Post on 07-Feb-2016
description
BRV GRUBER ArturKH-Kitzbühel GmbH
Kassier Stv. der ARGE-BRTel: 05356/601-505
Mail: artur.gruber@kh-kitz.at
BRV/Arbeiter PERAUER RosmarieBKH-St. Johann
Tel: 05352/606-640Mail: betriebsrat@khsj.at
BRV/Arbeiter ZANGER HelmutBKH-Hall
Tel: 05223/502-6171Mail: betriebsrat@bkh-hall.or.at
GÖD
HTV
GdG
„G E M E I N S A M S I N D W I R S T Ä R K E R“
ARGE BETRIEBSRÄTE (ARGE-BR)
Tiroler Bezirkskrankenhäuser
Die ARGE-BR stellt sich vor:
BRV MARGREITER Gerhard BKH-Kufstein
Vorsitzender der ARGE-BR Tel: 05372/6966-1090
Mail: betriebsrat@bkh-kufstein.at
BRV STIMPFL EdithSt. Vinzenz KH-Zams
1. Vors. Stv. der ARGE-BRTel: 05442/600-1234
Mail: e.stimpfl@krankenhaus-zams.at
BRV SCHMID FriederikeBKH-Reutte
2. Vors. Stv. der ARGE-BRTel.: 05672/6010-680
Mail: betriebsrat@krankenhaus-reutte.at
BRV SCHOBER ManuelaBKH-Lienz
Schriftführerin der ARGE-BRTel: 04852/606-85202
Mail: betriebsrat.bkh-lienz@onet.at
BRV/Angestellte SCHACK IsoldeBKH-Hall
Schriftführerin Stv. der ARGE-BRTel: 05223/502-6171
Mail: betriebsrat@bkh-hall.or.at
BRV/Angestellte RASS ChristianBKH-St. Johann
Kassier der ARGE-BRTel: 05352/606-716
Mail: betriebsrat@khsj.at
BRV Stv. Mag. (FH) HOCHFILZER ChristianBKH-Kufstein
Tel: 05372/6966-1090Mail: betriebsrat@bkh-kufstein.at
BRV GRÖSSL-WECHSELBERGER PetraBKH-Schwaz
Tel: 05242/600-1702Mail: betriebsrat@kh-schwaz.at
ARGE BETRIEBSRÄTE (ARGE-BR)
Tiroler Bezirkskrankenhäuser
WOZU DIENT DIE ARGE-BR?
Die Betriebsräte sorgen, als völlig unabhängige Interessensvertreter, für die Wahrung der sozialen, kulturellen, wirtschaftlichen und gesundheitlichen Interessen der ArbeitnehmerInnen.
Durch die wirtschaftliche und persönliche Abhängigkeit der ArbeitnehmerInnen vom Arbeitgeber kann ein einzelner Arbeitnehmer seine Interessen oft nur sehr schwer durchsetzen.
Ein gewählter Betriebsrat hat einerseits durch die Solidarität der Belegschaft und andererseits durch bestehende Gesetze die Möglichkeit die Interessen der ArbeitnehmerInnen zu wahren und durchzusetzen.
Durch die Arbeitsgemeinschaft der Betriebsräte der Tiroler Bezirkskrankenhäuser können die Interessen und Rechte der gesamten Belegschaft (Reinigung, Werkstätte, Küche, Verwaltung, Pflege, Ärzte usw.) noch wesentlich besser vertreten werden.
DIE AUFGABEN DES BR IM DETAIL
erteilt Auskünfte über bestehende Rechte und Pflichten nimmt Anregungen und Beschwerden vertraulich entgegen, hilft rasch und unbürokratisch gibt Empfehlungen zur Verbesserung der Sicherheit und der allg. Arbeitsbedingungen ab organisiert Gemeinschaftsveranstaltungen (z.B. Betriebsausflüge) muss über alle die ArbeitnehmerInnen betreffenden Angelegenheiten informiert werden und hat das Recht auf Mitsprache bei Personalangelegenheiten führt Verhandlungen und schließt Betriebs- vereinbarungen mit dem Arbeitgeber ab überwacht die Einhaltung der Betriebs- vereinbarungen sorgt für die Einhaltung der Gesetze und Verordnungen (Arbeitszeit, Entgelt, Arbeit- nehmerschutz, Mutterschutz usw.)
ERGÄNZENDE AUFGABEN DER ARGE-BR
ist von jeder Versetzung zu informieren und kann diese unter bestimmten Voraussetzungen auch verhindern muss über geplante Kündigungen und erfolgte Entlassungen sofort informiert werden, hat das Recht auf Beratung mit dem Arbeitgeber und kann Kündigungen und Entlassungen auch beim Arbeits- und Sozialgericht anfechten pflegt ein partnerschaftliches Verhältnis zu Arbeitsinspektorat, Gewerkschaft und Arbeiterkammer, die den Betriebsrat bei seiner Arbeit unterstützen
Interessens– und Erfahrungsaustausch Schaffung von mehr Transparenz zwischen den Krankenhäusern Beratung und Durchführung gemeinsamer Veranstaltungen, Fortbildungen und Informationskampagnen Koordinierung dienst- u. besoldungs- rechtlicher Angelegenheiten Beratung und Antragstellung gemeinsamer Anliegen