Democracia Corporativa

twitter/andrecarlucci

andrecarlucci@gmail.com

Chief Happiness Officer da Way2

VOTO

ATR

AV

ÉSD

O

Nossos

Quedecidempor nós

De uma forma

ou de outra

nós temos…

Não existeumadefiniçãoexata e universal

LIBERDADE

IGUALDADE

TRANSPARÊNCIA

Defendemosestes valores a qualquer custo!

Sem contar as guerras que

passamos paragaranti-los.

Mas o que issotem a ver com meu trabalho?

Passamos mais de

de nosso dia no trabalho…

Porque meuchefe falou.

Top Down Management!

Por quê?

Isso lembramais o

exército do que…

Um local colaborativo

Mas como é a democracia corporativa?

Muitas formas deimplementação

1.

VOTO

Democracia Corporativanão é os funcionáriosvotarem cada decisão

Mas ter voz naquilo que…

IMPORTA

2.

CONFIANÇA

“Se nãodeixarmos as pessoas fazeremas coisas damaneiras delas, nunca saberemosseu verdadeiropotencial”

RESPONSABILIDADE

3.

“Eu não estouinteressado emsaber quantashoras você passaaqui dentro daempresa. Nósprecisamos é de pessoas queproduzem valor.”

LIBERDADE

4.

MIND!

REGRAS

5.

MENOS É

Tradiçõessão muito

maispoderosasque regras

LIVRO ABERTO

6.

Quando funcionários pensam, agem e se sentem como donos…

Todo mundo ganha.

Isto tudo

possível?

Era uma vez…

Eleger e deporseus

superiores

Empregadostambém são

donos

Dividirigualmenteos lucros

Benefícios e Seguro

Quem Seria?

Piratas!Ano de 1700…

3000 funcionáriosCrescimento anualde 27%Turnover de 1%

Democracia na Way2

Sem cargos, sem hierarquia…

Times

Féri

as

Cada time decide suas…

Horário

Cada um decide seu…

Budget

Todos decidem como gastar usar o…

Contratação

Time participa da…

Resultado

EmpresasDemocráticas...

Atraem talentos

Tem idéias geniais

Trabalham mais rápido

Tem pessoas mais felizes

E não há nada mais importante

que nossa

felicidade

Perguntas?

Obrigado :-)

twitter/andrecarlucci

andrecarlucci@gmail.com

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