract
ROTARIEN
AIDE ROTARY 1750
DISTRICT 1750
FONDATION ROTARY
XX €
BUDGET
du DISTRICT
Cotisation annuelle XXX €
AFORO 1750
100 $=80 €
Novembre
HUMA DISTRICT
Novembre
40 €
XX €
ACRODI 1750
Juil / Janv
73 €
Le ROTARIEN
Juillet
27 €
TAXE PER CAPITA
EVANSTON
Juil / Janv
49 $=36 €
Réserve du Club
Pour les actions
locales
HUMA CLUB
Novembre
XX €
CERFA
XX €
ANNUAIRE
Mars
8 €
ROTARY-CLUB Gestion
Utilisation des cotisations et dons
Payable en 2 fois par le clubAIDE ROTARY 1750
Actions Humanitaires
du District & des Clubs
LES ACTIONS
***- Actions Professionnelles
- Un jeune, un métier, un Rotarien
- Prix du Travail Manuel
- Aide aux demandeurs d'emploi
- Prix Servir
- CRJ (Centre Rotarien de laJeunesse)
- Rencontres Internationales de
jeunes
- Échanges Scolaires- Bourse du District
- RYLA( Frais réels 310 € Club )
- EGE (Échanges de Groupes
d'études)
Accueil / départ aéroport
- Subventions de contrepartie
………………AIPM…………………
(Action Intérêt Public Mondial)
HUMA DISTRICT
Novembre
40 €
Réserve du Club
Idem HUMA DISTRICT
Pour les actionslocales
Actions
Humanitaires
du Club
HUMA CLUB
Novembre
XX €
Gérer les services
pour la liaison des
1 234 527 Rotariens
le Siège, les Districts
les Clubs
TAXE PER CAPITA
49 $=36 €
Juil / Janv
FONDATION ROTARY
OBJECTIF:
Agir pour le bien de tous les hommes, dans les domaines humanitaires, éducatifs et partout où l'on peut faire progresser la communauté
humaine.***
** Contributions investiespendant 3 ans **
***
LES ACTIONS
- Polio Plus
- Voyages EGE (Échanges de Groupes D'étude)
- Subventions humanitaires( Faim – Santé - Humanité )
- Programmes éducatifs
- Subventions contrepartie …………..…AIPM……………….
(Action Intérêt Public Mondial)
AFORO 1750
100 $=80 €
Novembre
Association des Amis de
la FOndation ROtary
District 1750
ACRODI 1750
73 €
Juil / Janv
Association des Clubs
ROtary DIstrict
Gérer
le District 1750
Budget 2008 / 2009
120 K€
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- Comité de district-
Les fonctions-
- Président-
- Protocole-
-
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COMITÉ DU DISTRICT 1750
GouverneursConseillers
BureauCom. Finances
Essor & Fidélisation
Communication Fondation Rotary
Essor & Fidélisation
Relations Publiques
Fondation Rotary
Programmes
d’ActionsAdministration Club
Action Intérieure
Formation
Gouverneur
Adjoints Gouv.Support District
Président
Action Professionnelle
Action Nationale
Action Internationale
ActionJeunesse
Resp. Formation
RESTENT EN POSTE 3 ans (sauf le Gouverneur)
ORGANIGRAMME DU CLUB
PRÉSIDENT
VICE PRÉSIDENT
SECRÉTAIRE TRÉSORIER PROTOCOLE
RESPONSABLES
ESSOR &
FIDELISATION
PROGRAMMES
D’ACTIONS
RELATIONS
PUBLIQUES
FONDATION
ROTARY
ADMINISTRATION
DU CLUB
IMMEDIAT
PAST PRÉSIDENT
PRÉSIDENT ÉLU
FORMATEUR
Le Président
d’un ROTARY CLUB
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C’est la personne la plus importante
pendant 1 an
La règle de base
3 ans de suite
dans le Comité
Une année pour apprendre
Une année pour donner
Une année pour transmettre
Rôle du Président
Le Président doit être ACCRO… par
l’ A ttractivité
la C ommunication (interne)
la C ommunication (externe)
le R ecrutement
l’ O rganisation
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- Elles doivent être structuréeset
captivantes
Les réunions :- Elles doivent commencer
et se terminer à l’heure
- Les responsables de commissions doivent faire un point régulièrement
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Les actions
Chaque rotarien doit participer
au moins à une action
- Les actions locales du club doivent
générer l’adhésion de la majorité des
membres et impliquer des
« nouveaux & anciens »
31 juillet Bourses de la Fondation
31 octobre Subventions de Districts Simplifiées
1er décembre Aides Financières de District. A.F.D.
15 janvier Echange de Jeunes
10 février Bourses de District
28 février Prix Servir - Prix du Travail Manuel
28 février Prix de l’Ethique professionnelle
- Prix Littéraire
28 février Prix pour projet coopératif
28 février Prix pour réalisations marquantes
1er avril Citation Présidentielle
1er mai Prix pour le développement de l’effectif
1er Mai Prix des Relations Publiques
Les dates impératives du Président :
Le Protocole
d’un ROTARY CLUB28
LE RÔLE DU PROTOCOLE
UN RÔLE TRÈS
IMPORTANT
Il est membre du
Comité
A l’écoute des membres du club
Sait s’adapter aux situations imprévisibles
Agit avec diplomatie et tact
LES NOUVEAUX MEMBRES
Il veille avec le parrain
à la bonne intégration
des nouveaux membres
Il s’assure d’un contact avec
tous les Rotariens
Le protocole contribue au
déroulement harmonieux des
réunions et des manifestations
rotariennes ; il participe à la bonne
ambiance du club.
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