Embraer Day 20132013

Mauro Kern

Executive Vice President, Engineering and Technology

March 26th

Embraer Corporate Excellence Program – P3E

SEARCH FOR EXCELLENCE AND CONTINUOUS IMPROVEMENT PROCESS

EMBRAER ORGANIZATIONAL CULTURE DEVELOPMENT

Integrating People, Processes and Leadership

Esta informação é propriedade da Embraer e não pode ser usada ou reproduzida sem autorização por escrito.

CONTINUOUS DEVELOPMENT OF LEADERS AND THEIR MANAGEMENT SKILLS

PEOPLE DEVELOPMENT

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Embraer Corporate Excellence Program – P3E

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EMBRAER ORGANIZATIONAL CULTURE DEVELOPMENT

Integrating People, Processes and Leadership

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CONTINUOUS DEVELOPMENT OF LEADERS AND THEIR MANAGEMENT SKILLS

PEOPLE DEVELOPMENT

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Corporate Culture

Embraer Values

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2008: 2008: Definition of Definition of EmbraerEmbraer Values with employeesValues with employees

Corporate Culture

Values Practice

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Corporate Culture

� In Brazil, more than 30,000 nominations in the Culture Space;

� In the USA, more than 1,000 Values Cards* issued, nearly one per unit member in the country.

Blue Days

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*card sent from one member to another in recognition of an action in which Embraer Values were put into practice

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EMBRAER ORGANIZATIONAL CULTURE DEVELOPMENT

Integrating People, Processes and Leadership

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CONTINUOUS DEVELOPMENT OF LEADERS AND THEIR MANAGEMENT SKILLS

PEOPLE DEVELOPMENT

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People

Employee Climate Survey - Results

82,6%82,6%

85,0%85,0%2012

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60,6%60,6%62,1%62,1%

70,4%70,4%

77,7%77,7%

82,6%82,6%

2007

2008

2009

2010

2011

People

Employee Satisfaction – Awards

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People

Employee Training

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People

Employee Training

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1,200 graduated engineers in 18 groups! 1,200 graduated engineers in 18 groups!

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EMBRAER ORGANIZATIONAL CULTURE DEVELOPMENT

Integrating People, Processes and Leadership

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CONTINUOUS DEVELOPMENT OF LEADERS AND THEIR MANAGEMENT SKILLS

PEOPLE DEVELOPMENT

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Leadership

Embraer Management Model

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Leadership

Embraer Leader Competencies

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Leadership

Assessment

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Leadership

Assessment

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Leadership

Leadership Programs and Training

� PDI – Individual Development Program;

� “Businessman” Leader;

� Training Programs;

� Leadership Talks;

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� Leadership Talks;

� Executive Talks;

� New Leaders / Future Leaders;

Leadership

2011Maturity Level 5Score: 547

Target 2012

Maturity Level 6Score: 551-650

2012 – Achieved!

Maturity Level 7

Score: 664

Management Maturity (FNQ)

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2010Maturity Level 3

Score: 314

Score: 551-650

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Integrating People, Processes and Leadership

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CONTINUOUS DEVELOPMENT OF LEADERS AND THEIR MANAGEMENT SKILLS

PEOPLE DEVELOPMENT

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Business Efficiency

Continuous

Improvement

Cells

Automation

Lean Projects

(Kaizens)

Results

Lean Philosophy

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Continuous

Improvement

Cells

Automation

Lean Projects

(Kaizens)

Lean Philosophy

Culture

Leadership

People

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Business Efficiency

3182

3952

Kaizen Projects

Manufacturing

Office

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28288

587

1910

2007 2008 2009 2010 2011 2012

Suppliers

Business Efficiency

Continuous Improvement Cells

Launch

Qualification

Bronze

Silver

1st Gold CellFire Department

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Business Efficiency

Manufacturing Quality Improvements

Non Quality Costs (NQC)

Reduction

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60%Reduction

from 2008

to 2012

Business Efficiency

Overtime Reduction

Overtime (Brazil Sites)

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69%Reduction

from 2007

to 2012

Business Efficiency

Innovation

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Business Efficiency

Spontaneous Innovation – Green Light

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Time & Resources

for innovative people with

innovative projects

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68 proposals submitted

4 proposals approved

Business Efficiency

Spontaneous Innovation – Good Idea Program

11.228

7.211

Good Idea Program

250%growth in total

amount of

implemented ideas from 2007 to 2012

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In 2012, more than 7.000 implemented good ideas!

In 2012, more than 7.000 implemented good ideas!

Presented

Ideas

Implemented

Ideas

2,8

26,3

Costs* Benefits*

* US$ Million

2525th th Anniversary on 2013!Anniversary on 2013!

Business Efficiency

Stimulated Innovation – INNOVA Challenge

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Business Efficiency

Innovation - Awards

FINEP Innovation Award 2012 – WINNERLarge Company Category

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CNI Innovation Award FinalistTechnological Innovation Category

Large Company

Business Efficiency

Automation – Road Map

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Flexible RobotsFlexible Robots

Riveting MachineRiveting Machine

Cooperative RobotsCooperative Robots

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Business Efficiency

Process Automation – Executive Aviation Interiors

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Business Efficiency

Process Automation - Painting

Benefits:

� Labor and paint reduction;

� Improvement of work ergonomics.

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Business Efficiency

Automation – Wing Box Assembly Line

� The 1st “stop and go” wing assembly line in the world!

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Business Efficiency

Automation – Assembly Line / Empennages

� Drilling and Riveting Operations

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Business Efficiency

Automation – Milling Machine

� High Speed Machine – 33.000 RPM;

� Table length: 20 meters;

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Business Efficiency

Automation – Composite Machining Center (CMC)

� Conventional and abrasive water jet routing, flexible

tooling and tridimensional measurement capabilities

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Globalization

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Globalization

Embraer Industrial Facilities in 2000

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Globalization

Embraer Industrial Facilities in 2013

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Globalization

Evora

� Opening on September 21th, 2012

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Globalization

� 1st SS Expedition – November, 2012

Evora

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Globalization

EZ Air Interiors

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� Production Start up on 2013;

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Globalization

EZ Air Interiors

Chihuahua, Mexico

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Globalization

AST – Corporation Share

Embraer

Flight Innovation

14,5%

85,5%

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Infrastructure & Industrial Architecture - Evolution

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Infrastructure & Industrial Architecture - Evolution

Executive Aviation Assembly Consolidated in Brazil

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Assembly Line Fully Operational!Assembly Line Fully Operational!

Infrastructure & Industrial Architecture - Evolution

Final Assembly

Paint BoothDelivery Center, Customer Center & Sales

Executive Aviation Assembly Consolidated in Melbourne

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Infrastructure & Industrial Architecture - Evolution

Executive Aviation Assembly Consolidated in Melbourne

� Phenom 100, 1st Delivery

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Infrastructure & Industrial Architecture - Evolution

KC-390 Infrastructure – GPX Plant 2011

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Infrastructure & Industrial Architecture - Evolution

KC-390 Infrastructure – GPX Plant – Planned

New Building - TestsArea: 4.000m².

Expansion - StructuresArea: 4.800m². New Building – Final Assembly

Area: 10.484m².

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Extension – ReceivingArea: 3.000m²

New Building – Flight PreparationArea: 2.070m²

Infrastructure & Industrial Architecture - Evolution

Civil Construction KC-390 – GPX

January 2013

July 2012

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Infrastructure & Industrial Architecture - Evolution

Executive Customer Services – Sorocaba

Digital Mock-up

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Construction Status

Infrastructure & Industrial Architecture - Evolution

LAS

Jacksonville, Florida

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Technology Development

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Technology Development

Cabin Comfort

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Comfort Engineering Laboratory at USP (São Paulo University)

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Technology Development

L.I.F.E. Lighter, Friendly and Eco-efficient Aircraft Cabin

� Winner Partnership in Crystal Cabin Award

(Visionary Concepts Category)

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Technology Development

Structural Assembly Automation

Exhibition in Future Industry Expo

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Automation Laboratory at ITA.

Sustainability

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Sustainability

Embraer Education Institute

� Building area 4.160 m² .

April 2012

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� Building area 4.160 m² .

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January, 2013

Sustainability

Embraer Education Institute

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Opening on February Opening on February 4th, 20134th, 2013

Sustainability

� Demo Flight: Rio + 20 Conference, in Jun/12

� Biomass: Sugar Cane

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� Biomass: Sugar Cane

Sustainability

� AMCHAM ECO AWARD 2012

� Winner in Sustainability Practices (Products) Category

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Thank You!Thank You!

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